员工试用期劳务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME员工试用期劳务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方地址及联系方式1.3双方法定代表人或授权代表2.合同签订时间及地点3.合同期限3.1试用期时长3.2正式合同期限4.工作岗位及职责4.1岗位名称4.2岗位职责4.3工作内容5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3周末及法定节假日安排6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3社会保险及公积金6.4其他福利待遇7.考核及晋升7.1考核标准及方法7.2晋升机制8.保密及竞业限制8.1保密条款8.2竞业限制条款9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除及终止程序10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1其他权利义务12.2其他约定条款13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.合同附件及补充协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]1.2双方地址及联系方式甲方地址：[公司详细地址]甲方联系方式：[公司联系电话]乙方地址：[员工详细地址]乙方联系方式：[员工联系电话]1.3双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授权代表：[员工姓名]2.合同签订时间及地点本合同于[签订日期]在[签订地点]签订。3.合同期限3.1试用期时长本合同试用期自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[试用期月数]个月。3.2正式合同期限试用期结束后，如双方无异议，本合同将自动转为无固定期限劳动合同。4.工作岗位及职责4.1岗位名称乙方在甲方处担任[岗位名称]。4.2岗位职责1.负责所在岗位的日常工作；2.遵守公司的各项规章制度；3.完成公司分配的工作任务；4.参与公司的各项活动。4.3工作内容乙方的工作内容包括但不限于：1.[具体工作内容1]；2.[具体工作内容2]；3.[具体工作内容3]。5.工作时间及休息休假5.1工作时间乙方每周工作[工作日数]天，每天工作[工作时间]小时。5.2休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。5.3周末及法定节假日安排本合同执行标准工作制，周末及法定节假日按国家规定执行。6.工资及福利待遇6.1基本工资乙方试用期基本工资为[试用期工资数额]元/月。6.2奖金及津贴乙方享有公司规定的各类奖金及津贴，具体金额及发放时间按公司规定执行。6.3社会保险及公积金甲方按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。6.4其他福利待遇乙方享有公司规定的其他福利待遇，包括但不限于：1.节日慰问；2.员工体检；3.员工活动。7.考核及晋升7.1考核标准及方法甲方将对乙方进行定期考核，考核标准及方法按公司规定执行。7.2晋升机制乙方在满足公司晋升条件的情况下，有权申请晋升，晋升程序及标准按公司规定执行。8.保密及竞业限制8.1保密条款乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。8.2竞业限制条款乙方在离职后的[竞业限制期限]内，不得在[竞业限制地域]内，为与甲方业务相竞争的任何企业工作或自营业务。9.合同解除及终止9.1合同解除条件1.乙方严重违反公司规章制度；2.甲方因经营需要调整组织架构，导致乙方岗位被撤销；3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；4.双方协商一致，且不违反法律法规的约定。9.2合同终止条件1.试用期满，经考核不合格；2.双方约定的合同终止条件成就；3.因不可抗力导致合同无法履行。9.3解除及终止程序任何一方解除或终止合同时，应提前[通知期限]书面通知对方，并按照国家有关法律法规办理相关手续。10.违约责任10.1违约行为1.乙方未按约定履行工作职责；2.甲方未按约定支付工资或福利；3.任何一方违反保密条款或竞业限制条款。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：1.支付违约金；2.恢复或赔偿损失；3.承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交[仲裁委员会名称]仲裁。11.2争议解决机构仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。12.其他约定事项12.1其他权利义务本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2其他约定条款本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同生效及修改13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改程序对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。14.合同附件及补充协议本合同附件及补充协议如下：1.[附件1名称]2.