离职补偿协议书模板

离职补偿协议书模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在甲方处工作，现乙方因[离职原因]向甲方提出离职申请，经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因及离职时间乙方因个人原因，向甲方提出离职申请，经双方协商一致，乙方同意于____年__月__日正式离职。二、离职补偿的具体内容及支付方式1.经济补偿金根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。鉴于乙方在甲方处的工作年限及相关法律法规规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金。乙方在甲方工作年限为[x]年，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，甲方应向乙方支付的经济补偿金为[具体金额]元（大写：人民币[大写金额]元整）。该金额计算方式为乙方离职前十二个月的平均工资乘以工作年限。2.其他补偿甲方同意支付乙方未休年假工资[具体金额]元（大写：人民币[大写金额]元整）。乙方在甲方工作期间，应休未休年假天数为[x]天，按照日工资收入的[x]倍支付未休年假工资报酬。甲方同意支付乙方加班工资[具体金额]元（大写：人民币[大写金额]元整）。乙方在工作期间存在加班情况，经双方核对确认，甲方应支付相应加班工资。3.支付方式甲方将在本协议签订后的[x]个工作日内，将上述离职补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：____________________开户名称：____________________银行账号：____________________三、双方的权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定办理离职交接手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。有权对乙方离职前的工作进行监督检查，确保乙方工作交接清楚，无遗留问题。2.义务按照本协议约定的时间和方式向乙方支付离职补偿款项。为乙方办理离职手续，出具离职证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。协助乙方办理与离职相关的其他手续，如住房公积金提取等。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付离职补偿款项。有权要求甲方按照法律法规规定和本协议约定办理离职手续。2.义务按照甲方要求的时间和方式办理离职交接手续，包括但不限于向甲方指定的人员交接工作、归还公司财物（如有）等。交接工作应包括但不限于工作文件、资料、客户信息、未完成的工作任务等。保证所交接的工作真实、完整、无遗漏，并对交接工作的准确性和完整性负责。在离职后，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方有竞争关系的业务。按照法律法规规定和本协议约定履行其他相关义务。四、保密条款1.乙方确认，在甲方工作期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称"保密信息"）属于甲方的重要资产，乙方有义务予以保密。2.保密信息包括但不限于：甲方的产品设计、工艺流程、客户名单、市场策略、财务信息、技术资料、业务计划等。3.乙方承诺，在离职后[x]年内，不得直接或间接向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。4.如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元（大写：人民币[大写金额]元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。五、竞业限制条款1.双方确认，鉴于乙方在甲方工作期间接触到甲方的商业秘密和技术秘密，且乙方的离职可能对甲方的业务和市场竞争产生影响，双方同意约定竞业限制条款。2.竞业限制的范围为：与甲方从事相同或类似业务的企业或机构。3.竞业限制的期限为自乙方离职之日起[x]年。4.在竞业限制期限内，甲方应按照乙方离职前月平均工资的[x]%向乙方支付竞业限制经济补偿。甲方应在每月的[具体日期]前将竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。5.乙方承诺，在竞业限制期限内，不得在与甲方从事相同或类似业务的企业或机构中担任任何职务，不得直接或间接参与与甲方有竞争关系的业务活动。6.如乙方违反本竞业限制条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元（大写：人民币[大写金额]元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付离职补偿款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部离职补偿款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理离职交接手续，或者未归还公司财物，或者违反保密条款或竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]元（大写：人民币[大写金额]元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。3.如一方违反本协议的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照法律法规规定承担相应的违约责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与