解除合同时解除竞业协议

解除合同时解除竞业协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同（合同编号：______），同时乙方知悉甲方商业秘密及存在竞业限制义务，现甲乙双方经友好协商，就解除劳动合同的同时解除竞业协议相关事宜达成如下协议：一、合同解除的原因甲乙双方协商一致，同意于______年____月____日解除双方签订的劳动合同。二、竞业协议相关约定1.竞业限制的范围乙方确认，在劳动合同履行期间及离职后的竞业限制期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。具体竞争关系的范围包括但不限于以下行业和企业：[详细列举与甲方存在竞争关系的行业领域，以及具体的竞争对手企业名称]2.竞业限制的期限乙方的竞业限制期限自劳动合同解除之日起______年。三、解除竞业协议的条件及方式1.解除条件在乙方按照本协议约定履行相关义务的前提下，甲方同意在劳动合同解除的同时解除对乙方的竞业协议限制。2.解除方式本协议签订且乙方完成工作交接后，甲方即向乙方出具书面的竞业协议解除通知，自通知送达乙方之日起，乙方不再受竞业协议的约束。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行工作交接等义务。有权监督乙方在竞业限制期限内是否违反竞业协议约定。2.义务在劳动合同解除后，按照本协议约定及时向乙方支付竞业限制经济补偿（如有）。按照本协议约定向乙方出具竞业协议解除通知。（二）乙方权利与义务1.权利在劳动合同解除后，有权要求甲方按照本协议约定支付竞业限制经济补偿（如有）。在完成工作交接且甲方按照本协议约定解除竞业协议后，有权不再受竞业协议的约束。2.义务在劳动合同解除前，按照甲方要求完成工作交接，包括但不限于工作资料、文件、设备等的移交，确保工作的顺利过渡。向甲方提供真实有效的联系方式，以便甲方在必要时能够及时与乙方取得联系。在竞业限制期限内，严格遵守竞业协议约定，不从事与甲方有竞争关系的业务或任职于竞争企业。五、竞业限制经济补偿1.支付标准甲方同意按照劳动合同解除前乙方月工资的______%（或其他具体比例）向乙方支付竞业限制经济补偿。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]，以银行转账的方式将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。3.支付期限竞业限制经济补偿的支付期限为自劳动合同解除之日起至竞业限制期限届满之日止。六、保密条款1.乙方承诺，在劳动合同履行期间及离职后，对知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称"保密信息"）予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.保密信息包括但不限于：甲方的产品设计、生产工艺、客户名单、销售渠道、财务数据、技术方案、业务计划等。3.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿或出具竞业协议解除通知，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权解除竞业协议，并要求甲方支付已欠付的经济补偿及违约金。2.乙方违约责任若乙方违反竞业协议约定，在竞业限制期限内从事与甲方有竞争关系的业务或任职于竞争企业，乙方应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金，违约金金额为劳动合同解除前乙方十二个月工资总额的______%。同时，乙方应返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用、甲方因乙方违约而失去的商业机会损失等。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________