[附件2名称]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、审计机构、评估机构等。15.2第三方介入范围1.提供中介服务，协助甲乙双方达成本合同的签订或履行；2.提供专业咨询、评估或审计服务；3.提供其他与合同履行相关的辅助服务。16.第三方介入的程序16.1第三方选择甲乙双方可自行选择第三方，或由甲方或乙方推荐。16.2第三方参与第三方参与本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的服务协议。17.第三方责任与权利17.1第三方责任1.第三方应按照服务协议的约定，履行相应的服务义务；2.第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；3.第三方违反保密条款，泄露甲乙双方商业秘密的，应承担相应的法律责任。17.2第三方权利1.第三方有权根据服务协议的约定，收取相应的服务费用；2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其服务任务；3.第三方有权根据服务协议的约定，享受甲乙双方提供的其他权利。18.甲乙双方责任与权利的调整18.2甲方的额外责任与权利1.甲方应确保第三方提供的服务符合合同要求；2.甲方应配合第三方完成其服务任务；3.甲方有权要求第三方提供服务质量报告。18.3乙方的额外责任与权利1.乙方应配合第三方完成其服务任务；2.乙方应按照合同约定，向第三方提供必要的信息和资料；3.乙方有权要求第三方提供服务质量报告。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额本合同中，第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿责任限额为[责任限额数额]元。19.2责任限额的适用1.第三方责任限额适用于第三方因违反服务协议约定造成的损失；2.第三方责任限额不适用于因第三方故意或重大过失造成的损失；3.第三方责任限额不适用于因不可抗力造成的损失。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由服务协议约定，甲方应确保第三方履行其服务义务。20.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由服务协议约定，乙方应确保第三方履行其服务义务。20.3第三方与其他各方的关系第三方与其他各方之间的关系由本合同及服务协议共同约定，各方应按照约定履行相应的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：甲方营业执照副本复印件要求：提供加盖公章的营业执照副本复印件，确保信息真实有效。2.附件2：乙方身份证复印件要求：提供加盖公章的身份证复印件，确保信息真实有效。3.附件3：试用期考核标准及方法说明：详细列出试用期的考核标准、考核方法及考核结果的应用。4.附件4：工资及福利待遇明细表说明：详细列出乙方试用期及正式合同期间的工资、奖金、津贴、社会保险及公积金等明细。5.附件5：保密协议说明：详细规定乙方在任职期间及离职后的保密义务，包括保密内容、保密期限等。6.附件6：竞业限制协议说明：详细规定乙方在离职后的竞业限制期限、竞业限制地域、竞业限制补偿等。7.附件7：合同解除及终止通知函说明：提供合同解除及终止的通知函模板，明确解除或终止合同的具体事宜。8.附件8：违约金计算方法说明：详细规定违约金的计算方法，包括违约金的数额、计算公式等。9.附件9：争议解决程序说明：详细规定争议解决的方式、机构、程序等。10.附件10：补充协议说明：如有需要，可在此附件中补充合同未尽事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按约定履行工作职责；1.2甲方未按约定支付工资或福利；1.3任何一方违反保密条款或竞业限制条款；1.4第三方因自身原因造成甲乙双方损失；1.5任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。2.责任认定标准：2.1违约行为的具体情况；2.2违约行为的严重程度；2.3对甲乙双方造成的损失；2.4违约方的过错程度。3.违约责任认定示例：3.1乙方未按约定履行工作职责，导致项目进度延误，甲方损失[损失金额]元，乙方应承担相应的赔偿责任。3.2甲方未按约定支付工资，导致乙方生活困难，甲方应支付违约金[违约金金额]元。3.3第三方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失[损失金额]元，第三方应承担相应的赔偿责任。3.4任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。员工试用期劳务合同1本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.试用期期限及起始时间3.试用期内工作内容及职责3.1工作内容3.2职责范围4.试用期工资及福利待遇4.1工资标准4.2社会保险及公积金缴纳4.3其他福利待遇5.试用期考核标准及结果5.1考核标准5.2考核结果6.试用期合同解除条件6.1甲方解除条件6.2乙方解除条件7.试用期合同终止条件8.试用期合同续签9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.保密条款11.知识产权归属12.合同争议解决方式13.合同生效及其他13.1合同生效13.2合同附件13.