公务员政审考试题及答案

公务员政审考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.我国宪法规定，全国人民代表大会的常设机关是：

A.全国人大常务委员会

B.全国人大法制委员会

C.全国人大预算委员会

D.全国人大外事委员会

答案：A

2.我国国家机构实行的原则是：

A.民主集中制

B.人民民主专政

C.社会主义市场经济

D.依法治国

答案：A

3.下列哪项不是公务员应当具备的基本条件？

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有大学本科以上学历

D.具有良好的品行

答案：C

4.公务员的考核内容包括：

A.德、能、勤、绩

B.德、能、勤、廉

C.德、能、绩、廉

D.德、勤、绩、廉

答案：C

5.公务员不得从事的兼职是：

A.学术研究

B.文学创作

C.经商办企业

D.社会公益活动

答案：C

6.公务员的培训应当坚持的原则是：

A.以德为先

B.以能为本

C.以勤为要

D.以绩为重

答案：B

7.公务员的处分种类不包括：

A.警告

B.记过

C.降级

D.罚款

答案：D

8.公务员的退休年龄是：

A.男60岁，女55岁

B.男60岁，女50岁

C.男55岁，女50岁

D.男55岁，女45岁

答案：A

9.公务员不得辞去公职的情形是：

A.正在接受纪律审查

B.正在接受司法调查

C.正在接受审计

D.正在接受培训

答案：A

10.公务员的考核结果分为：

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、良好、合格、不合格

C.优秀、合格、基本合格、较差

D.优秀、良好、合格、较差

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的素质包括：

A.政治素质

B.业务素质

C.身体素质

D.心理素质

答案：A、B、C、D

2.公务员的义务包括：

A.遵守宪法和法律

B.保守国家秘密和工作秘密

C.忠于职守，勤勉尽责

D.清正廉洁，公道正派

答案：A、B、C、D

3.公务员的考核结果为基本合格的情形包括：

A.工作态度不端正

B.工作能力不足

C.工作成绩一般

D.工作纪律松散

答案：A、B、C、D

4.公务员的考核结果为不合格的情形包括：

A.严重违反工作纪律

B.严重失职渎职

C.严重违反职业道德

D.严重违反社会公德

答案：A、B、C、D

5.公务员的培训内容包括：

A.政治理论培训

B.业务知识培训

C.法律法规培训

D.文化素养培训

答案：A、B、C、D

6.公务员的考核结果为优秀的情形包括：

A.工作成绩突出

B.工作能力强

C.工作态度好

D.工作纪律严

答案：A、B、C、D

7.公务员的处分种类包括：

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

答案：A、B、C、D

8.公务员不得辞去公职的情形包括：

A.正在接受纪律审查

B.正在接受司法调查

C.正在接受审计

D.正在接受培训

答案：A、B、C

9.公务员的退休条件包括：

A.达到法定退休年龄

B.完全丧失工作能力

C.工作满三十年

D.符合提前退休条件

答案：A、B、C、D

10.公务员的考核结果为合格的情形包括：

A.工作成绩较好

B.工作能力较强

C.工作态度端正

D.工作纪律良好

答案：A、B、C、D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.公务员的考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。（对）

2.公务员可以从事与其职务相关的营利性活动。（错）

3.公务员在执行公务时，可以拒绝执行上级的命令。（错）

4.公务员的考核结果为优秀，应当给予奖励。（对）

5.公务员在退休后，可以立即从事与其原职务相关的营利性活动。（错）

6.公务员的考核结果为不合格，应当给予降级或者撤职处分。（对）

7.公务员的考核结果为基本合格，应当给予警告处分。（错）

8.公务员的考核结果为合格，应当给予表扬。（错）

9.公务员在退休后，可以立即从事与其原职务相关的非营利性活动。（对）

10.公务员的考核结果为不合格，应当给予开除处分。（错）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的职业道德规范。

答案：

公务员的职业道德规范包括：忠于职守，勤勉尽责；公正廉洁，公道正派；尊重法律，遵守纪律；保守秘密，维护国家安全；服务人民，维护公共利益；诚实守信，恪守职业道德。

2.公务员在什么情况下可以提出辞职？

答案：

公务员在以下情况下可以提出辞职：（1）达到法定退休年龄；（2）完全丧失工作能力；（3）工作满三十年；（4）符合提前退休条件；（5）其他符合法律规定的情形。

3.公务员的考核结果为优秀有哪些奖励措施？

答案：

公务员的考核结果为优秀，可以给予以下奖励措施：（1）晋升职务；（2）增加工资；（3）给予奖金；（4）给予荣誉称号；（5）其他符合法律规定的奖励。

4.公务员的考核结果为不合格有哪些处分措施？

答案：

公务员的考核结果为不合格，可以给予以下处分措施：（1）警告；（2）记过；（3）记大过；（4）降级；（5）撤职；（6）开除。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论公务员在执行公务时，如何处理个人利益与公共利益的冲突。

答案：

公务员在执行公务时，应当优先考虑公共利益，避免个人利益与公共利益发生冲突。如果出现冲突，公务员应当主动回避，或者向上级报告，由上级决定处理方式。

2.讨论公务员在退休后，如何正确处理与其原职务相关的活动。

答案：

公务员在退休后，应当遵守相关法律法规，不得从事与其原职务相关的营利性活动。同时，公务员应当保持职业操守，不得利用原职务的影响力谋取私利。

3.讨论公务员的考核结果对公务员个人职业发展的影响。

答案：

公务员的考核结果是衡量公务员工作表现的重要依据，对公务员的职业发展具有重要影响。优秀的考核结果可以促进公务员职务晋升、工资增长等，而不合格的考核结果可能导致降级、撤职等处分。