离职补偿条件协议

离职补偿条件协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：____________________

地址：____________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，现双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方离职后的补偿条件达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确乙方离职后的补偿条件，保障双方合法权益，维护双方的和谐劳动关系。

二、合同背景：乙方在甲方工作期间，因个人原因提出离职申请，经双方协商一致，达成本协议。

三、补偿条件：具体补偿条件如下：

（一）经济补偿：乙方离职后，甲方应按照国家及地方相关政策规定，支付乙方经济补偿。

（二）社会保险：乙方离职后，甲方应依法办理乙方社会保险的转移手续。

（三）其他补偿：根据双方协商一致，甲方应支付乙方其他相关补偿。

四、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

双方的责任和义务：

编号：__________

一、甲方责任和义务：

1.按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供符合劳动法规的工作环境和条件。

2.乙方离职后，甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方经济补偿。

3.甲方应依法办理乙方社会保险的转移手续，确保乙方社会保险权益不受损害。

4.甲方应在本协议约定的期限内，完成乙方离职后的其他补偿事项。

5.甲方应妥善保管乙方在任职期间的工作资料、文件等，确保乙方离职后不再需要时能够顺利归还或销毁。

6.甲方应在本协议履行过程中，积极配合乙方解决离职后的相关问题。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应按照国家及地方相关政策规定，履行其在任职期间的工作职责。

2.乙方离职前，应提前向甲方提出书面离职申请，并按照甲方规定办理离职手续。

3.乙方应配合甲方完成离职后的相关工作交接，确保工作交接的顺利进行。

4.乙方离职后，应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密或技术秘密。

5.乙方应在本协议约定的期限内，配合甲方完成离职后的其他补偿事项。

6.乙方应在本协议履行过程中，积极履行自己的义务，不得损害甲方的合法权益。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照协议约定履行工作职责，并享受相应的劳动权益。

2.甲方有权要求乙方在离职后遵守保密协议，保护甲方商业秘密或技术秘密。

3.乙方有权要求甲方按照协议约定支付经济补偿和办理社会保险转移手续。

4.乙方有权要求甲方在离职后妥善处理工作交接和相关事宜。

四、双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供符合劳动法规的工作环境和条件。

2.甲方有义务按照协议约定支付经济补偿和办理社会保险转移手续。

3.乙方有义务按照国家及地方相关政策规定，履行其在任职期间的工作职责。

4.乙方有义务遵守保密协议，保护甲方商业秘密或技术秘密。

5.双方均有义务在本协议履行过程中，保持良好的沟通，及时解决协议履行过程中出现的问题。

合同金额与支付方式：

编号：__________

一、合同金额：

本协议项下，甲方应向乙方支付离职补偿金额，具体金额为人民币____元整（大写：____元整）。

二、支付方式：

1.甲方应在乙方办理完离职手续后____个工作日内，向乙方支付全部离职补偿金额。

2.支付方式如下：

a.甲方应将离职补偿金额直接转账至乙方指定的银行账户。

b.乙方应在离职申请中明确其银行账户信息，包括开户行、账户名称和账户号码。

3.甲方在支付离职补偿金额时，应附上付款凭证，以证明支付已发生。

三、支付条件：

1.乙方应在离职前向甲方提交完整的离职手续，包括但不限于离职申请书、工作交接报告等。

2.乙方应确保在离职时，其工作职责已妥善交接，且无未完成的工作任务。

3.甲方在支付离职补偿金额前，有权要求乙方提供相关离职证明文件，以确认乙方已正式离职。

四、额外费用：

1.如因乙方个人原因导致甲方产生额外费用（如提前离职违约金、未完成工作导致的损失等），乙方应承担相应责任。

2.甲方在支付离职补偿金额时，有权从乙方应得金额中扣除上述额外费用。

五、支付时间：

1.甲方应在乙方满足支付条件后的____个工作日内完成支付。

2.如遇国家法定节假日或银行休业日，支付时间相应顺延。

六、争议解决：

如因支付金额或支付方式产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

编号：__________

一、违约行为及处理：

1.如甲方未按本协议约定支付离职补偿金额，视为违约。

a.甲方应立即支付欠付的离职补偿金额，并自违约之日起按日向乙方支付欠付款项的万分之五的违约金。

b.乙方有权要求甲方承担因其违约行为造成的其他损失。

2.如乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。

a.乙方应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。

b.甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元整。

c.甲方有权采取一切合法措施保护其商业秘密或技术秘密，包括但不限于向法院提起诉讼。

二、争议解决：

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可将争议提交至协议签订地的人民法院诉讼解决。

3.争议解决过程中，双方应保持合作态度，避免采取可能扩大争议的行为。

4.如双方同意，争议也可提交至具有管辖权的中介机构进行调解。

5.争议解决适用的法律为中华人民共和国法律。

6.在争议解决期间，除争议事项外，本协议的其他条款仍应继续履行。

三、管辖法院：

本协议项下发生的任何争议，双方同意提交至协议签订地的人民法院管辖。

四、其他：

1.本协议的违约与争议解决机制为本协议不可分割的一部分。

2.如本协议的任何条款因违法或无效而被撤销或判定无效，不影响其他条款的效力。

附则：

编号：__________

一、生效条件：

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，但以下条件须同时满足：

1.乙方已向甲方提交书面离职申请。

2.甲方已审查并接受乙方的离职申请。

3.双方已就离职补偿条件达成一致意见。

二、有效期：

本协议的有效期为自生效之日起至乙方离职手续办理完毕之日止，但最长不超过____年。

三、变更和终止条款：

1.本协议的任何变更或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后生效。

2.如遇以下情形，本协议可提前终止：

a.乙方因个人原因提前离职，且甲方已按照本协议约定支付全部离职补偿金额。

b.双方协商一致，书面同意终止本协议。

c.因不可抗力导致本协议无法履行，经双方协商一致，可终止本协议。

3.本协议终止后，双方应立即解除劳动关系，并按照国家及地方相关政策规定办理相关手续。

四、通知：

1.双方应按照本协议约定，以书面形式相互通知任何地址变更、联系方式变更或其他与本协议相关的事项。

2.任何通知应以挂号信或快递方式寄送，自寄出之日起____个工作日后视为送达。

五、不可抗力：

1.本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.如发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并尽力减轻不可抗力事件的影响。

3.不可抗力事件持续期间，本协议可中止履行；如不可抗力事件持续超过____个工作日，双方可协商决定是否继续履行本协议。

六、其他：

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

附件：

编号：__________

1.离职申请书：乙方提交的离职申请书，作为乙方提出离职的正式文件。

2.工作交接报告：乙方离职前提交的工作交接报告，详细说明工作职责的交接情况。

3.离职手续清单：乙方离职时应办理的手续清单，包括但不限于离职证明、工作证、门禁卡等。

4.银行账户信息：乙方提供的银行账户信息，包括开户行、账户名称和账户号码，用于接收离职补偿金。

5.社会保险转移证明：甲方办理的社会保险转移证明，证明乙方社会保险权益已转移至新单位或个人账户。

6.保密协议：乙方签署的保密协议，确保乙方离职后遵守保密条款。

7.其他相关