看护大队劳动合同协议

看护大队劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[劳动者地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要组建看护大队，并提供相应的看护服务，乙方愿意接受甲方的工作安排，为甲方提供相关服务。根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供看护服务事宜达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述甲方组建看护大队，乙方作为看护大队成员，负责为甲方指定的场所或项目提供安全守护、秩序维护等看护服务。具体服务内容包括但不限于：1.对甲方指定场所的人员、财物进行安全保卫，防止未经授权的人员进入、盗窃、破坏等情况发生。2.按照甲方要求的时间和频率进行巡逻，及时发现并报告异常情况。3.协助甲方维护场所内的秩序，处理突发事件和紧急情况，如协助甲方人员进行疏散、报警等。4.执行甲方安排的其他与看护服务相关的工作任务。二、合同期限本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。三、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方应按照甲方的工作安排，认真履行看护大队成员的职责，完成各项看护服务任务。具体工作内容以甲方下达的工作任务书或工作指令为准，乙方应积极配合并按时、高质量地完成。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方指定的场所，具体地址为[详细工作地点]。甲方有权根据实际工作需要，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。四、工作时间和休息休假（一）工作时间1.乙方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。2.如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。3.如实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应按照国家相关规定履行审批手续，并告知乙方。在保证乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，甲方可以根据工作需要安排乙方工作，但应合理确定乙方的休息时间。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。2.乙方因个人原因需要请假的，应提前[请假提前天数]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，乙方应按照甲方要求安排好工作交接，确保工作不受影响。五、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：1.乙方的月工资标准为人民币[月工资金额]元。工资构成包括基本工资、绩效工资等部分，具体构成及比例由甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果确定。2.甲方根据乙方的工作业绩和表现，可给予乙方奖金等额外奖励。奖金的发放标准和方式由甲方制定并公布。（二）支付方式1.甲方每月[工资支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方应将工资支付至乙方本人的银行账户，乙方应向甲方提供准确的银行账户信息。如乙方银行账户信息发生变更，应及时通知甲方。六、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如工作服、工作餐、防暑降温费、防寒保暖费等，具体标准和发放方式按照甲方相关规定执行。2.甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。七、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权根据工作需要，安排乙方的工作任务和工作时间，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权根据乙方的工作表现和绩效考核结果，调整乙方的劳动报酬、工作岗位等。有权按照国家法律法规和本合同约定，解除与乙方的劳动合同。2.义务按照本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身在工作过程中的人身安全和健康。有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行看护大队成员的职责，按时、高质量地完成各项工作任务。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。爱护甲方的财产和设备，如因乙方原因造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。按照国家规定参加社会保险，缴纳个人应缴纳的社会保险费用部分。乙方应具备履行工作职责所需的身体素质和技能水平，如因乙方自身身体原因无法胜任工作的，甲方有权调整乙方的工作岗位或解除劳动合同。八、合同的解除和终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。（二）解除和终止的程序1.甲乙双方协商一致解除本合同的，应签订书面解除协议，并按照国家有关规定办理离职手续。2.甲方单方解除本合同的，应提前[解除通知提前天数]以书面形式通知乙方，并说明解除合同的理由。甲方应按照国家有关规定向乙方支付经济补偿或赔偿金。3.乙方单方解除本合同的，应提前[解除通知提前天数]以书面形式通知甲方，并说明解除合同的理由。乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，如因乙方未办理工作交接手续给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.本合同期满或因其他原因终止的，甲方应按照国家有关规定为乙方办理离职手续，并支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。九、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬、福利待遇或缴纳社会保险的，应按照国家有关规定支付乙方相应的赔偿金，并承担由此给乙方造成的一切损失。2.甲方违反本合同约定解除或终止劳动合同的，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。3.甲方因未履行本合同约定的义务，给乙方造成其他损害的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反甲方的规章制度或保密协议，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.乙方擅自解除本合同或未按照本合同约定提前通知甲方解除合同的，应按照甲方的损失情况向甲方支付赔偿金。4.乙方因故意或重大过失给甲方造成其他损害的，应承担相应的赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议