离职赔偿协议书范本

离职赔偿协议书范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在甲方处工作，现双方经友好协商，就乙方离职及离职赔偿事宜达成如下协议：一、离职原因乙方因个人发展原因，向甲方提出离职申请，经双方协商一致，乙方将于____年__月__日正式离职。二、离职前工作交接1.乙方应在离职前[x]个工作日内，完成与甲方的工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：未完成的工作任务、相关文件资料、客户信息、工作设备等。2.乙方应确保交接的工作资料完整、准确，并向甲方指定的接收人员进行详细的说明和解释。3.甲方应安排专人负责与乙方进行工作交接，并在乙方完成交接后出具书面的交接确认单。三、离职赔偿金额及支付方式1.经双方协商一致，甲方同意向乙方支付离职赔偿金共计人民币______元（大写：____________________）。该赔偿金包括但不限于乙方的工资、奖金、加班工资、经济补偿、未休年假工资等。2.支付方式：甲方应在乙方办理完离职手续后的[x]个工作日内，将离职赔偿金一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议的约定完成工作交接手续。2.甲方应按照本协议的约定，按时向乙方支付离职赔偿金。3.甲方应为乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社保减员等手续。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付离职赔偿金。2.乙方应按照本协议的约定，按时完成工作交接手续。3.乙方应遵守甲方的保密制度和竞业限制协议（如有），不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。4.乙方离职后，应及时返还甲方提供的工作设备、文件资料等物品。五、保密条款1.乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。六、竞业限制条款（如有）1.若双方约定乙方负有竞业限制义务，乙方在离职后[x]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，也不得自己从事与甲方有竞争关系的业务。2.甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币______元（大写：____________________）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿支付方式为：甲方应在每月的[具体日期]前，将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。3.若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：____________________），并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违反竞业限制的行为。七、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定按时向乙方支付离职赔偿金，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议的约定按时完成工作交接手续，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：____________________）。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。3.若乙方违反本协议的保密条款或竞业限制条款，应按照本协议的约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________签订日