否定工资合同协议

否定工资合同协议甲方：姓名：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方：公司名称：__________________统一社会信用代码：__________________法定代表人：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方曾就工资事宜达成过相关合同协议（以下简称"原工资合同协议"），现经双方充分协商，一致决定对原工资合同协议予以否定，并重新达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在工资方面的权利义务关系，取代原工资合同协议，确保双方在工资待遇、支付方式、工作安排及相关权益保障等方面有清晰明确的约定，避免潜在的纠纷和误解。二、标的物或服务具体描述（一）工资构成1.乙方支付给甲方的工资由基本工资、绩效工资、奖金及其他补贴组成。2.基本工资为每月人民币______元，该部分工资是甲方正常工作时间应得的固定报酬，不因乙方经营状况、甲方工作绩效等因素而减少。3.绩效工资根据甲方每月工作表现和业绩考核结果确定，具体考核标准及发放办法见附件《绩效工资考核方案》。绩效工资的发放范围为每月人民币______元至______元。4.奖金根据乙方经营效益及甲方对公司的贡献等情况发放，具体发放时间和金额由乙方根据实际情况确定，但每年奖金总额不低于人民币______元。5.其他补贴包括但不限于交通补贴、餐补等，具体补贴标准为交通补贴每月人民币______元，餐补每月人民币______元。（二）工作内容及要求1.甲方的工作岗位为__________________，主要工作职责包括但不限于__________________（详细列举工作内容）。2.甲方应按照乙方制定的工作流程、规范及标准，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。在工作过程中，应遵守乙方的各项规章制度，保守乙方的商业秘密和工作机密。3.乙方有权根据业务发展需要，对甲方的工作内容、工作岗位进行合理调整，但应提前通知甲方，并与甲方协商一致。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得工资报酬及相关福利待遇。有权对乙方的工资支付、工作安排等事项提出合理的意见和建议。有权根据法律法规及本协议规定，解除与乙方的劳动关系。2.义务遵守国家法律法规及乙方的各项规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。如实向乙方提供个人信息及工作经历等相关资料，保证所提供信息的真实性和完整性。接受乙方的工作安排和管理，积极配合乙方开展各项工作。按照乙方要求，参加必要的培训和学习，不断提高自身业务能力和综合素质。（二）乙方权利义务1.权利有权根据甲方的工作表现和业绩考核结果，调整甲方的工资待遇。有权要求甲方按照本协议约定及乙方的工作安排，履行工作职责。有权根据法律法规及本协议规定，解除与甲方的劳动关系。2.义务按照本协议约定，按时、足额向甲方支付工资报酬及相关福利待遇。为甲方提供必要的工作条件和劳动保护，保障甲方在工作过程中的人身安全和健康。依法为甲方缴纳社会保险及住房公积金，按照国家和地方有关规定履行相关义务。对甲方的工作表现进行公正、客观的考核评价，并将考核结果及时反馈给甲方。四、工资支付方式及时间（一）支付方式乙方通过银行转账方式将工资支付至甲方指定的银行账户。甲方应确保其提供的银行账户信息准确无误，如因甲方提供信息错误导致工资支付失败或延误，责任由甲方承担。（二）支付时间乙方每月______日前将甲方上月工资支付至甲方银行账户。如遇法定节假日或不可抗力因素，支付时间可相应顺延，但乙方应提前通知甲方。五、工作时间及休息休假（一）工作时间甲方的工作时间按照国家法律法规及乙方的相关规定执行。乙方实行______工作制（如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等），具体工作时间安排由乙方根据实际情况确定，并告知甲方。（二）休息休假甲方享有国家法律法规规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方应按照相关规定保障甲方的休息休假权益，并根据实际工作情况合理安排甲方的休假时间。六、保密条款（一）保密范围甲乙双方确认，在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作机密及其他敏感信息（以下统称"保密信息"）均属于保密范围。保密信息包括但不限于：1.乙方的业务计划、产品设计、技术方案、营销策略、客户信息、财务数据等。2.甲方在工作过程中获取的涉及乙方及第三方的商业秘密、技术秘密等信息。（二）保密义务1.双方应严格遵守保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至双方劳动关系终止或解除后______年内有效。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时、按质、按量完成工作任务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.若甲方违反保密义务，向第三方披露或使用乙方保密信息，甲方应向乙方支付违约金人民币______元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金数额按照甲方违反保密义务行为给乙方造成的不良影响程度及可能导致的潜在损失等因素确定，但不低于人民币______元。3.若甲方擅自解除与乙方的劳动关系，未提前______日通知乙方，或违反法律法规及本协议约定的解除条件，甲方应向乙方支付违约金人民币______元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定，未按时、足额向甲方支付工资报酬及相关福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。同时，乙方应补足拖欠的工资及福利待遇，并支付相应的违约金。2.若乙方违反保密义务，向第三方披露或使用甲方保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金数额按照乙方违反保密义务行为给甲方造成的不良影响程度及可能导致的潜在损失等因素确定，但不低于人民币______元。3.若乙方擅自解除与甲方的劳动关系，未提前______日通知甲方，或违反法律法规及本协议约定的解除条件，乙方应向甲方支付违约金人民币______元，并按照法律法规规定及本协议约定向甲方支付经济补偿及其他相关费用。八、争议解决（一）协商解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起______日内，双方应积极沟通，寻求解决方案。（二）仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。九、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.在履行本协议过程中，若出现法律法规规定或双方约定的解除情形，一方有权解除本协议，但应提前通知对方，并按照法律法规规定及本协议约定办理相关手续。（二）协议生效与期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效