劳动居间合同标准文本

劳动居间合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供劳动居间服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意为甲方提供劳动居间服务，协助甲方寻找符合甲方要求的劳动者。

1.2乙方应按照甲方的要求，对劳动者的资质、技能、工作经验等进行核实，确保劳动者符合甲方的要求。

1.3乙方应协助甲方与劳动者签订劳动合同，并协助办理相关手续。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

三、费用及支付方式

3.1乙方提供劳动居间服务，甲方应支付乙方服务费用。

3.2服务费用为人民币__________元，支付方式为__________。

3.3甲方应在本合同生效之日起__________个工作日内支付乙方首期服务费用。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本合同生效之日起至合同终止后__________年。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的__________%。

5.3乙方未按约定提供劳动居间服务的，应向甲方支付违约金，违约金为甲方已支付服务费用的__________%。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳动居间服务协议书

2.劳动者信息登记表

3.劳动合同范本

4.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为满足其业务发展需求，拟通过乙方（以下简称“乙方”）提供的劳动居间服务，引入第三方主体（以下简称“第三方”）参与劳动力的引进与配置，为甲方提供专业的人力资源解决方案，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意为甲方提供劳动居间服务，协助甲方与第三方建立劳动关系，并确保第三方符合甲方的工作要求。

1.2乙方应负责与第三方进行初步沟通，收集第三方个人信息、技能资质等相关资料，并提交甲方审核。

1.3乙方应协助甲方与第三方签订劳动合同，并协助办理入职手续。

1.4乙方应负责监督第三方的在职表现，确保其符合甲方的工作标准和要求。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

三、费用及支付方式

3.1甲方支付乙方劳动居间服务费用，包括但不限于第三方招聘费用、合同签订费用等。

3.2服务费用为人民币__________元，支付方式为__________。

3.3甲方应在本合同生效之日起__________个工作日内支付乙方首期服务费用。

四、第三方的责任与权利

4.1第三方应按照甲方的要求，提供真实、准确、完整的个人信息和技能资质证明。

4.2第三方在劳动合同期间，应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

4.3第三方享有依法享有的一切劳动权益，包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等。

4.4第三方违反甲方工作纪律或损害甲方利益的，甲方有权解除劳动合同，乙方应协助甲方处理相关事宜。

五、甲方的责任与权利

5.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，确保乙方按照约定履行职责。

5.2甲方有权根据工作需要，调整第三方的岗位和工作内容。

5.3甲方有权根据第三方的表现和业绩，对其进行奖励或处罚。

5.4甲方享有对第三方的直接管理权，包括但不限于工作安排、绩效考核等。

六、乙方的责任与权利

6.1乙方应确保提供的服务符合法律法规和甲方的要求。

6.2乙方有权要求甲方支付约定的服务费用。

6.3乙方有权要求甲方提供必要的协助和支持，以完成居间服务。

七、违约责任

7.1乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。

7.2第三方违反劳动合同，乙方未及时通知甲方的，乙方应承担相应的责任。

7.3甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的__________%。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

9.1本合同在有效期内，任何一方有权在提前__________个工作日书面通知对方后解除合同。

9.2合同解除后，双方应按照约定结算费用，并处理相关事宜。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳动居间服务协议书

2.第三方个人信息登记表

3.劳动合同范本

4.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

本合同中，第三方作为人力资源引进的关键主体，其参与的意义在于为甲方提供稳定、高效的人力资源支持，降低甲方的人力成本，提升甲方的人力资源管理水平。甲方作为主导方，通过乙方提供的劳动居间服务，能够确保引进的第三方具备所需的专业技能和工作经验，同时，甲方在合同中享有对第三方的直接管理权，能够有效保障甲方的合法权益。通过本合同的签订，甲方能够实现以下目的：

1.提高人力资源引进的效率和质量；

2.降低人力资源引进的成本；

3.保障甲方的合法权益，确保人力资源管理的合规性；

4.提升甲方的人力资源管理水平，为企业的可持续发展提供有力支持。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于乙方（以下简称“乙方”）作为专业的人力资源服务提供商，为甲方（以下简称“甲方”）提供人才推荐与派遣服务，同时引入第三方主体（以下简称“第三方”）参与人才选拔与派遣过程，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意为甲方提供人才推荐与派遣服务，协助甲方从第三方处选拔合适的人才。

1.2乙方应负责对第三方进行资质审核，确保第三方具备合法的招聘与派遣资质。

1.3乙方应协助甲方与第三方签订人才派遣协议，并负责后续的派遣管理服务。

1.4乙方应负责监督第三方的派遣行为，确保派遣人才符合甲方的工作要求。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

三、费用及支付方式

3.1甲方支付乙方人才推荐与派遣服务费用，包括但不限于推荐费用、派遣管理费用等。

3.2服务费用为人民币__________元，支付方式为__________。

3.3甲方应在本合同生效之日起__________个工作日内支付乙方首期服务费用。

四、第三方的责任与权利

4.1第三方有权自主决定参与乙方的人才选拔与派遣业务。

4.2第三方应保证推荐的人才信息真实、准确，并承担因信息不实导致的法律责任。

4.3第三方有权根据甲方的要求，调整派遣人才的岗位和工作内容。

4.4第三方享有因推荐派遣人才而获得的报酬。

五、乙方的责任与权利

5.1乙方有权对甲方提出的人才需求进行审核，确保需求合理且符合法律规定。

5.2乙方有权要求甲方支付约定的服务费用，并有权要求甲方提供必要的协助和支持。

5.3乙方有权对派遣人才进行必要的培训和指导，以提高其工作能力和适应甲方的工作环境。

5.4乙方享有因提供人才推荐与派遣服务而获得的合理报酬。

六、甲方的责任与权利

6.1甲方应按照约定支付乙方服务费用，并确保支付及时。

6.2甲方有权对乙方提供的人才进行初步筛选，但不得对乙方推荐的第三方人才进行歧视。

6.3甲方有权要求乙方对派遣人才进行必要的背景调查和资格审查。

七、违约责任

7.1甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的__________%。

7.2乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

9.1本合同在有效期内，任何一方有权在提前__________个工作日书面通知对方后解除合同。

9.2合同解除后，双方应按照约定结算费用，并处理相关事宜。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.人才推荐与派遣服务协议书

2.第三方资质审核报告

3.人才派遣协议范本

4.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

乙方作为合同主导方，其目的和意义在于：

1.通过提供专业的人才推荐与派遣服务，确保乙方在人力资源市场上的竞争优势。

2.通过与甲方的合作，扩大乙方服务范围，增加业务量，提升市场占有率。

3.