续签劳动合同的解除条件

续签劳动合同的解除条件编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（劳动者）名称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（以下简称“原劳动合同”）即将到期，现甲乙双方经友好协商，一致同意续签劳动合同。为明确双方的权利义务，特订立本协议，以资共同遵守。

本协议旨在明确甲乙双方在续签劳动合同过程中可能出现的解除条件，以确保双方合法权益的实现，维护双方的合法权益。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规及劳动合同的约定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照约定支付乙方工资，并按时足额发放。工资支付应包括基本工资、加班费、奖金等，具体支付标准按照双方签订的劳动合同执行。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳。

4.甲方应依法保障乙方的休息休假权利，安排乙方休息日和法定节假日。

5.甲方应依法维护乙方的合法权益，不得非法解除劳动合同。

6.甲方应按照约定提供乙方培训、晋升等职业发展机会。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护公司形象和利益。

3.乙方应按照约定保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

4.乙方应按时参加甲方组织的培训、考核等活动。

5.乙方应依法维护自己的合法权益，不得因个人原因影响甲方的正常运营。

6.乙方应按照约定参加社会保险和住房公积金的缴纳。

7.乙方在劳动合同期内，如因个人原因提出解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。

8.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照约定履行合同义务，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，对不符合岗位要求的乙方提出整改要求。

3.甲方有权对乙方进行培训、晋升等职业发展支持。

4.乙方有权要求甲方按照约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金。

5.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

6.乙方有权要求甲方依法维护自己的合法权益。

7.乙方有权根据国家法律法规和合同约定，提出解除劳动合同。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本合同的总金额为人民币__________元（大写：__________元整），以下简称“合同金额”。

二、支付方式

1.本合同金额的支付分为以下几个阶段：

a.首付款：合同签订之日起__________日内，乙方应向甲方支付合同金额的__________%作为首付款，即人民币__________元。

b.进度款：在合同履行过程中，根据项目进度和乙方完成的工作量，甲方应按照约定的支付比例向乙方支付进度款。具体支付比例和时间节点如下：

-第一个支付节点：合同履行满__________个月，甲方应支付合同金额的__________%作为第一个进度款，即人民币__________元。

-第二个支付节点：合同履行满__________个月，甲方应支付合同金额的__________%作为第二个进度款，即人民币__________元。

-以此类推，直至合同全部履行完毕。

c.结算款：合同履行完毕并经双方确认无争议后__________日内，甲方应支付合同金额的剩余部分作为结算款。

2.支付条件：

a.乙方应按照合同约定的时间节点提交相应的付款申请，并附上相关证明材料。

b.甲方应在收到乙方符合支付条件的付款申请后__________日内完成支付。

c.甲方支付款项时，应按照国家相关规定开具合法的税务发票。

3.额外费用：

a.合同履行过程中如产生应由乙方承担的额外费用，如交通费、住宿费等，乙方应根据实际情况另行支付。

b.合同履行过程中如产生应由甲方承担的额外费用，如加班费、赔偿金等，甲方应根据相关法律法规和合同约定支付。

4.逾期支付：

a.甲方逾期支付合同款项的，应向乙方支付逾期付款利息，利息按中国人民银行同期贷款利率计算。

b.乙方逾期支付合同款项的，应向甲方支付逾期付款滞纳金，滞纳金按中国人民银行同期贷款利率计算。

5.争议解决：

a.如双方对支付金额或支付条件产生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.如甲方未按合同约定支付乙方款项，除应支付逾期付款利息外，还应向乙方支付违约金，违约金按逾期付款金额的__________%计算。

b.如甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任：

a.如乙方未按合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方完成或赔偿由此造成的损失。

b.如乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

c.如乙方未按约定时间提出解除劳动合同，乙方应支付甲方相应的违约金。

二、争议解决

1.争议解决方式：

a.双方应首先通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

c.双方也可约定将争议提交仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

2.适用法律和管辖法院：

a.本合同适用中华人民共和国法律。

b.如双方选择诉讼解决争议，合同签订地人民法院为管辖法院。

c.如双方选择仲裁解决争议，仲裁机构应按照中华人民共和国仲裁法的规定进行仲裁。

3.争议解决程序：

a.发生争议后，任何一方应在__________日内向对方发出书面通知，说明争议事项及要求。

b.接到书面通知后，双方应尽快协商解决争议，协商期限为__________日。

c.如协商未果，任何一方均可根据上述约定的争议解决方式提起诉讼或仲裁。

三、其他

1.本合同违约与争议解决机制为本合同不可分割的一部分，与合同其他条款具有同等法律效力。

2.本合同违约与争议解决机制如有未尽事宜，双方可另行协商补充。

附则：

一、生效条件

本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，但以下条件同时满足时方为正式生效：

1.甲乙双方签字（或盖章）；

2.双方已完成各自内部审批流程；

3.本协议已报送相关部门备案或登记。

二、有效期

本协议自生效之日起至__________年__________月__________日止，为期__________年。合同到期前，如双方无异议，可按本协议的约定续签。

三、变更和终止条款

1.变更：

a.本协议的任何变更，必须以书面形式作出，并经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

b.任何变更不得损害对方的合法权益，否则无效。

2.终止：

a.本协议在以下情形下可提前终止：

-双方协商一致；

-任何一方违约，经对方催告后，违约方在合理期限内仍未纠正；

-出现不可抗力，导致合同无法履行；

-法律法规规定的其他情形。

b.终止本协议，双方应按照协议约定和实际情况，妥善处理善后事宜。

四、通知

1.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至双方在协议中指定的地址。

2.任何一方变更通知地址的，应提前__________日书面通知对方。

五、不可抗力

1.本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即书面通知对方，并提供相关证明。

3.在不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题。如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可根据实际情况协商终止合同。

六、其他

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.本协议及其补充协议构成甲乙双方之间关于本协议事项的完整协议，取代了以前所有口头或书面协议。

3.本协议一式__________份，甲乙双方各执__________份，具有同等法律效力。

附件：

一、原劳动合同

附：甲乙双方于__________年__________月__________日签订的原劳动合同一份，作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

二、续签劳动合同草案

附：甲乙双方就续签劳动合同所达成的草案一份，包括但不限于工作内容、岗位、工资待遇、工作时间、休息休假等条款。

三、乙方个人资料

附：乙方身份证复印件、户口本复印件、学历证明复印件等个人资料，以证明乙方身份及符合岗位要求。

四、甲方资质证明文件

附：甲方营业执照复印件、税务登记证复印件、组织机构代码证复印件等，以证明甲方具备签订本协议的资格和能力。

五、其他相关文件

附：与合同履行相关的其他文