




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
诊所离职保密协议书范本甲方(诊所):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(离职员工):姓名:____________________身份证号:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于乙方在甲方诊所工作期间,可能接触到甲方的商业秘密、患者信息等机密资料,为保护甲方的合法权益,同时确保乙方离职后不泄露相关信息,根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,就乙方离职后的保密事宜达成如下协议:一、保密信息的范围1.商业秘密甲方诊所的运营模式、管理策略、财务状况、业务数据等。甲方诊所未公开的医疗技术、治疗方案、药品配方、医疗器械使用方法等。甲方诊所的客户资源,包括患者名单、联系方式、就诊记录等。甲方诊所与供应商、合作伙伴签订的合同内容、合作条款等。2.患者信息患者的个人基本信息,如姓名、性别、年龄、身份证号、家庭住址、联系方式等。患者的医疗健康信息,包括疾病诊断、治疗过程、病史、过敏史、用药情况等。患者在甲方诊所的就诊记录、检查报告、病历档案等。3.其他机密信息甲方诊所内部的规章制度、工作流程、培训资料等。甲方诊所尚未公开的宣传资料、广告策划、市场推广计划等。甲方诊所员工的薪酬福利信息、绩效考核结果等。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议的约定履行保密义务。对乙方违反保密协议的行为,有权追究乙方的法律责任,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.义务向乙方提供必要的保密培训,使其了解保密信息的范围、保密义务及违约责任等内容。按照本协议的约定,向乙方支付保密费用(如有)。(二)乙方权利与义务1.权利在遵守本协议约定的前提下,有权正常使用和披露与工作相关的非保密信息。有权要求甲方按照本协议的约定支付保密费用(如有)。2.义务严格遵守本协议的规定,对保密信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用。在离职后,妥善保管其在甲方工作期间接触到的保密信息载体,如文件、资料、电子存储设备等,不得擅自销毁或丢弃。如发现保密信息被泄露或可能被泄露,应立即通知甲方,并积极协助甲方采取措施防止损失扩大。在离职后的[具体期限]内,不得在与甲方存在竞争关系的医疗机构或相关行业从事与甲方业务相同或类似的工作。三、保密期限乙方的保密义务自双方签订本协议之日起开始,至保密信息不再具有保密性之日止。但对于患者信息等涉及个人隐私的信息,乙方的保密义务不受时间限制。四、保密费用甲方同意在本协议签订后的[x]个工作日内,向乙方支付保密费用人民币[具体金额]元。保密费用的支付方式为[具体支付方式,如银行转账等]。若乙方违反本协议的约定,甲方有权要求乙方返还已支付的保密费用,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的全部损失。五、违约责任1.若乙方违反本协议的约定,向第三方披露或使用保密信息,乙方应立即停止违约行为,并采取一切合理措施防止保密信息的进一步扩散。2.乙方应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元,违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。3.若乙方违反本协议约定的竞业限制义务,乙方应立即停止违约行为,并按照竞业限制期间甲方支付给乙方的竞业限制经济补偿总额的[x]倍向甲方支付违约金。同时,乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.如乙方的违约行为构成犯罪的,甲方将依法追究乙方的刑事责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。甲方(盖章):____________________法定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年小学教育学考试卷及答案
- 2025年房地产经纪人考试题及答案
- 2025年软件工程理论与实践复习试卷及答案
- 2025年心理学基础知识考试题及答案
- 2025年金融专业考试试卷及答案
- 跨国法律文件保密碎纸机租赁与售后服务协议
- 地下综合管廊建设及运维一体化承包合同
- 区域独家品牌授权补充协议
- 家电品牌维修技师劳务派遣服务合同
- 影视作品网络播放权独家代理及收益分成合同
- 预算绩效评价管理机构入围投标文件(技术标)
- 2023-2024年注册测绘师案例分析真题及答案解析
- 《人民币真伪识别》课件
- 大学生农村信用社实习报告
- 【教学创新大赛】《数字电子技术》教学创新成果报告
- 铥激光在膀胱肿瘤应用课件
- 普通物理热学-李椿-电子教案
- 1纪委监委执纪审查案件卷宗模版检查卷模版
- 概率论与数理统计(天津大学)知到章节答案智慧树2023年
- 2023年汽车设计习题库含答案
- 城乡规划管理与法规智慧树知到答案章节测试2023年同济大学
评论
0/150
提交评论