离职交回制服协议书模板_第1页
离职交回制服协议书模板_第2页
离职交回制服协议书模板_第3页
离职交回制服协议书模板_第4页
离职交回制服协议书模板_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

离职交回制服协议书模板甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于乙方在甲方处工作期间,甲方为乙方提供了特定的制服,现乙方因离职原因需与甲方就交回制服事宜达成协议,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等、自愿、协商一致,签订本协议。一、制服具体描述(一)制服种类1.工作制服:包括但不限于[具体岗位名称]岗位所配备的工作服,款式为[详细描述工作服款式,如颜色、样式、材质等],数量为[x]套。2.配饰制服:如领带、领结、帽子、徽章、工作牌等,具体如下:领带:颜色为[具体颜色],材质为[材质说明],数量为[x]条。领结:颜色为[具体颜色],材质为[材质说明],数量为[x]个。帽子:款式为[详细款式说明],颜色为[具体颜色],材质为[材质说明],数量为[x]顶。徽章:形状为[具体形状],图案为[详细图案说明],材质为[材质说明],数量为[x]个。工作牌:尺寸为[具体尺寸],正面印有[姓名、岗位、编号等信息说明],背面印有[其他相关信息说明],材质为[材质说明],数量为[x]个。(二)制服用途上述制服专为乙方在甲方工作期间履行工作职责而配备,具有特定的标识和功能性,用于体现乙方在甲方的工作身份及岗位特征。二、甲方权利与义务(一)权利1.有权要求乙方按照本协议约定的时间、方式和条件交回制服。2.对乙方交回的制服进行检查,如发现制服存在损坏、缺失等不符合交回要求的情况,有权要求乙方进行修复或赔偿。(二)义务1.在乙方在职期间,按照相关规定和标准为乙方提供符合质量要求的制服。2.对乙方所使用的制服进行定期维护和保养,确保制服的正常使用功能。3.在乙方离职时,配合乙方完成制服的交接手续,并出具相关的接收证明。三、乙方权利与义务(一)权利1.在甲方提供的制服符合质量要求且乙方正常履行工作职责的情况下,有权正常使用制服。2.有权要求甲方按照本协议约定提供制服的维护和保养服务。(二)义务1.在离职前,按照甲方要求的时间和方式将制服完整、无损地交回甲方。2.在使用制服期间,应当妥善保管,不得故意损坏、丢失或擅自更改制服的样式、标识等。3.离职时,确保制服上没有附着任何不属于甲方的物品或标识。4.配合甲方完成制服的交接验收工作,如对甲方提出的关于制服的问题进行说明和解释。四、交回时间与方式(一)交回时间乙方应在离职手续办理完毕后的[x]个工作日内,将制服交回甲方。如乙方未能在规定时间内交回,每逾期一日,应按照制服价值的[x%]向甲方支付违约金。(二)交回方式乙方应将制服及配饰整理齐全,以完好、整洁的状态送至甲方指定的地点,由甲方相关负责人进行当面验收,并填写制服交接清单。交接清单一式两份,甲乙双方各执一份,作为交回制服的凭证。五、制服状态要求(一)外观要求1.工作服应保持干净、整洁,无明显污渍、破损、变形等情况。2.配饰应齐全、完好,无丢失、损坏、褪色等现象。(二)质量要求1.制服的材质应符合甲方当初提供时的标准,无质量问题。2.工作服的缝线应牢固,纽扣、拉链等配件应能正常使用。六、损坏赔偿如乙方交回的制服存在以下情形之一的,乙方应承担相应的赔偿责任:(一)因乙方故意损坏乙方故意对制服造成损坏,如划破、烧毁、涂抹等,乙方应按照制服的重置价格进行赔偿。重置价格以甲方购买制服时的实际成本为基础,结合制服的使用年限、折旧情况等因素确定。(二)因乙方保管不善导致丢失乙方因保管不善导致制服丢失的,乙方应按照制服的购买价格进行赔偿。购买价格以甲方购买制服时的发票金额为准,如无法提供发票,以甲方当时的采购记录或市场同类制服的合理价格计算。(三)因乙方擅自更改制服样式、标识等乙方擅自更改制服的样式、标识等,导致制服无法正常使用或影响甲方形象的,乙方应负责恢复制服原状或按照甲方要求进行更换,并承担相应的费用。费用包括但不限于制服的重置费用、制作标识的费用等。如乙方对赔偿金额有异议,应在甲方提出赔偿要求后的[x]个工作日内,与甲方协商解决。协商不成的,可按照本协议约定的争议解决方式处理。七、保密条款乙方应对在工作期间知悉的甲方制服的设计、制作工艺、材质信息等商业秘密予以保密,不得向任何第三方披露或用于非甲方工作目的。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。八、违约责任(一)甲方违约责任如甲方未按照本协议约定为乙方提供制服的维护和保养服务,导致乙方无法正常使用制服的,甲方应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方采取补救措施,如对制服进行修复、更换等,同时甲方应赔偿乙方因此遭受的损失,包括但不限于因制服问题影响工作而产生的误工费等。(二)乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定的时间、方式交回制服,或交回的制服不符合本协议约定的状态要求,乙方应按照本协议相关规定承担违约金及赔偿责任。2.如乙方违反本协议约定的保密条款,乙方应按照《中华人民共和国民法典》关于违约责任的规定向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金的金额为乙方因违约行为给甲方造成损失的[x%],但最低不低于人民币[x]元。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的,乙方应补足甲方的全部损失。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的,以补充协议

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论