企业用工合同样本出纳

企业用工合同样本出纳第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

注册地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

邮政编码：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

邮政编码：_________________________

鉴于甲方根据自身生产经营需要，需要乙方担任出纳岗位，双方经友好协商，就以下事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方担任甲方出纳，负责甲方日常的现金收支、银行结算、票据管理等财务工作。

1.2乙方应按照国家有关财务法律法规和政策要求，认真执行财务制度，确保财务工作规范、安全、准确。

二、工作时间

2.1本合同期限为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2乙方的工作时间为每天__________________小时，每周__________________小时。

三、工资及福利

3.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为人民币（大写）：________________元整（小写）：_____________元。

3.2甲方根据国家有关规定及企业实际情况，为乙方提供以下福利：

（1）五险一金：按照国家及地方规定缴纳五险一金。

（2）带薪年假：根据国家规定及企业实际情况给予乙方带薪年假。

（3）法定节假日及公休日加班工资。

（4）其他福利待遇：根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

四、劳动合同解除

4.1任何一方在合同期限内未经对方同意单方面解除本合同，均应承担违约责任，支付对方相应的违约金。

4.2双方协商一致解除本合同，无需支付违约金。

4.3有以下情形之一，甲方有权单方面解除本合同：

（1）乙方违反国家有关法律法规，造成甲方损失或影响甲方声誉的。

（2）乙方严重违反劳动纪律，造成甲方严重损失或影响甲方生产经营秩序的。

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

4.4有以下情形之一，乙方有权单方面解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的。

（2）甲方未按合同约定提供工作条件、工作环境或者工作报酬的。

（3）甲方存在违法行为的。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称等相关证明材料复印件

3.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

注册地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

邮政编码：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

邮政编码：_________________________

丙方（第三方服务提供方）：

注册地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

邮政编码：_________________________

鉴于甲方根据自身生产经营需要，需要乙方担任出纳岗位，为确保财务工作的专业性和安全性，甲方委托丙方提供专业的财务咨询服务，双方经友好协商，就以下事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方担任甲方出纳，负责甲方日常的现金收支、银行结算、票据管理等财务工作。

1.2乙方应按照国家有关财务法律法规和政策要求，认真执行财务制度，确保财务工作规范、安全、准确。

1.3丙方提供财务咨询服务，包括但不限于财务制度设计、财务风险控制、财务报表分析等。

二、工作时间

2.1本合同期限为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2乙方的工作时间为每天__________________小时，每周__________________小时。

三、工资及福利

3.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为人民币（大写）：________________元整（小写）：_____________元。

3.2甲方根据国家有关规定及企业实际情况，为乙方提供以下福利：

（1）五险一金：按照国家及地方规定缴纳五险一金。

（2）带薪年假：根据国家规定及企业实际情况给予乙方带薪年假。

（3）法定节假日及公休日加班工资。

（4）其他福利待遇：根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

四、丙方的责权利

4.1丙方负责为乙方提供专业的财务咨询服务，确保乙方在履行职责过程中遵守国家法律法规和财务制度。

4.2丙方有权对乙方的财务工作进行监督和指导，并提出改进建议。

4.3丙方对乙方的财务工作承担连带责任，如因乙方违规操作导致甲方损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

五、甲方的权利

5.1甲方有权对乙方的财务工作进行监督，确保其按照合同约定履行职责。

5.2甲方有权要求乙方按照丙方的建议改进财务工作，提高工作效率和安全性。

5.3甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的岗位和工作内容。

六、甲方的义务

6.1甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利。

6.2甲方应提供必要的工作条件，确保乙方能够正常履行职责。

6.3甲方应遵守国家法律法规，确保财务工作的合法性。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）违反国家法律法规，造成甲方损失的。

（2）严重违反劳动纪律，影响公司正常运营的。

（3）泄露公司商业秘密的。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称等相关证明材料复印件

3.丙方营业执照复印件

4.丙方资质证明复印件

5.其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高财务工作的专业性和安全性，降低财务风险，保障甲方的财务利益。甲方为主导的目的和意义在于，确保财务工作的合规性，维护甲方的合法权益，同时通过合同条款的设定，增强甲方的控制权，保障甲方的经营利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

注册地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

邮政编码：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

邮政编码：_________________________

丙方（第三方服务提供方）：

注册地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

邮政编码：_________________________

鉴于甲方需要乙方担任项目经理一职，负责项目管理工作，同时为保障项目管理的专业性和乙方的权益，甲方委托丙方提供项目管理咨询服务，双方经友好协商，就以下事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方担任甲方项目经理，负责项目的整体规划、执行、监控和收尾工作。

1.2乙方应按照国家有关项目管理法律法规和政策要求，确保项目按计划、高质量、安全地完成。

1.3丙方提供项目管理咨询服务，包括但不限于项目计划制定、风险评估、进度控制、质量管理等。

二、工作时间

2.1本合同期限为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2乙方的工作时间为每天__________________小时，每周__________________小时。

三、工资及福利

3.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为人民币（大写）：________________元整（小写）：_____________元。

3.2甲方根据国家有关规定及企业实际情况，为乙方提供以下福利：

（1）五险一金：按照国家及地方规定缴纳五险一金。

（2）带薪年假：根据国家规定及企业实际情况给予乙方带薪年假。

（3）法定节假日及公休日加班工资。

（4）其他福利待遇：根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

四、丙方的责权利

4.1丙方负责为乙方提供专业的项目管理咨询服务，确保乙方在履行职责过程中遵守国家法律法规和项目管理规范。

4.2丙方有权对乙方的项目管理工作进行监督和指导，并提出改进建议。

4.3丙方对乙方的项目管理成果承担一定责任，如因乙方违规操作导致项目损失的，丙方应承担相应的责任。

五、乙方的权利

5.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括项目资源、信息支持和必要的培训。

5.2乙方有权对项目进度、质量、成本等方面进行独立决策，并报告甲方。

5.3乙方有权根据项目实际情况调整项目计划，并经甲方批准后执行。

六、甲方的义务

6.1甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利。

6.2甲方应保障乙方的职业发展，提供晋升机会和培训机会。

6.3甲方应尊重乙方的职业判断，支持乙方的项目管理决策。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资的。

（2）未提供必要的工作条件，影响乙方正常工作的。

（3）限制乙方职业发展，违反合同约定的。

7.2甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前__________日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。