顺丰临时工合同协议

顺丰临时工合同协议甲方（用人单位）：名称：[顺丰公司具体名称]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[乙方姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方因业务需要，需临时雇佣乙方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同为临时劳务合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。如需终止合同，一方应提前[通知天数]书面通知另一方。二、工作内容及工作地点（一）工作内容乙方同意按照甲方的工作安排，在[具体工作岗位]从事[详细工作任务描述]等临时性工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并接受甲方的监督和检查。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]，如因工作需要，甲方可安排乙方在其他地点工作，乙方应服从甲方的安排。三、工作时间及休息休假（一）工作时间乙方的工作时间根据甲方的业务需求而定，一般每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。如因业务繁忙，甲方有权要求乙方延长工作时间，乙方应予以配合。但甲方应按照法律法规的规定，向乙方支付相应的加班费用。（二）休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、休息日等休息休假权利。乙方如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照乙方的工作任务完成情况及工作时间，向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬为每小时[具体报酬金额]元，每月[支付日期]结算上月工资。如乙方在工作期间表现优秀，甲方可根据公司规定给予相应的奖金或补贴。（二）支付方式甲方将乙方的劳动报酬以货币形式支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如有变更，应及时通知甲方。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权根据公司的规章制度及业务需要，调整乙方的工作岗位、工作内容及工作时间。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。负责对乙方进行必要的培训和指导，使其能够胜任工作任务。按照法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬。有权享受国家规定的法定节假日、休息日等休息休假权利。有权对甲方的工作安排及管理提出合理的建议和意见。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照本合同约定及甲方的工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。接受甲方的监督、检查和考核，积极配合甲方的工作安排。如因乙方自身原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。六、社会保险及福利待遇甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方应按照工伤保险的有关规定，为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应的工伤保险待遇费用。乙方在工作期间，不享受甲方的其他福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，确保乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。甲方应定期对乙方进行职业健康检查，及时发现和处理乙方的职业健康问题。乙方在工作过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品，如因乙方违反安全操作规程造成自身伤害的，由乙方自行承担责任。八、合同的解除和终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬的；未按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；本合同约定的其他解除情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。（二）合同解除和终止的手续1.合同解除或终止时，甲乙双方应按照法律法规的规定办理相关手续，如工作交接、工资结算、社会保险减员等。2.甲方应在合同解除或终止后的[规定天数]内，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在[规定天数]内办理档案和社会保险关系转移手续。九、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.如甲方违法解除或终止本合同的，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本合同约定及甲方的工作要求完成工作任务的，应按照甲方的规定承担相应的责任，如扣除工资、赔偿损失等。2.如乙方违反甲方的规章制度或法律法规的规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.如乙方擅自解除本合同的，应按照法律法规的规定向甲方支付违约金。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本