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1甲方基本信息甲方名称：_________甲方地址：_________甲方法定代表人：_________甲方联系电话：_________1.2乙方基本信息乙方姓名：_________乙方身份证号码：_________乙方地址：_________乙方联系电话：_________2.试用期期限及起始时间乙方在甲方处工作的试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。3.试用期内工作内容及职责3.1工作内容（1）负责_________岗位的工作；（2）协助完成_________部门的工作；（3）参与_________项目的实施。3.2职责范围（1）严格遵守甲方的各项规章制度；（2）按时完成工作任务，保证工作质量；（3）服从甲方的管理，接受甲方的考核。4.试用期工资及福利待遇4.1工资标准乙方在试用期内工资为人民币____元/月。4.2社会保险及公积金缴纳（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险；（6）住房公积金。4.3其他福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日及休息日；（2）乙方享有带薪年休假；（3）乙方享有员工培训及晋升机会。5.试用期考核标准及结果5.1考核标准乙方在试用期内将接受甲方进行的考核，考核内容包括但不限于：（1）工作态度；（2）工作能力；（3）团队协作；（4）工作成果。5.2考核结果甲方将在试用期结束后对乙方进行考核，并根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。6.试用期合同解除条件6.1甲方解除条件（1）乙方在试用期内不符合录用条件；（2）乙方严重违反甲方的规章制度；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（4）乙方被依法追究刑事责任。6.2乙方解除条件（1）甲方未按约定支付试用期工资；（2）甲方未按约定缴纳社会保险及公积金；（3）甲方提供的工作条件严重违反国家规定，危害乙方身体健康；（4）乙方因个人原因需要解除劳动合同。7.试用期合同终止条件7.1试用期届满，如乙方符合录用条件，甲方应与乙方签订正式劳动合同。7.2试用期届满，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同，无需支付经济补偿。8.试用期合同续签8.1如双方同意，试用期结束后，甲方有权与乙方协商续签劳动合同，续签期限由双方另行约定。9.违约责任9.1甲方违约责任（1）甲方未按约定支付乙方工资的，应向乙方支付相当于所欠工资数额的赔偿金；（2）甲方未按约定缴纳社会保险及公积金的，应向乙方支付相当于所欠金额的赔偿金；（3）甲方违反合同约定解除劳动合同的，应向乙方支付相当于乙方实际工作月工资两倍的赔偿金。9.2乙方违约责任（1）乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应向甲方支付相当于试用期剩余期限工资的赔偿金；（2）乙方违反合同约定泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任；（3）乙方因个人原因违反合同约定导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。10.保密条款10.1乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。10.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。11.知识产权归属11.1乙方在试用期内为甲方创作的任何作品，其知识产权归甲方所有，甲方有权对该作品进行使用、修改、复制、发行等。11.2乙方在试用期内为甲方创作的作品，甲方应支付乙方相应的报酬。12.合同争议解决方式12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.合同生效及其他13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：（1）乙方入职登记表；（2）乙方试用期考核表；（3）乙方工资支付凭证；（4）乙方社会保险及公积金缴纳凭证。14.2附件与本合同具有同等法律效力，与本合同不一致的，以本合同为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托，参与合同履行、监督、评估或提供服务的个人或机构。（1）提供招聘、培训、咨询等服务；（2）进行工作内容、工作质量或工作成果的评估；（3）协助解决合同履行过程中的争议；（4）提供合同履行所需的必要资源或服务。16.第三方的选择与授权16.1甲方或乙方在选择第三方时，应确保第三方具备相应的资质和能力，并与其签订书面合作协议。（1）第三方在合同履行过程中的职责和权限；（2）第三方在合同履行过程中所获得的信息的使用和保密义务；（3）第三方在合同履行过程中产生的费用和报酬。17.第三方的责任与义务17.1第三方应按照合作协议的约定，履行其在合同履行过程中的职责和义务。17.2第三方在履行职责过程中，应确保其行为符合相关法律法规和行业标准。17.3第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。18.第三方的责任限额（1）第三方在合同履行过程中对甲方或乙方造成的直接经济损失；（2）第三方在合同履行过程中因违反法律法规或行业标准所应承担的赔偿责任；（3）第三方在合同履行过程中因自身过错导致的合同履行延误。