荐简单的务工合同怎么写2000字10篇

[荐]简单的务工合同怎么写2000字10篇篇1【荐】简单的务工合同甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方的安排下，负责完成规定的的工作任务。2.具体任务和工作内容按照甲方的岗位说明书执行。3.乙方工作地点在_______________。三、工作时间与休息休假1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。如因工作需要，经甲方批准，乙方需加班的，甲方按照国家法律规定支付加班工资。2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。具体按照国家的法律、法规和公司规定执行。四、劳动报酬及支付方式1.乙方提供劳务的报酬按照甲方公司薪酬制度及双方协商确定，月薪为______元（人民币）。如有调整或补助等另行约定。2.甲方每月以银行转账或现金形式向乙方支付工资。具体发放日以甲方规定的发薪日为准。五、社会保险与福利1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括但不限于养老、医疗、失业等）。乙方应积极配合提供相关证件及资料。如因乙方原因导致无法缴纳社会保险的，由乙方自行承担相应责任。2.除法定社会保险外，甲方根据经营情况或其他因素可为员工提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、员工福利等。福利待遇的具体内容和标准按照甲方公司规定执行。福利的调整也由甲方决定并执行。六、劳动纪律与保密义务：风险提示：企业通常会在合同中约定保密义务和竞业限制条款，尤其是针对掌握企业技术秘密或商业机密的员工。因此，在签订劳务合同时，也应特别注意保密义务和竞业限制的相关内容。任何一方违反保密条款均应承担相应的法律责任。具体内容包括但不限于以下内容：乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律；乙方应对其接触到的甲方商业秘密予以保密；乙方在完成工作任务过程中产生的知识产权归甲方所有等。具体内容根据双方协商确定如下：篇2【荐】简单的务工合同甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同结束日期：____年__月__日。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家规定的休息休假权利。3.如因工作需要，经双方协商，可以适当调整工作时间和休息时间。四、薪资与福利待遇1.乙方的基本工资为_______元/月，根据工作表现和工作业绩，甲方有权调整乙方的工资。2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。2.甲方应告知乙方可能产生的职业危害及相应的防护措施。3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。六、社会保险1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方有权查询社会保险缴纳情况，甲方不得隐瞒或虚假记录。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。2.乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。2.违约方应赔偿守约方因此造成的损失。九、其他约定1.本合同的变更、解除、终止应遵循国家相关规定。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。篇3务工合同甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作内容及要求履行职责。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行_________工作制，每天工作_________小时，每周工作_________天。具体工作时间和休息时间根据甲方实际情况安排。2.乙方在法定休假日及婚丧嫁娶等假期内按甲方规定享受带薪年休假。四、劳动报酬1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的工作表现及绩效确定。2.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期满后工资按甲方规定调整。3.甲方每半年对乙方进行一次工资调整，具体调整幅度根据甲方经营状况及乙方工作表现确定。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴费项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于工作餐、交通补贴、通讯补贴等。具体补贴标准根据甲方规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。2.甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。3.甲方定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。4.甲方对可能产生职业危害的岗位采取必要的防护措施，确保乙方的安全健康。七、规章制度和劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规定对乙方进行处理，直至解除劳动合同。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。八、合同解除和终止1.甲乙双方协商一致的，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危与甲方订立或变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（6）以欺诈、胁迫手段或乘人之危与乙方订立或变更劳动合同的。4.合同解除或终止后，甲乙双方应按规定办理相关手续，并履行相应的义务。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况及违约程度确定。2.乙方在劳动合同期内擅自离职或提前解除劳动合同的，应赔偿甲方因其离职所造成的损失。具体损失根据甲方实际情况确定。3.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿金。具体补偿标准根据甲方规定执行。4.甲乙双方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。具体法律责任根据保密条款的内容及违反程度确定。5.甲乙双方违反其他条款的，应承担相应的法律责任。具体法律责任根据违反条款的内容及程度确定。篇4简单的务工合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________姓名：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1.乙方从事的岗位（工种）：____________________。2.乙方的工作地点：____________________。3.乙方的工作职责和范围：按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，确保工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.甲方保证乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。3.加班及加班工资支付按照国家法律法规执行。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的月薪为人民币________元。2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的________日。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。4.其他福利待遇按照甲方规定执行。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境。2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品。3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。六、劳动纪律和保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。3.乙方离职后，仍需履行保密义务。七、合同的变更、解除和终止1.合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。2.合同期内，甲乙双方均有权依法解除合同。解除合同时，应提前____日通知对方。篇5简单的务工合同甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________姓名：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________住址：____________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条甲方聘请乙方从事的工作内容为：____________________。第三条乙方的工作地点为：甲方公司所在地及因业务需要所安排的其它地点。三、工作时间和休息休假注：以上仅为一份简单的务工合同的参考模板实际合同应根据具体情况进行修改和完善并由专业法律顾问进行审核以确保合同的合法性和有效性。此外合同内容应涵盖但不限于上述方面还应根据具体情况进行细化和扩展包括薪酬福利待遇考核晋升奖惩等内容的详尽约定并注重法律法规的合规性表述清晰具体权利和义务约定严格明确等。本合同协议旨在提供一个基本的框架供您参考请根据实际情况进行修改和完善以确保合同的严谨性和有效性。篇6简单的务工合同范本甲方（用人单位）：___________地址：_______________________联系方式：___________________乙方（劳动者）：_____________地址：_______________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商，达成以下务工合同：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1.乙方从事的工种：_______________________2.