北海劳动合同标准文本

北海劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者姓名）：

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方根据国家有关法律法规，依法成立并具备用工主体资格，乙方愿意受甲方雇佣，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体工作内容为：__________。

1.2甲方应根据乙方的工作能力、工作表现和工作需要，合理调整乙方的工作内容和职责。

第二条工作时间和休息休假

2.1本合同约定的工作时间为标准工作时间，即每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。

2.2甲方应保证乙方每周至少休息一日，并依法安排乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休假。

第三条工资待遇

3.1乙方月工资标准为人民币__________元。

3.2甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为每月__________日前。

3.3乙方在完成工作任务的情况下，享有加班费、奖金、津贴等福利待遇。

第四条社会保险和住房公积金

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第五条试用期

5.1本合同约定试用期为__________个月。

5.2试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和工作能力调整乙方的工资待遇。

第六条合同解除与终止

6.1双方经协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情况之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方死亡或者失踪。

6.3以下情况之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；

（4）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2因违约造成的损失，包括但不限于直接经济损失和可得利益损失。

第八条争议解决

8.1双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条附则

9.1本合同一式两份，双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方社会保险登记证复印件；

3.甲方住房公积金登记证复印件；

4.乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者姓名）：

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

丙方（第三方主体）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方根据国家有关法律法规，依法成立并具备用工主体资格，乙方愿意受甲方雇佣，丙方作为第三方主体，为甲方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体工作内容为：__________。

1.2甲方根据丙方提供的服务需求，合理调整乙方的工作内容和职责。

1.3丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

第二条工作时间和休息休假

2.1本合同约定的工作时间为标准工作时间，即每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。

2.2甲方应保证乙方每周至少休息一日，并依法安排乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休假。

第三条工资待遇

3.1乙方月工资标准为人民币__________元。

3.2甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为每月__________日前。

3.3乙方在完成工作任务的情况下，享有加班费、奖金、津贴等福利待遇。

第四条社会保险和住房公积金

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第五条试用期

5.1本合同约定试用期为__________个月。

5.2试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和工作能力调整乙方的工资待遇。

第六条第三方责任与权利

6.1丙方应承担以下责任：

（1）为甲方提供符合国家法律法规和行业标准的服务；

（2）确保乙方在工作过程中的人身安全和健康；

（3）协助甲方处理乙方在工作中产生的争议。

6.2丙方享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行监督和管理；

（2）根据甲方需求调整乙方的工作内容和职责；

（3）对乙方的工作绩效进行考核。

第七条甲方权益与权利

7.1甲方享有以下权益：

（1）根据工作需要调整乙方的工作内容和职责；

（2）对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩；

（3）在乙方违反合同约定或严重违反甲方规章制度时，有权解除本合同。

7.2甲方享有以下权利：

（1）要求丙方提供乙方的工作表现、工作能力和工作态度等相关信息；

（2）要求丙方协助甲方处理乙方在工作中产生的争议；

（3）要求丙方对乙方进行必要的培训和教育。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相关的其他工作。

8.3乙方在合同期内，不得泄露甲方或丙方的商业秘密。

第九条合同解除与终止

9.1双方经协商一致，可以解除本合同。

9.2以下情况之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方死亡或者失踪。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条附则

11.1本合同一式两份，甲方、乙方和丙方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方社会保险登记证复印件；

3.甲方住房公积金登记证复印件；

4.乙方身份证复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方社会保险登记证复印件；

7.丙方住房公积金登记证复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方主体，为甲方提供专业服务，提高工作效率，降低运营成本。

2.丙方对乙方进行监督和管理，确保乙方工作质量和甲方权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为主导方，有权对乙方的工作内容和职责进行调整，确保工作顺利进行。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩，提高员工积极性。

3.甲方在合同中享有多种权利条款，保障自身权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者姓名）：

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

丙方（第三方主体）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方根据国家有关法律法规，依法成立并具备用工主体资格，乙方愿意受甲方雇佣，丙方作为第三方主体，为乙方提供职业发展服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体工作内容为：__________。

1.2甲方应确保乙方的工作内容与其职业发展计划相符合。

1.3丙方应协助乙方实现职业发展目标，并提供相应的培训和发展机会。

第二条工作时间和休息休假

2.1本合同约定的工作时间为标准工作时间，即每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。

2.2甲方应保证乙方每周至少休息一日，并依法安排乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休假。

第三条工资待遇

3.1乙方月工资标准为人民币__________元。

3.2甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为每月__________日前。

3.3乙方在完成工作任务的情况下，享有加班费、奖金、津贴等福利待遇。

第四条社会保险和住房公积金

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第五条试用期

5.1本合同约定试用期为__________个月。

5.2试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和工作能力调整乙方的工资待遇。

第六条第三方责任与权利

6.1丙方应承担以下责任：

（1）为乙方提供职业发展规划和职业培训；

（2）协助乙方在甲方内部争取职业发展机会；

（3）维护乙方的合法权益，解决乙方在工作中遇到的困难。

6.2丙方享有以下权利：

（1）要求乙方配合职业发展规划的实施；

（2）对乙方的工作表现进行评估；

（3）对乙方的工作提出改进建议。

第七条乙方权益与权利

7.1乙方享有以下权益：

（1）要求甲方提供与自身职业发展相符合的工作岗位；

（2）要求甲方提供必要的职业培训和进修机会；

（3）要求甲方维护其合法权益，如劳动报酬、工作时间等。

7.2乙方享有以下权利：

（1）对工作内容和职责提出合理建议；

（2）在符合法律法规的情况下，有权拒绝不合理的加班要求；

（3）在合同期内，未经本人同意，甲方不得将其工作转交给他人。

第八条甲方违约及限制条款

8.1甲方违反合同约定，未按期支付工资或未提供必要的职业发展机会，应承担相应的违约责任。

8.2甲方不得在未经乙方同意的情况下，单方面变更乙方的岗位职责。

第九条合同解除与终止

9.1双方经协商一致，可以解除本合同。

9.2以下情况之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的工资支付义务；

（2）甲方未提供必要的职业发展机会；

（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条附则

11.1本合同一式两份，甲方、乙方和丙方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方营业执照复印件；