劳动合同续签租赁协议

劳动合同续签租赁协议编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

鉴于甲方为依法设立的用人单位，乙方同意与甲方建立劳动关系，双方经友好协商，就续签劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方与乙方续签劳动合同的具体条款，保障双方的合法权益，维护正常劳动秩序。

二、合同背景：乙方自__________年__________月__________日起在甲方处工作，双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同即将到期。

三、合同续签期限：本协议签订后，双方劳动合同续签期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.按照国家有关劳动法律法规及双方签订的劳动合同约定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

2.保障乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等带薪休假。

3.按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

4.依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.对乙方进行职业技能培训，提高其业务水平和工作能力。

6.保障乙方的人身安全和健康，预防和减少工伤事故。

7.遵守国家关于劳动保护的法律法规，保护乙方合法权益。

乙方责任和义务：

1.严格遵守国家有关劳动法律法规及甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

2.认真履行岗位职责，努力完成工作任务，保证工作质量。

3.保守甲方商业秘密，不得泄露或向他人透露。

4.服从甲方对劳动纪律的管理，不得擅自离岗、旷工。

5.在工作中发生安全事故，应立即报告，并积极配合事故调查和处理。

6.遵守国家关于劳动保护的法律法规，注意个人安全和健康。

7.如有特殊情况需离岗，应提前向甲方请假，并按照甲方规定办理相关手续。

双方权利：

1.甲方享有对乙方工作表现的考核权、奖惩权及调整工作权限。

2.乙方享有依法参与企业民主管理、维护自身合法权益的权利。

3.甲方享有在保证乙方合法权益的前提下，对乙方进行合理调岗的权利。

4.乙方享有依法参加社会保险、享受国家规定的各项福利待遇的权利。

双方义务：

1.甲方有义务保障乙方的劳动权益，按时足额支付工资。

2.乙方有义务遵守劳动纪律，努力完成工作任务。

3.甲方有义务为乙方提供安全、健康的工作环境。

4.乙方有义务维护甲方的合法权益，保守商业秘密。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本劳动合同续签期间，乙方月工资标准为人民币__________元（大写：__________元整），乙方月工资总额为人民币__________元（大写：__________元整）。合同总金额为人民币__________元（大写：__________元整），包括但不限于基本工资、加班费、奖金、津贴等。

二、支付方式：

1.甲方应于每月__________日前向乙方支付当月工资。工资支付方式为银行转账，乙方须在签订本协议时向甲方提供其银行账户信息。

2.甲方应在每月工资中扣除乙方应缴纳的社会保险和住房公积金，并将扣除后的工资支付给乙方。

3.如遇国家法定节假日或休息日，工资支付时间顺延至下一个工作日。

4.甲方对乙方工资的支付应确保资金的安全性和准确性，如发生支付错误，甲方应及时更正并赔偿乙方因此遭受的损失。

5.在合同履行期间，如遇国家政策调整、甲方经营状况变化等原因导致乙方工资调整，双方应协商一致，并签订补充协议予以明确。

6.甲方有权根据乙方的工作表现和公司绩效考核结果对乙方进行奖金、津贴等额外奖励的发放，具体发放标准由双方另行约定。

7.如乙方因个人原因提出离职，甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定，支付乙方经济补偿金或其他相关费用。

8.甲方应保留工资支付的相关凭证，乙方有权查阅并核实工资支付情况。

三、额外费用：

1.本合同总金额不包括乙方因工作需要产生的合理差旅费、通讯费等额外费用。

2.乙方因工作需要产生的额外费用，经甲方审批后，由甲方按照相关规定予以报销。

3.甲方应在报销申请之日起__________日内完成报销手续，逾期未报销的，甲方应承担相应的违约责任。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.如甲方未按约定支付乙方工资，每延迟一日，甲方应向乙方支付相当于迟付工资数额__________%的违约金。

2.如甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

3.如乙方违反合同约定，造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.如乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。

二、争议解决：

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

2.争议解决过程中，双方应保持合作态度，避免采取可能导致争议扩大的行为。

3.如双方同意仲裁解决争议，应选择具有管辖权的中介仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

三、适用法律：

本合同及其履行过程中发生的争议，适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院：

如双方选择诉讼解决争议，争议应提交至合同签订地或甲方所在地人民法院管辖。

五、其他：

1.如一方违约，守约方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.如因不可抗力导致本合同无法履行或部分条款无法履行，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议的生效不以任何其他条件为前提，但须满足以下条件：

1.双方签字（或盖章）的协议文本完整无缺。

2.双方均已就协议内容达成一致意见。

3.协议内容符合国家法律法规及政策要求。

二、有效期：本协议的有效期为__________年，自双方签字（或盖章）之日起计算。协议期满前，如双方无异议，可协商续签。

三、变更：

1.本协议的任何变更，必须以书面形式作出，并由双方签字（或盖章）确认。

2.未经双方同意，任何一方不得擅自变更协议内容。

四、终止：

1.本协议在以下情形下终止：

a.本协议约定的期限届满；

b.双方协商一致解除本协议；

c.因不可抗力导致本协议无法履行；

d.一方违约，经另一方催告后仍未纠正，且违约行为致使协议无法履行；

e.法律法规规定的其他终止情形。

2.本协议终止后，双方应按照国家有关法律法规和本协议约定，妥善处理剩余事宜。

五、通知：

1.双方应通过书面形式互相通知任何与本协议有关的事项变更。

2.通知应以挂号信、特快专递或双方约定的其他方式送达，自送达之日起生效。

六、争议解决：

本协议履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他：

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

一、劳动合同：本协议签订前，双方已签订的劳动合同副本。

二、乙方身份证明文件复印件：包括但不限于身份证、户口本等。

三、乙方学历证明文件复印件：包括但不限于毕业证书、学位证书等。

四、乙方职业技能证书复印件：如乙方具有相关职业技能证书，应提供复印件。

五、乙方健康证明文件复印件：如乙方具备相关健康证明，应提供复印件。

六、乙方社会保险缴纳证明复印件：包括但不限于社会保险登记表、缴纳记录等。

七、乙方住房公积金缴纳证明复印件：包括但不限于住房公积金登记表、缴纳记录等。

八、乙方工资支付凭证复印件：包括但不限于工资条、银行转账记录等。

九、双方约定的其他相关文件：包括但不限于工作职责说明书、工作考核标准等。

十、乙方离职证明文件复印件：如乙方提出离职，应提供离职证明复印件。

十一、双方在履行本协议过程中产生的其他相关文件：包括但不限于会议记录、沟通记录、变更协议等。

上述附件与本协议具有同等法律效力，双方