付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
冰淇淋店租赁合同
甲方(出租方):姓名:__________________身份证号:__________________联系地址:__________________联系电话:__________________乙方(承租方):姓名:__________________身份证号:__________________联系地址:__________________联系电话:__________________鉴于甲方拥有一处适合经营冰淇淋店的场地,乙方有意承租该场地用于经营冰淇淋店,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下租赁合同:一、租赁场地1.甲方将位于[场地具体地址]的场地出租给乙方使用,该场地建筑面积为[X]平方米。2.乙方租赁该场地仅用于经营冰淇淋店,未经甲方书面同意,乙方不得擅自改变其用途。二、租赁期限1.租赁期限自[起始日期]起至[结束日期]止,共计[X]年。2.租赁期满,乙方应如期交还场地。如乙方有意续租,须在租赁期满前[X]个月书面通知甲方,在同等条件下,乙方享有优先续租权。经甲方同意后,双方重新签订租赁合同。三、租金及押金1.租金标准为每月人民币[X]元(大写:[大写金额])。租金每[X]个月支付一次,乙方应在每期租金支付到期前[X]天向甲方支付。2.乙方应在本合同签订之日向甲方支付人民币[X]元(大写:[大写金额])作为押金。租赁期满或合同解除后,在乙方结清所有费用且场地及附属设施无损坏的情况下,甲方应无息退还乙方押金。四、双方的权利与义务(一)甲方权利与义务1.甲方有权按照本合同约定收取租金及押金。2.甲方应在本合同约定的交付日期将租赁场地及附属设施交付乙方使用,并确保场地及附属设施在交付时处于正常使用状态。3.租赁期间,甲方应协助乙方处理与场地相关的外部关系,但因乙方自身原因导致的问题除外。4.租赁期间,甲方负责对场地的主体结构进行维修,但因乙方使用不当或人为造成的损坏除外。(二)乙方权利与义务1.乙方有权在租赁场地内按照本合同约定的用途进行合法经营活动。2.乙方应按照本合同约定的时间和方式向甲方支付租金及押金。3.乙方应合理使用租赁场地及附属设施,不得擅自改变场地结构和用途,不得损坏场地及附属设施。如因乙方使用不当或人为造成损坏,乙方应负责修复或赔偿。4.乙方应自行承担在租赁场地内经营活动产生的水电费、物业费、税费等一切费用。5.未经甲方书面同意,乙方不得将租赁场地转租给第三方。6.租赁期间,乙方应遵守国家法律法规及相关管理规定,合法经营,自行承担经营活动中的一切法律责任。五、装修与改造1.乙方如需对租赁场地进行装修或改造,须提前向甲方提交装修或改造方案,经甲方书面同意后方可进行。装修或改造费用由乙方自行承担。2.乙方的装修或改造不得影响场地的主体结构和安全,不得违反相关法律法规和物业管理规定。租赁期满或合同解除后,乙方投入的装修或改造部分归甲方所有,甲方不给予乙方任何补偿,但乙方可拆除可移动的设备设施,但应恢复场地原状。六、合同的解除1.经甲乙双方协商一致,可以提前解除本合同。2.若乙方逾期支付租金累计超过[X]天,或擅自改变场地用途、擅自转租、擅自损坏场地及附属设施等严重违反本合同约定的行为,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.若因不可抗力因素或政府征收、拆迁等原因导致本合同无法继续履行,双方可协商解除合同,双方互不承担违约责任。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定交付场地或未履行其他义务,每逾期一天,应按照租金的[X%]向乙方支付违约金;给乙方造成损失的,还应承担赔偿责任。2.若乙方未按照本合同约定支付租金、押金或其他费用,每逾期一天,应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金;逾期超过[X]天的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付欠付的租金、押金及违约金,赔偿因此给甲方造成的损失。3.若一方违反本合同约定的其他条款,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的损失。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份,甲乙双方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 道路工程路基压实度检测方法选择原则制定方法
- 爬虫数据加密实战课程设计
- 《变形记(节选)》课件
- 重度哮喘诊断与处理中国专家共识(2026)解读
- 人民币的认识教学设计
- 康复医学科脊柱裂护理指南
- 放射内科放射防护操作规范
- 太阳系大家族教学
- 急诊科颈椎骨折急救处理方案
- 人力资源管理课员工招聘和选拔
- 浙江省杭州市上城区2026年中考语文二模试卷(含答案)
- 关于2026年开展学习教育情况的报告
- 2026广东东莞市公安局茶山分局警务辅助人员招聘18人(第2批)笔试备考题库及答案解析
- 污水处理站操作运行规程
- 2026天津市政投资有限公司社会招聘2人考试参考题库及答案解析
- 医师处方权授予通知单
- AI驱动的Figma产品原型设计:从效率提升到协作革新
- 立卧复合加工中心-团体标准(征求意见稿)编制说明
- 中央纪委国家监委驻中国国家铁路集团有限公司招聘笔试题库2026
- 2026上海复旦大学发展研究院招聘上海全球南方研究院综合行政助理岗位2人笔试备考题库及答案解析
- 医院慢性病奖惩制度
评论
0/150
提交评论