离职合同带保密协议

离职合同带保密协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（离职员工）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方工作期间接触到甲方的商业秘密和机密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方经友好协商，就乙方离职后的保密事宜达成如下协议：一、保密信息的范围本协议所称保密信息是指乙方在甲方工作期间所知悉的，涉及甲方及其关联公司的商业秘密、技术秘密、经营信息以及其他机密信息，包括但不限于：1.产品设计、产品图纸、技术方案、工艺流程、配方、技术诀窍、计算机软件等技术信息；2.客户名单、客户资料、市场调研数据、销售渠道、营销计划、价格策略等经营信息；3.财务状况、财务数据、财务报表、成本核算、预算计划等财务信息；4.内部管理制度、业务流程、操作手册、员工手册、培训资料等管理信息；5.其他未公开的、对甲方及其关联公司具有商业价值或可能影响其竞争力的信息。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方有权要求乙方遵守本协议约定，对保密信息予以保密。2.甲方应按照法律法规的规定，向乙方支付保密费用（如有）。保密费用的支付方式和金额为：______________________。（二）乙方权利与义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付保密费用（如有）。2.乙方应严格遵守本协议约定，对保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。3.乙方离职后，应立即归还甲方所有涉及保密信息的文件、资料、数据、存储设备等物品，并不得保留任何副本。4.乙方在离职后的______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得从事与甲方业务相竞争的业务。竞争关系的界定包括但不限于：生产或销售与甲方同类产品或提供同类服务的单位；从事与甲方业务有直接竞争关系的行业或领域的单位。5.乙方在离职后，如发现任何第三方侵犯甲方的保密信息或从事与甲方有竞争关系的业务，应及时通知甲方，并协助甲方采取措施予以制止。三、保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起，至保密信息不再具有商业价值或不再属于商业秘密之日止，但最长不超过______年。四、违约责任1.若乙方违反本协议约定，向第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。2.若乙方违反本协议约定，在竞业限制期限内到与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，或从事与甲方业务相竞争的业务，乙方应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务或一次性支付剩余竞业限制期限的违约金，乙方应按照甲方的要求履行。3.若乙方违反本协议约定，未在离职后立即归还甲方所有涉及保密信息的文件、资料、数据、存储设备等物品，或保留任何副本，乙方应向甲方支付违约金人民币______元，并立即归还相关物品和销毁副本。4.若甲方未按照本协议约定向乙方支付保密费用（如有），乙方有权要求甲方支付，并按照应支付金额的______%向乙方支付违约金。五、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：__________