短期促销员合同协议

短期促销员合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方因[具体促销活动名称]需要，聘请乙方担任短期促销员，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____天。合同期满，双方如无异议，则自动延续[延续时长，如3天]，延续次数不限。二、工作内容及工作地点（一）工作内容乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的[具体促销活动地点]，从事与[促销产品名称或促销服务项目]相关的促销工作，包括但不限于产品介绍、客户引导、活动推广等，以促进甲方产品的销售或服务的推广。具体工作内容由甲方根据促销活动的实际情况进行安排和调整。（二）工作地点工作地点为[详细地址]。乙方应严格遵守工作地点的各项规章制度，确保工作的顺利进行。三、工作时间及休息休假（一）工作时间甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。如实行标准工时制，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因促销活动需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。（二）休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应提前向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：1.乙方的日工资标准为人民币____元/天。2.甲方根据乙方的实际工作天数，于每月[具体发薪日期]以货币形式支付乙方工资。3.甲方在乙方完成规定的促销任务后，按照销售额的[x%]作为绩效奖金支付给乙方。具体促销任务及绩效奖金计算方式由甲方在促销活动开始前向乙方明确说明。（二）支付方式甲方将工资及绩效奖金支付至乙方指定的银行账户，乙方应提供准确的银行账户信息。如乙方的银行账户信息发生变更，应及时通知甲方。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否给予奖励或处罚。根据国家法律法规及甲方的规章制度，有权对乙方违反规定的行为进行处理。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬及相关福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。负责对乙方进行上岗前的培训，使乙方熟悉工作内容、工作流程及相关规章制度。按照国家法律法规及甲方的规章制度，保障乙方依法享有的各项权利。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬及相关福利待遇。有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。有权对甲方的工作安排及管理提出合理的意见和建议。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定及甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、客户资料等。在工作过程中，注意保护甲方的财产安全，不得故意损坏甲方的财物。如因乙方原因造成甲方财物损失的，应承担相应的赔偿责任。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务水平和工作能力。六、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。（二）福利待遇1.乙方在工作期间，甲方为乙方提供工作餐[具体描述，如免费工作餐或按照一定标准发放餐补]。2.甲方为乙方提供工作服[说明工作服的配备方式，如免费发放或按照一定标准补贴]。七、保密条款（一）保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、营销计划、财务数据等各类秘密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用这些秘密信息。（二）保密期限本条款的保密期限自本合同生效之日起至乙方离职后[x]年止。乙方离职后，仍应履行保密义务。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权依法追究乙方的法律责任。八、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或相关福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.如甲方未按照国家法律法规及本合同约定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，导致乙方发生人身伤害或其他事故的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本合同约定及甲方的工作要求履行工作职责，导致工作任务未能按时、保质、保量完成的，甲方有权扣除乙方相应的工资作为违约金。2.如乙方违反甲方的规章制度或本合同约定，擅自离职或旷工的，甲方有权扣除乙方已领取工资的[x%]作为违约金，并要求乙方返还甲方已支付的全部劳动报酬。3.如乙方违反保密条款或竞业限制条款，应按照本合同约定承担违约责任。4.如乙方在工作过程中因故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。九、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）合同变更与解除1.本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.在合同履行期间，如有下列情形之一，一方有权解除本合同：双方协商一致的；因不可抗力致使本合同无法履行的；乙方严重违反甲方规章制度或本合同约定，给甲方造成重大损失的；甲方经营状况发生严重困难，需要裁减人员的；法律、法规规定的其他情形。（二）合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止后，双方应按照法律法规及本合同约定办理相关手续。（三）通知与送达双方在本合同履行过程中发出的通知或其他文件，应以书面形式送达对方。送达地址以本合同首部填写的地址为准。如一方地址发生变更，应及时书面通知对方。如因一方原因导致通知无法送达的，责任由该方承担。（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一