2025湖北省非全日制用工合同协议书范本

2025湖北省非全日制用工合同协议书范本合同编号：签订地点：本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日自愿签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人/负责人：联络方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份码：联络方式：常住地址：鉴于乙方希望以非全日制用工的形式为甲方提供劳动，甲方同意乙方在其安排下从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，达成如下协议：第一条合同期限本协议自年月日起至年月日止，为期个月。如双方协商一致，本协议可续签或变更。本协议到期后，双方未续签的，本协议自动终止。第二条工作内容与岗位职责乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位（工种）的工作，具体内容详见《岗位说明书》（作为本协议附件，具有同等法律效力）。乙方的工作内容和岗位职责以甲方的安排为准，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或劳动内容，但应提前个工作日通知乙方。乙方应服从甲方的合理安排。乙方应认真履行职责，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时完成工作任务。第三条劳动报酬乙方的劳动报酬标准为每小时人民币元（或每月人民币元），按照实际工作时间计算。具体支付方式为：（如：按月支付、按周支付）。甲方应于每支付乙方上月的劳动报酬，遇法定节假日可顺延支付。乙方的劳动报酬已包含甲方依法应为乙方缴纳的社会保险费中的个人部分。乙方如需甲方为其缴纳社会保险，双方应另行协商，并签署补充协议。乙方的劳动报酬标准不得低于人民政府公布的非全日制用工最低小时工资标准（或最低月工资标准）。第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每周天，每天小时。具体工作时间由甲方安排，但应符合非全日制用工的相关规定。甲方安排乙方延长工作时间的，应支付加班工资，加班工资的具体计算方式为：（如：延长工作时间按每小时工资标准的1.5倍支付）。乙方在协议期间享有休息休假的权利，具体休息休假安排由双方协商确定。第五条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，保障乙方的工作安全。乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，如发现工作场所存在危险情况，应及时向甲方报告。甲方应为乙方提供必要的职业病防治措施，如需要，应安排乙方进行职业健康检查。第六条双方的权利与义务甲方的权利与义务：甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或劳动内容。甲方有权监督乙方的工作质量，并对乙方的工作进行考核。甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并为乙方提供必要的劳动条件和保护。甲方不得克扣或无故拖欠乙方的劳动报酬。乙方的权利与义务：乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和保护措施。乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。乙方应按时完成甲方安排的工作任务，服从甲方的合理管理。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。第七条合同的变更、解除与终止变更：（1）经双方协商一致，可以变更本协议的内容。变更内容应以书面形式确认，作为本协议的补充协议。（2）如遇不可抗力导致本协议无法履行，双方可协商变更或解除本协议。解除：（1）双方协商一致，可以解除本协议。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，且不支付经济补偿：-严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的；-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；-乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：-未按照本协议约定支付劳动报酬的；-未为乙方提供必要的劳动条件或劳动保护的。终止：（1）本协议期限届满，双方未续签的，本协议终止。（2）本协议解除或终止后，甲方应为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并办理相关手续。第八条经济补偿因甲方原因提前解除本协议的，甲方应向乙方支付经济补偿，补偿标准为。本协议终止或解除后，乙方不得要求甲方支付除本协议约定以外的其他经济补偿。第九条其他条款本协议未尽事宜，双方可协商解决，协商不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。附件：《岗位说明书》《劳动纪律和规章制度》甲方（盖章）：法定代表人/授权代表（签字）：