19.第三方与其他各方的责任划分19.1第三方在合同履行过程中的责任，仅限于其自身行为所引起的后果，不承担甲方或乙方之间的直接责任。19.2甲方或乙方在合同履行过程中因第三方的原因遭受损失的，应向第三方追究责任，第三方不承担责任或不足以弥补损失时，甲方或乙方可向对方追究责任。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入后，如需变更合同内容，应由甲方、乙方和第三方共同协商一致，并签订书面变更协议。20.2变更协议作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的争议解决21.1第三方在合同履行过程中与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决。21.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。22.第三方的退出与合同终止22.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因需要退出，应提前向甲方或乙方提出书面申请。22.2第三方退出后，甲方或乙方应按照本合同的约定继续履行合同义务。23.第三方的保密义务23.1第三方在合同履行过程中所获得的信息，包括但不限于甲方或乙方的商业秘密、技术秘密等，应严格保密，不得泄露给任何第三方。23.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方入职登记表4.乙方试用期考核表5.乙方工资支付凭证6.乙方社会保险及公积金缴纳凭证7.第三方合作协议8.第三方资质证明文件9.合同变更协议10.争议解决相关文件11.其他与本合同履行相关的文件和资料附件详细要求和说明：1.甲方营业执照副本复印件：用于证明甲方的合法主体资格。2.乙方身份证复印件：用于证明乙方身份的真实性。3.乙方入职登记表：用于记录乙方入职时的基本信息和工作岗位。4.乙方试用期考核表：用于评估乙方在试用期间的工作表现。5.乙方工资支付凭证：用于证明甲方已按约定支付乙方工资。6.乙方社会保险及公积金缴纳凭证：用于证明甲方已按约定为乙方缴纳社会保险及公积金。7.第三方合作协议：用于明确第三方在合同履行过程中的职责、权利和义务。8.第三方资质证明文件：用于证明第三方具备相应的资质和能力。9.合同变更协议：用于记录合同变更的内容和双方达成的一致意见。10.争议解决相关文件：用于记录争议解决过程中的文件和资料。11.其他与本合同履行相关的文件和资料：包括但不限于工作计划、会议记录、工作成果等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：a.未按约定支付乙方工资；b.未按约定缴纳社会保险及公积金；c.违反合同约定解除劳动合同；d.提供的工作条件严重违反国家规定，危害乙方身体健康。（2）乙方违约行为：a.在试用期内提前解除劳动合同；b.违反合同约定泄露甲方商业秘密；c.因个人原因违反合同约定导致甲方损失；d.严重违反甲方的规章制度。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：a.未按约定支付工资：向乙方支付相当于所欠工资数额的赔偿金；b.未按约定缴纳社会保险及公积金：向乙方支付相当于所欠金额的赔偿金；c.违反合同约定解除劳动合同：支付乙方相当于实际工作月工资两倍的赔偿金；d.提供的工作条件严重违反国家规定，危害乙方身体健康：承担相应的法律责任。（2）乙方违约责任：a.在试用期内提前解除劳动合同：支付试用期剩余期限工资的赔偿金；b.违反合同约定泄露甲方商业秘密：承担相应的法律责任；c.因个人原因违反合同约定导致甲方损失：承担相应的赔偿责任；d.严重违反甲方的规章制度：承担相应的法律责任。简要示例说明：1.甲方未按约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付相当于所欠工资数额的赔偿金。2.乙方在试用期内提前解除劳动合同，乙方应支付试用期剩余期限工资的赔偿金。3.乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。员工试用期劳务合同2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订日期1.2合同生效日期1.3合同期限2.劳动合同主体2.1用工单位名称及地址2.2员工姓名及身份证号码3.岗位与工作内容3.1岗位名称及职责3.2工作地点3.3工作时间4.工资与福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及住房公积金4.4其他福利待遇5.试用期5.1试用期限5.2试用期考核标准5.3试用期工资待遇6.考勤与请假6.1考勤制度6.2请假制度6.3迟到、早退、旷工处理7.工作纪律与保密7.1工作纪律7.2保密条款8.试用期考核8.1考核方式8.2考核内容8.3考核结果9.试用期转正9.1转正条件9.2转正程序9.3转正日期10.试用期合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3解除合同后的工资待遇11.劳动合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止后的工资待遇12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1合同附件14.2合同附件说明14.3合同解释权14.4合同份数第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同签订日期：____年____月____日1.