劳务指派合同样本

劳务指派合同样本第一篇范文：合同编号：__________

劳务指派合同样本

甲方（劳务派遣单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（实际用工单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方具备相应的劳务派遣资质，乙方需雇佣一定数量的劳务人员，双方经友好协商，就劳务指派事宜达成如下协议：

一、指派人员

1.甲方根据乙方需求，指派一定数量的劳务人员（以下简称“派遣人员”）至乙方处工作。

2.派遣人员的工种、数量、工作地点等由双方另行协商确定。

3.甲方应保证派遣人员的身份合法，并已依法办理相应的社会保险和公积金手续。

二、工作内容与期限

1.派遣人员的工作内容、工作时间、工作地点等由乙方指定。

2.派遣人员的工作期限自本合同生效之日起至_______年_______月_______日止。

三、劳务费用

1.甲方应按月向乙方支付劳务费用，具体金额由双方协商确定。

2.劳务费用包括但不限于：派遣人员的工资、社会保险和公积金、劳动保护用品费用等。

3.乙方应于每月_______日前向甲方支付当月劳务费用。

四、派遣人员的权益保障

1.甲方应依法保障派遣人员的合法权益，包括但不限于：工资支付、社会保险、劳动保护等。

2.乙方应遵守国家有关法律法规，为派遣人员提供安全的工作环境和必要的工作条件。

五、违约责任

1.甲方未按照约定派遣人员的，应向乙方支付违约金，违约金为_______元。

2.乙方未按照约定支付劳务费用的，应向甲方支付违约金，违约金为_______元。

3.双方违反本合同的其他约定，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.派遣人员名单

2.劳务费用支付凭证

3.社会保险和公积金缴纳凭证

4.其他有关文件

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

劳务指派合同样本

甲方（劳务派遣单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（实际用工单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方具备相应的劳务派遣资质，乙方需雇佣一定数量的劳务人员，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供派遣人员的服务，双方经友好协商，就劳务指派事宜达成如下协议：

一、指派人员

1.甲方根据乙方需求，通过丙方提供的服务，指派一定数量的劳务人员（以下简称“派遣人员”）至乙方处工作。

2.派遣人员的工种、数量、工作地点等由双方另行协商确定。

3.丙方应保证派遣人员的身份合法，并已依法办理相应的社会保险和公积金手续。

二、丙方责任与义务

1.丙方负责为甲方提供合格的派遣人员，并对其提供必要的培训和指导。

2.丙方应确保派遣人员的健康和安全，提供必要的工作条件和劳动保护措施。

3.丙方应按照国家法律法规和本合同约定，及时支付派遣人员的工资、社会保险和公积金。

三、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供派遣人员的详细资料，包括但不限于身份证明、工作经历、技能证书等。

2.甲方有权对派遣人员的工作表现进行监督和评估，并提出改进建议。

3.甲方有权要求丙方在合同期内提供一定数量的备用派遣人员，以应对乙方工作需求的变化。

四、乙方责任与义务

1.乙方应按照约定的工作内容、工作时间和工作地点使用派遣人员。

2.乙方应遵守国家有关法律法规，为派遣人员提供安全的工作环境和必要的工作条件。

3.乙方应按照约定支付劳务费用，并确保支付及时、准确。

五、劳务费用

1.甲方应按月向丙方支付劳务费用，具体金额由双方协商确定。

2.劳务费用包括但不限于：派遣人员的工资、社会保险和公积金、劳动保护用品费用等。

3.乙方应于每月_______日前向甲方支付当月劳务费用。

六、违约责任

1.丙方未按照约定提供派遣人员的，应向甲方支付违约金，违约金为_______元。

2.乙方未按照约定支付劳务费用的，应向甲方支付违约金，违约金为_______元。

3.双方违反本合同的其他约定，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式_______份，甲乙丙三方各执_______份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

九、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，确保派遣人员的质量和服务水平，同时降低甲方的运营风险。丙方的专业性和服务能力有助于甲方集中精力发展核心业务。

十、甲方为主导的目的和意义

甲方作为劳务派遣单位，在合同中占据主导地位，旨在保障自身的权益，确保派遣人员的合法性和服务质量。甲方的主导地位有助于维护自身的市场竞争力，同时确保乙方的工作需求得到满足。

附件：

1.派遣人员名单

2.劳务费用支付凭证

3.社会保险和公积金缴纳凭证

4.其他有关文件

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

丙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

劳务派遣合作协议样本

甲方（劳务派遣单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（实际用工单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

丙方（第三方人力资源服务机构）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于乙方需雇佣一定数量的劳务人员以满足生产经营需求，甲方作为劳务派遣单位，丙方作为第三方人力资源服务机构，双方经友好协商，就劳务派遣合作事宜达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方根据乙方需求，通过丙方的服务，指派一定数量的劳务人员（以下简称“派遣人员”）至乙方处工作。

2.派遣人员的工种、数量、工作地点等由乙方确定，并提前告知丙方和甲方。

3.丙方负责确保派遣人员的身份合法，并已依法办理相应的社会保险和公积金手续。

二、丙方责任与义务

1.丙方负责为乙方提供派遣人员的招聘、筛选、培训等服务。

2.丙方应保证派遣人员的技能和素质符合乙方的要求。

3.丙方应按照国家法律法规和本合同约定，及时支付派遣人员的工资、社会保险和公积金。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权要求丙方提供派遣人员的详细资料，包括但不限于身份证明、工作经历、技能证书等。

2.乙方有权对派遣人员的工作表现进行监督和评估，并提出改进建议。

3.乙方有权要求丙方在合同期内提供一定数量的备用派遣人员，以应对工作需求的变化。

四、劳务费用

1.乙方应按月向丙方支付劳务费用，具体金额由双方协商确定。

2.劳务费用包括但不限于：派遣人员的工资、社会保险和公积金、劳动保护用品费用等。

3.乙方应于每月_______日前向丙方支付当月劳务费用。

五、违约责任

1.丙方未按照约定提供派遣人员的，应向乙方支付违约金，违约金为_______元。

2.乙方未按照约定支付劳务费用的，应向丙方支付违约金，违约金为_______元。

3.双方违反本合同的其他约定，应承担相应的法律责任。

六、甲方责任与义务

1.甲方应确保派遣人员的合法权益得到保障，包括但不限于工资支付、社会保险、劳动保护等。

2.甲方应按照国家法律法规和本合同约定，协助丙方处理派遣人员的相关事宜。

七、其他约定

1.本合同一式_______份，甲乙丙三方各执_______份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

八、乙方为主导的目的和意义

乙方作为实际用工单位，在合同中占据主导地位，旨在确保派遣人员的质量和服务水平，同时维护自身的权益。乙方的主导地位有助于实现生产经营的稳定和效率，提高劳动生产率。

九、弱化甲方为主导的意义和目的

甲方作为劳务派遣