劳务合同范例 砖厂

劳务合同范例砖厂第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方需招聘乙方从事砖厂相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的砖厂从事生产、销售等相关工作。

1.2乙方需遵守甲方制定的各项规章制度，确保生产、销售工作的顺利进行。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.2合同期满，如双方无异议，可续签本合同。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为甲方指定的砖厂，具体地址为：__________。

四、工作时间及休假

4.1乙方每日工作时间为__________小时，每周工作日为__________天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

五、工资及福利待遇

5.1乙方工资标准为：__________元/月。

5.2乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按合同约定支付工资；

（2）未按合同约定提供劳动保护；

（3）未依法缴纳社会保险。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.乙方工资支付凭证。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方需招聘乙方从事砖厂相关工作，丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的招聘、管理及派遣至甲方工作，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的砖厂从事生产、销售等相关工作。

1.2乙方需遵守甲方制定的各项规章制度，确保生产、销售工作的顺利进行。

1.3丙方负责乙方的招聘、培训、管理及派遣至甲方，并对乙方的行为承担连带责任。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.2合同期满，如双方无异议，可续签本合同。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为甲方指定的砖厂，具体地址为：__________。

四、工作时间及休假

4.1乙方每日工作时间为__________小时，每周工作日为__________天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

五、工资及福利待遇

5.1乙方工资标准为：__________元/月。

5.2乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、丙方的责任与权利

6.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及派遣至甲方，确保乙方符合甲方的工作要求。

6.2丙方有权对乙方进行考核，如乙方不符合工作要求，丙方有权解除与乙方的劳动合同。

6.3丙方有权根据甲方的要求调整乙方的岗位和工作内容。

七、甲方的权益

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

7.2甲方有权对乙方进行奖惩，对表现优秀的乙方给予奖励，对违反规定的乙方进行处罚。

7.3甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于工作表现、考核结果等。

八、甲方的权利条款

8.1甲方有权要求丙方在合同期限内提供乙方的有效证件、健康证明等材料。

8.2甲方有权要求丙方对乙方进行背景调查，确保乙方无不良记录。

8.3甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训，提高乙方的工作技能。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

9.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

9.3乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.乙方工资支付凭证。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为劳务派遣公司，可以降低甲方的招聘和管理成本，提高工作效率。同时，丙方对乙方进行管理，有助于甲方更好地监督和控制乙方的工作表现。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合甲方的工作要求。通过增加甲方的权利条款和利益条款，甲方可以更好地维护自身权益，提高工作效率和产品质量。同时，增加乙方的违约及限制条款，有助于规范乙方行为，降低甲方风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方委托丙方为其提供劳动力，乙方同意通过丙方派遣至甲方工作，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的工厂从事生产线操作、质量检验等相关工作。

1.2乙方需遵守甲方制定的各项规章制度，确保生产线的正常运作。

1.3丙方负责乙方的招聘、培训、管理及派遣至甲方，并对乙方的行为承担连带责任。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.2合同期满，如双方无异议，可续签本合同。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为甲方指定的工厂，具体地址为：__________。

四、工作时间及休假

4.1乙方每日工作时间为__________小时，每周工作日为__________天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

五、工资及福利待遇

5.1乙方工资标准为：__________元/月。

5.2乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、丙方的责任与权利

6.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及派遣至甲方，确保乙方符合甲方的工作要求。

6.2丙方有权对乙方进行考核，如乙方不符合工作要求，丙方有权解除与乙方的劳动合同。

6.3丙方有权根据甲方的要求调整乙方的岗位和工作内容。

七、乙方的权益

7.1乙方有权要求丙方提供与其工作相关的培训和发展机会。

7.2乙方有权要求丙方对其工作条件进行合理改善，包括但不限于工作环境、休息设施等。

7.3乙方有权要求丙方提供与其工作表现相关的考核结果和反馈。

八、甲方的权利条款

8.1甲方有权要求丙方提供乙方的有效证件、健康证明等材料。

8.2甲方有权要求丙方对乙方进行背景调查，确保乙方无不良记录。

8.3甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训，提高乙方的工作技能。

九、甲方的违约及限制条款

9.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按合同约定支付工资；

（2）未按合同约定提供劳动保护；

（3）未依法缴纳社会保险。

9.2甲方不得无故解除与丙方的合同，影响乙方的派遣工作。

9.3甲方不得要求乙方从事超出其工作描述范围的工作，不得强制加班。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.乙方工资支付凭证。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，有权