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.劳动合同主体2.1用工单位名称：____________________2.2用工单位地址：____________________2.3员工姓名：____________________2.4员工身份证号码：____________________3.岗位与工作内容3.1岗位名称：____________________3.2岗位职责：____________________3.3工作地点：____________________3.4工作时间：____________________4.工资与福利4.1基本工资：每月人民币____元4.2绩效奖金：根据公司规定及员工绩效表现发放4.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策缴纳4.4其他福利待遇：包括但不限于带薪年假、节日福利等5.试用期5.1试用期限：____个月5.2试用期考核标准：____________________5.3试用期工资待遇：每月人民币____元6.考勤与请假6.1考勤制度：____________________6.2请假制度：____________________6.3迟到、早退、旷工处理：____________________7.工作纪律与保密7.1工作纪律：____________________7.2保密条款：____________________8.试用期考核8.1考核方式：定期考核，每季度进行一次8.2考核内容：包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等8.3考核结果：考核结果分为合格与不合格，不合格者将根据合同规定进行处理9.试用期转正9.1转正条件：试用期考核合格，无重大违纪行为9.2转正程序：员工提交转正申请，经部门主管及人力资源部审核通过后，正式转为正式员工9.3转正日期：____年____月____日10.试用期合同解除a)严重违反公司规章制度；b)情节严重的工作失误或造成重大损失；c)被依法追究刑事责任；10.2合同解除程序：用工单位提前____天书面通知员工，并按照法律规定支付经济补偿金10.3解除合同后的工资待遇：员工在合同解除前已完成的工资及福利待遇按实际工作时间计算支付11.劳动合同解除与终止a)双方协商一致；b)员工提前____天书面提出解除合同；c)用工单位因故解除合同；a)合同期限届满；b)用工单位依法终止劳动合同；11.3合同解除与终止后的工资待遇：按照国家及地方相关政策规定支付经济补偿金12.违约责任a)未按时足额支付工资；b)未依法缴纳社会保险及住房公积金；c)严重违反工作纪律；12.2违约责任：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失13.争议解决13.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁13.2争议解决机构：____市劳动争议仲裁委员会14.其他约定a)员工入职登记表；b)工资表；c)福利待遇明细；14.2合同附件说明：合同附件与本合同具有同等法律效力14.3合同解释权：本合同的解释权归用工单位所有14.4合同份数：本合同一式两份，双方各执一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方指任何非甲乙双方的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商、评估机构等。a)为完成特定工作内容，需要第三方提供专业服务；b)双方协商一致，认为第三方介入有助于合同的履行；c)法律法规或政策要求第三方介入。15.3第三方介入程序：a)双方应事先协商确定第三方介入的具体事宜，包括介入目的、范围、期限、费用等；b)双方应签订与第三方相关的补充协议，明确各方的权利义务；c)第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，确保合同顺利履行。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的责任。16.2责任限额：a)第三方责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，最高不超过合同金额的____%；b)若第三方责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方按比例分担；c)第三方责任限额不适用于因甲乙双方或其授权代表故意或重大过失造成的损失。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系：a)第三方应按照甲方的要求和指示履行合同；b)甲方有权监督第三方的履行情况，并对第三方的服务质量进行评价；c)第三方应向甲方提供必要的报告和证明材料。17.2第三方与乙方的关系：a)第三方应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益；b)乙方有权要求第三方按照合同约定履行义务；c)第三方应向乙方提供必要的报告和证明材料。18.第三方介入的额外条款a)本合同中关于甲方、乙方权利义务的条款依然有效；b)第三方介入不影响甲乙双方的合同关系；c)第三方介入不影响合同中关于保密、知识产权等条款的履行。19.第三方介入的额外说明a)第三方的资质和信誉；b)第三方的服务内容和质量标准；c)第三方的费