雇佣司机协合同协议

雇佣司机协合同协议甲方（雇主）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：________________地址：______________________联系电话：________________乙方（雇员）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：________________地址：______________________联系电话：________________鉴于甲方需要雇佣司机提供运输服务，乙方具备相应的驾驶技能和经验，愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述1.乙方受雇于甲方担任司机，负责驾驶甲方指定的车辆，按照甲方要求的时间、路线和任务，安全、准时地将乘客或货物送达指定地点。2.甲方提供的车辆信息如下：车辆品牌及型号：______________________车牌号码：______________________车辆用途：______________________（如客运、货运等）二、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定的时间、路线和任务提供驾驶服务。有权对乙方的驾驶行为进行监督和检查，如发现乙方违反交通规则、操作规程或本合同约定，有权提出纠正意见，直至解除本合同。根据工作需要，有权合理调整乙方的工作任务和工作时间，但应提前通知乙方。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于车辆的维护、保养、保险等，并确保车辆符合安全行驶标准。负责对乙方进行交通安全教育和培训，提供必要的工作指导和支持。如实向乙方告知工作任务的相关信息，包括但不限于乘客或货物的性质、目的地、特殊要求等。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障措施。在工作过程中，如因甲方原因导致工作任务变更或增加，有权要求甲方相应调整劳动报酬。2.义务遵守国家法律法规和交通规则，严格按照操作规程驾驶车辆，确保行车安全。按照本合同约定的时间、路线和任务，认真履行驾驶职责，不得擅自更改行车路线或延误工作时间。爱护甲方提供的车辆及相关设备，定期进行维护保养，保持车辆整洁和良好的运行状态。如发现车辆存在故障或安全隐患，应及时报告甲方并协助维修。保守甲方的商业秘密和乘客或货物的相关信息，不得泄露给任何第三方。积极配合甲方的管理和调度，听从甲方的工作安排，不得无故拒绝或拖延工作任务。在工作期间，不得从事与本工作无关的其他活动，不得将车辆转借他人使用。三、劳动报酬及支付方式1.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的劳动报酬为每月人民币______元整（大写______元整）。劳动报酬的支付时间为每月______日。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方支付劳动报酬时，乙方应提供真实有效的收款凭证。如乙方因特殊原因需要委托他人代领劳动报酬，应出具书面委托书。四、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的实际业务需求确定，原则上每周工作______天，每天工作______小时。2.甲方应保障乙方享有国家规定的休息休假权利。如乙方因工作需要不能按时休息或休假，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。3.乙方在工作期间享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和程序按照国家法律法规及甲方公司规定执行。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续，并提供必要的个人信息。2.乙方享有甲方公司规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、职业培训等。具体福利待遇按照甲方公司的相关政策执行。六、保密条款1.乙方在雇佣期间及离职后______年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款所指的商业秘密包括但不限于甲方的业务模式、运营计划、财务数据、营销策略、客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、技术诀窍、技术资料等；客户信息包括但不限于客户的基本资料、交易记录、需求偏好等。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元整（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或提供必要的工作条件，应按照国家法律法规及本合同约定承担违约责任。如甲方无故解除本合同，应向乙方支付违约金人民币______元整（大写______元整），并按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。如乙方的月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。2.乙方违约责任若乙方违反交通规则、操作规程或本合同约定，导致交通事故或其他安全事故，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应全额赔偿甲方的损失。乙方擅自离职或无故旷工的，应按照日工资的______倍向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方违反保密条款或本合同其他约定的，应按照本合同约定承担违约责任。八、合同变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方存在以下情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方公司规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。若甲方存在以下情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件，经乙方催告后仍不支付或提供的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；本合同约定的其他解除情形。3.合同终止本合同期满，双方均未提出续签意向的，本合同自行终止。本合同因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的，本合同终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。九、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除与终止等事宜，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。合同期满后，双方如无异议，则自动