劳务系统使用操作培训_第1页
劳务系统使用操作培训_第2页
劳务系统使用操作培训_第3页
劳务系统使用操作培训_第4页
劳务系统使用操作培训_第5页
已阅读5页,还剩19页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳务系统使用操作培训pkpm2012培训内容一.劳务系统使用操作登录地址及登录注意的问题用户主界面的介绍主要功能模块的介绍Excel导入功能介绍二.劳务系统的授权和立项操作劳务系统的授权项目立项劳务系统使用操作登录地址及登录注意的问题1)登录地址:http://登录帐号:jglwcs密码:a

2)注意问题:IE8,IE9设置把兼容性视图打开,浏览器的输入框的右侧有个类似于撕开的纸一样的东西,输入地址后点击这个图标即可阻止了弹出窗口开关要关闭,或者登录时按Ctrl点登录

兼容性视图打开浏览器的输入框的右侧有个类似于撕开的纸一样的东西,输入地址后点击这个图标即可用户主界面的介绍(1)系统工具栏系统主菜单系统子菜单功能业务区我的流程我的消息功能业务操作用户主界面的介绍(2)用户主界面的介绍(3)新建:添加新的业务表单修改:对已有业务的业务表单进行修改删除:删除不需要的表单查询:对已有的业务数据进行条件筛选,定位查询新建查询修改删除用户主界面的介绍(4)处理、查询集团级业务处理、查询二级单位级业务处理、查询项目级业务主要功能模块的介绍劳务管理信息中心供方管理现场管理招标管理劳务合同劳务管理Excel导入功能介绍步骤下载模版Excel完成数据编辑点击浏览按钮选择excel数据文件点击保存导入数据注意问题数据格式要求:日期(2012-1-1),数字,字段长度模版的Sheet名和字段顺序不要调整劳务系统授权登录地址/permission授权步骤:1.建立新组织2.添加新员工3.给新员工授权劳务系统授权--建立新组织劳务系统授权--添加新员工劳务系统授权--给新员工授权项目立项项目立项地址生产管理步骤:新增加工程项目立项给员工项目权限项目立项--新增加工程项目立项--新增加工程项目立项--项目立项(1)项目立项--项目立项(2)项目立项--项目立项(3)项目立项--给员工授项目权限(1)项目立项--给员工授项目权限(2)谢谢大家!9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。2025/5/12025/5/1Thursday,May1,202510、人的志向通常和他们的能力成正比例。2025/5/12025/5/12025/5/15/1/20259:40:05AM11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。2025/5/12025/5/12025/5/1May-2501-May-2512、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。2025/5/12025/5/12025/5/1Thursday,May1,202513、志不立,天下无可成之事。2025/5/12025/5/12025/5/12025/5/15/1/202514、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfI'dgonealone,Icouldn'thaveseennearlyasmuch,becauseIwouldn'thaveknownmywayabout.。01五月20252025/5/12025/5/12025/5/115、会当凌绝顶,一览众山小。五月252025/5/12025/5/12025/5/15/1/202516、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2025/5/12025/5/101May202

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论