工作地点：_______________________3.岗位职责及要求：具体详见岗位说明书。三、工作时间与休息休假1.工作时间制度：标准工时制度。2.每日工作时间：按照甲方规定执行。3.加班与调休：按照国家规定执行。4.休息休假：按照国家法定休息日及假期执行。四、劳动报酬1.工资支付形式：月薪制。2.工资标准：按照甲方规定执行。3.工资发放时间：每月___日左右发放上月工资。4.加班工资及福利待遇：按照国家及甲方规定执行。五、社会保险与福利1.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。2.福利待遇：按照国家及甲方的相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合生产需要的劳动条件。3.职业危害防护：甲方按照国家和地方的规定对乙方进行职业危害防护。七、劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同。2.合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方有正当理由，可以单方解除合同。具体按照国家法律法规及甲方规定执行。3.合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。九、违约责任及赔偿1.甲乙双方任意一方违反合同约定，均应承担违约责任，按照国家法律法规及合同约定进行赔偿。篇7简单的务工合同甲方（用人单位）：______________________地址：______________________乙方（员工）：______________________性别：______________________身份证号码：______________________住址：______________________鉴于甲、乙双方有共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同起始日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日4.乙方提供服务的岗位与职责（岗位名称、职责描述等）。二、工作内容与地点1.乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位工作。2.工作地点为______________________，甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。三、工作时间与休息休假1.乙方实行标准工时制，工作时间为每周____天，每天工作不超过____小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。2.甲方根据工作需要安排乙方加班，应按照法律法规规定支付加班工资或调休。3.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。四、薪酬与福利待遇1.乙方的基本工资为每月______元，甲方按照公司规定发放工资，不得低于当地最低工资标准。2.甲方根据乙方的岗位和工作表现，可给予绩效奖金、津贴和补贴等福利。3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方也有义务配合甲方办理相关手续。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康与安全。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，正确使用劳动防护用品。3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应措施进行防护。六、劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责。2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。3.乙方应爱护甲方财产，遵守职业道德，保守甲方商业秘密。七、保密条款及竞业限制篇8简单的务工合同范本甲方（用人单位）：____________________（公司全称）地址：______________________________法定代表人（负责人）：____________电话：_____________________________乙方（劳动者）：____________________（个人姓名）住址：______________________________身份证号码：________________________电话：_____________________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方从事务工事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方共同制定并签署本务工合同。一、合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方协商一致可续签本合同。二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方从事的工作内容为：____________________（具体工作内容）。第三条乙方的工作地点为：甲方公司所在地及甲方业务关联的其他地点。三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间为每日八小时制，每周工作五天，按照国家法律法规规定执行休假制度。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意，并按国家有关规定支付加班工资。四、劳动报酬和福利待遇第五条乙方的月薪为人民币____元整（￥____元），甲方按月支付乙方的工资报酬。甲方有权根据公司的经营状况、乙方的岗位变动等调整乙方的工资报酬水平。第六条乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇。甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。五、劳动保护和劳动条件第七条甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生制度和操作规程。第八条若乙方在执行工作任务过程中遇到任何安全事故或人身伤害，应及时报告甲方并采取有效措施予以解决。乙方因此产生的医疗费用等损失由甲方承担。六、劳动纪律和规章制度第九条乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律，服从甲方的管理，履行岗位职责。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。第十条若乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权解除劳动合同。七、保密义务和竞业限制第十一条乙方在执行工作任务过程中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息，应履行保密义务，不得泄露或擅自使用。否则，应承担相应的法律责任。第十二条乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作。这是为了保护甲方的商业利益不受损害。竞业限制的期限和范围可在双方协商一致后另行约定。八、合同的变更、解除和终止篇9务工合同甲方（用人单位）：___________地址：___________联系方式：___________乙方（劳动者）：___________地址：___________联系方式：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事______工作，工作地点在______。2.乙方的工作内容、岗位和职责等，由甲方根据公司业务需要及乙方的胜任能力和表现进行确定和调整。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作岗位和性质，实行相应的工时制度。具体工时制度由甲方根据公司业务需要和国家相关规定进行确定和调整。2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。具体休息休假办法由甲方根据公司业务需要和国家相关规定进行确定和调整。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为______元/月，具体工资结构由甲方根据公司业务需要和国家相关规定进行确定和调整。2.乙方享有公司规定的各项福利待遇和奖励措施。具体福利待遇和奖励措施由甲方根据公司业务需要和国家相关规定进行确定和调整。五、社会保险和公积金1.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金，具体缴纳办法和标准由甲方根据公司业务需要和国家相关规定进行确定和调整。2.乙方有义务按照甲方要求提供相关的身份证明和其他必要材料，协助甲方办理社会保险和公积金手续。六、保密义务和竞业限制1.乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人提供。具体保密义务和竞业限制条款由甲方根据公司业务需要和国家相关规定进行确定和调整。2.在劳动关系解除或终止后，乙方应当继续履行保密义务和竞业限制条款，直至该等保密信息或商业秘密被公开或解密为止。七、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿金额由甲乙双方根据国家法律法规和实际情况进行协商确定。2.在乙方违反保密义务或竞业限制条款的情况下，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任和赔偿责任。八、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。协商不成的，双方可按照国家法律法规和实际情况进行解决。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。篇10简单的务工合同甲方（用人单位）：___________________单位性质：有限责任公司注册地址：_________________________联系电话：_________________________联系人：___________________________营业执照号码：_____________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_______________________户籍所在地：________