私立学校聘用合同协议

私立学校聘用合同协议甲方（聘用单位）：名称：[私立学校全称]法定代表人：[姓名]地址：[学校地址]联系电话：[电话号码]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系电话：[电话号码]鉴于甲方为一所依法设立的私立学校，需要聘请专业教师提供教育教学服务；乙方具备相应的专业知识、技能和经验，愿意接受甲方的聘用，为甲方提供教育教学服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方受聘于甲方担任[具体学科]教师事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及服务内容1.聘用岗位：乙方受聘担任甲方[具体学科]教师，负责教授[具体年级]的[具体学科]课程。2.服务内容按照甲方制定的教学大纲和教学计划，认真备课、授课，确保教学质量。批改学生作业，定期进行学业水平测试，及时了解学生的学习情况，并给予针对性的辅导和反馈。参与甲方组织的教研活动，积极分享教学经验和教学资源，共同提高教学水平。协助甲方开展与教学相关的其他工作，如学生管理、教学评估等。二、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。如需续签或终止合同，双方应提前[通知期限]书面通知对方。三、工作时间及工作地点1.工作时间乙方的工作时间按照甲方学校的教学安排执行。通常情况下，每周工作[x]天，每天工作时间为[具体时间段]。甲方可根据教学需要对工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。乙方享有国家法定节假日、寒暑假等带薪休假权利，但休假时间应根据甲方学校的教学安排提前申请并经甲方批准。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方学校所在地，即[学校地址]。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬人民币[x]元。甲方应于每月[具体支付日期]以货币形式足额支付乙方工资。乙方的工资构成包括基本工资、课时费、绩效奖金等。其中，基本工资为人民币[x]元/月，课时费按照乙方实际授课的课时数量计算，每课时为人民币[x]元。绩效奖金根据乙方的教学质量、学生成绩提升情况、教研贡献等因素进行考核发放，考核周期为每学期一次。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有甲方学校提供的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定福利待遇，具体按照甲方学校的相关规定执行。甲方为乙方提供必要的教学工作条件，包括教学设备、教材资料等。乙方在工作期间因履行工作职责所需的交通、通讯等费用，按照甲方学校的相关规定报销。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据学校的教学需要和乙方的工作表现，对乙方的工作进行安排、调整和考核。按照本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬及福利待遇。对乙方的教学工作进行监督和检查，提出改进意见和建议。在乙方违反本合同约定或甲方学校规章制度时，有权按照相关规定进行处理。2.义务为乙方提供必要的教学工作条件和支持，确保乙方能够顺利开展教学工作。按照国家法律法规和教育行政部门的规定，保障乙方的合法权益，提供必要的劳动保护和劳动条件。组织乙方参加各类培训、教研活动，提高乙方的教学水平和专业素养。协助乙方解决工作中遇到的困难和问题，为乙方创造良好的工作环境。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定，按时足额获得劳动报酬及福利待遇。享有国家法定节假日、寒暑假等带薪休假权利。对甲方的教学管理工作提出意见和建议。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方学校的各项规章制度，遵守教师职业道德规范，为人师表，教书育人。按照本合同约定的工作岗位和服务内容，认真履行工作职责，完成教学任务，确保教学质量。尊重学生的人格和权利，关爱学生，不得歧视、体罚或变相体罚学生。保守甲方学校的商业秘密和教学机密，不得向第三方泄露甲方学校的教学计划、学生信息、考试试卷等重要信息。积极参加甲方组织的培训、教研活动，不断提高自身的教学水平和专业素养。配合甲方完成与教学相关的其他工作任务，如学生管理、教学评估等。六、知识产权归属1.乙方在履行本合同期间所创作的与教学相关的教案、课件、试题等作品，其知识产权归甲方所有。乙方应将上述作品及时交付甲方，并协助甲方办理相关知识产权登记手续。2.未经甲方书面同意，乙方不得将上述作品用于与甲方教学无关的其他目的，也不得向第三方转让或许可第三方使用。七、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、教学机密及其他敏感信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[保密期限]年。即使本合同终止或解除，双方仍应履行保密义务。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。若甲方违反本合同约定，未为乙方提供必要的教学工作条件或侵害乙方合法权益，导致乙方无法正常履行工作职责的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定的工作岗位和服务内容履行工作职责，或未完成教学任务，甲方有权要求乙方限期整改。若乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的部分或全部劳动报酬。若乙方违反甲方学校的规章制度，或因乙方的故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方违反本合同约定的保密条款，向第三方披露或使用甲方的商业秘密、教学机密等信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。九、合同解除与终止1.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方出现下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方学校的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。若甲方出现下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬及福利待遇，经乙方催告后仍不支付的；未按照本合同约定为乙方提供必要的教学工作条件，致使乙方无法正常履行工作职责的；本合同约定的其他解除情形。2.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的，本合同终止。十、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合