矿山管理劳动合同协议

矿山管理劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方从事矿山管理工作，需要专业人员进行相关作业及管理，乙方具备相应的专业技能和工作经验，愿意为甲方提供矿山管理服务。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供矿山管理服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及要求（一）工作内容1.负责矿山日常生产作业的组织与协调，确保各生产环节的顺利进行，包括但不限于采矿、选矿、运输等工作的安排。2.制定和执行矿山安全生产管理制度，定期组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保矿山生产安全。3.负责矿山设备的日常维护与管理，制定设备维护计划，保障设备正常运行，提高设备利用率。4.监督矿山环境保护措施的落实，确保矿山开采活动符合环保要求，减少对周边环境的影响。5.协调与周边村民、政府相关部门等的关系，处理可能出现的各类纠纷和问题。6.对矿山的生产数据进行统计与分析，为甲方决策提供依据。（二）工作要求1.乙方应具备矿山管理相关专业知识和技能，熟悉矿山生产工艺流程和安全生产法规。2.乙方需按照国家相关标准和甲方要求，认真履行工作职责，确保矿山生产经营活动的正常开展。3.在工作过程中，乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。三、工作地点矿山所在地[具体地址]四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬人民币____元（大写____元整）。该报酬为固定工资，包含乙方的基本工资、绩效工资、加班工资等所有应得收入。（二）支付方式甲方于每月____日前以货币形式将上月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行工作职责，提供矿山管理服务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方的劳动报酬进行调整。有权根据矿山生产经营情况和工作需要，合理调整乙方的工作内容和工作安排。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，配备相关的办公设备和安全防护用品。负责协调与矿山相关的外部关系，为乙方开展工作提供便利。按照国家法律法规和甲方内部规定，为乙方缴纳社会保险等费用。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障自身的安全和健康。对甲方违反法律法规和本协议约定的行为，有权提出异议和申诉。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。定期向甲方汇报矿山管理工作情况，及时反馈工作中出现的问题和解决方案。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保险费用。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等带薪休假权利，具体按照甲方内部规定执行。2.甲方根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品和工作餐等福利待遇。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、防护鞋等，确保乙方在工作过程中的人身安全。（二）劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所和工作环境，确保乙方的工作条件安全、卫生、舒适。（三）职业危害防护1.甲方对矿山作业过程中可能产生的职业危害进行识别、评估，并采取相应的防护措施，如粉尘防护、噪声防护、放射性防护等。2.甲方定期组织乙方进行职业健康检查，建立职业健康监护档案，如实告知乙方职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等。八、协议的解除和终止（一）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方严重违反甲方规章制度或因乙方过错给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本协议，且无需支付任何经济补偿。3.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除本协议，甲方应按照法律规定支付经济补偿。4.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本协议无法履行的，双方可以协商解除本协议。（二）协议的终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。4.甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本协议终止。（三）解除或终止协议的手续协议解除或终止后，双方应按照法律法规和甲方规定办理相关手续，结清劳动报酬、社会保险等费用，乙方应返还甲方提供的相关物品和资料。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.若甲方违反本协议约定解除或终止协议，应按照法律规定支付乙方经济补偿标准二倍的赔偿金。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密，乙方应按照法律规定和协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方擅自解除本协议，未提前通知甲方的，应按照本协议约定的劳动报酬标准向甲方支付违约金。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（二）协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具