公司企业的简易劳动合同范本9篇

公司企业的简易劳动合同范本9篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________，岗位职责和工作地点详见岗位说明书。2.乙方应完成甲方规定的任务，包括但不限于产品质量、工作效率、工作任务等。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。2.甲方保证乙方每周至少休息一日。3.法定节假日、带薪年假等休假按国家及甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为______元/月。2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及业绩，调整乙方的工资水平。3.甲方每月______日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。3.甲方应对可能产生的职业危害采取必要的防护措施。六、社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权进行批评教育，直至解除劳动合同。八、解除或终止劳动合同的条件1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：篇2甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事XXX工作达成如下协议：一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XXX工作。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方根据公司的实际情况，安排乙方的工作时间。2.甲方保证乙方每周至少休息一天。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班工资。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月XX元。2.甲方根据公司的效益和乙方的表现，适时调整乙方的工资。3.甲方每月XX日左右向乙方支付工资。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方因工负伤或患职业病，依法享受医疗期和相应的医疗待遇。3.乙方因工或非因工死亡的丧葬费和抚恤金由甲方按规定支付。4.甲方向乙方提供必要的劳动保护和劳动工具。5.甲方在夏季为乙方提供防暑降温的饮品和药品。6.甲方在冬季为乙方提供保暖用品。7.甲方定期组织乙方进行健康检查，并承担相关费用。8.甲方为乙方提供生日蛋糕和节日礼物。9.甲方对表现突出的乙方进行奖励。10.甲方对违反公司规定的乙方进行处罚。11.甲方定期组织乙方进行团队建设活动。12.甲方为乙方提供培训和学习机会。13.甲方为乙方提供合理的住宿条件。14.甲方为乙方提供定期的车票补助。15.甲方为乙方提供其他福利待遇。16.乙方享受公司规定的其他福利待遇。17.甲方保证每月按时向乙方发放工资，不拖欠工资。18.甲方保证乙方在公司的各项福利待遇不低于同行业、同工种的水平。19.甲方保证乙方在公司的工作时间不超过法定工作时间。20.甲方保证乙方的劳动保护措施符合国家和地方的规定。21.甲方保证乙方的工资增长幅度不低于物价上涨幅度。22.甲方保证乙方的劳动合同期满后续签时，工资待遇不低于原合同期满时的标准。23.甲方保证乙方在公司的各项福利待遇稳定提高。24.甲方保证乙方在公司的工作时间合理安排，确保乙方的身心健康。25.甲方保证乙方的劳动保护措施有效实施，确保乙方的安全健康。26.甲方保证乙方的工资待遇公平合理，确保乙方的合法权益。27.甲方保证乙方的社会保险和福利待遇按时足额缴纳和发放。28.甲方保证乙方的劳动合同期满后续签时，条件不低于原合同期满时的条件。29.甲方保证乙方在公司的各项福利待遇不低于其他员工的福利待遇。30.甲方保证乙方的工资增长幅度高于物价上涨幅度。31.甲方保证乙方的劳动合同期满后续签时，工资待遇高于原合同期满时的标准。32.甲方保证乙方在公司的各项福利待遇持续提高。33.甲方保证乙方在公司的工作时间合理安排，确保乙方的身心健康得到保障。34.甲方保证乙方的劳动保护措施落实到位，确保乙方的安全健康得到保障。35.甲方保证乙方的工资待遇公平合理，确保乙方的合法权益得到保障。36.甲方保证乙方的社会保险和福利待遇按时足额缴纳和发放，确保乙方的社会保障得到保障。37.甲方保证乙方的劳动合同期满后续签时，条件高于原合同期满时的条件，确保乙方的职业发展得到保障。篇3甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX电话：XXX乙方（劳动者）：XXX地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX电话：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事XXXX工作（岗位）达成如下协议：一、合同期限1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。2.合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事XXXX工作。2.乙方的工作地点在XXXX。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间根据岗位需求安排。2.乙方享有国家及甲方规定的节假日和休息时间。四、劳动报酬1.乙方在甲方工作期间的基本工资为每月XXXX元。具体薪资根据岗位及绩效表现调整。2.甲方每月XX日左右以银行转账方式支付乙方工资。五、社会保险和福利1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、季度奖等。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作环境和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。2.乙方有权拒绝甲方的违法劳动要求，对甲方及其管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为，可以举报。七、规章制度与纪律要求1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度的约定进行处理。八、保密义务与竞业限制1.乙方应对其在甲方工作期间获知的商业秘密保密，不得泄露给第三方。2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年内）不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相关工作。九、违约责任与赔偿损失1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况及违约程度确定。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的损失。十、争议解决与适用法律1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同的订立、履行、变更和解除等事项，应遵守相关法律法规的规定。法律法规没有规定的，双方可以协商约定。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日电话：XXX地址：XX市XX区XX路XX号邮编：XXXXXX开户行及账号：XXXXXX税号：XXXXXX社保编号：XXXXXX住房公积金编号：XXXXXX电子邮箱：XXXXXX网址：XXXXXX微信公众号：XXXXXXAPP下载链接：XXXXXX公司地址：XX市XX区XX路XX号公司名称：XX公司联系电话：XXX联系人：XXX传真号码：XXX邮政编码：XXXXXX公司网址：XXXXXX微信公众号：XXXXXXAPP下载链接：XXXXXX篇4甲方（公司）：_________________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如甲方需要继续聘用乙方，且乙方同意继续受聘，双方可协商重新签订劳动合同。二、工作内容与地点1.乙方在甲方的工作岗位为：_________________________________。2.乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到相应的工作质量标准。3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。三、工作时间与休息休假1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的标准工时制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。具体工作时间和休息休假安排按照国家有关规定执行。2.因工作需要，经协商同意安排加班的，甲方应按规定支付加班费。四、劳动报酬及支付方式与时间1.乙方的月劳动报酬不低于当地最低工资标准。具体劳动报酬根据乙方的岗位、职务及工作表现确定。2.甲方按月支付乙方劳动报酬，支付日期为每月的______日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。甲方以货币形式支付劳动报酬。3.甲方可以根据企业经营状况及乙方的贡献调整乙方的工资标准。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。双方应严格遵守有关安全生产、消防等方面的法律法规和规定。乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。六、社会保险与福利篇5甲方（用人单位）：______________________地址：__________________________________联系方式：______________________________乙方（员工）：_______________________住址：__________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1.合同签订日期：_______年_____月___日2.合同生效日期：_______年_____月___日3.合同结束日期：_______年_____月___日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。2.乙方的工作地点为：____________________________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家规定安排乙方的工作时间和休息休假。2.加班和调休按照国家相关法律规定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为：_____________________元/月。2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。3.甲方根据乙方的工作表现、业绩和公司的经营状况，可对乙方的工资进行调整。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。3.甲方负责为乙方提供职业危害防护。六、社会保险和其他福利待遇1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方规定的其它福利待遇。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。八、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。2.劳动合同解除和终止按照国家法律、法规和政策执行。九、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反本合同均应承担违约责任。2.违约方应承担因违约造成的经济损失和相应的法律责任。十、其他约定事项（在此添加其他需要约定的内容）十一、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以从劳动争议发生之日起一年内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、本合同未尽事宜，按国家法律法规和政策规定执行。十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________法定代表人（签字）：___________________委托代理人（签字）：___________________日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日篇6甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（员工）：_________地址：_________联系方式：_________鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作，双方经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，试用期为_____个月。试用期满后，双方同意继续履行合同的，乙方成为甲方的正式员工。2.本合同自乙方进入甲方公司之日起开始计算，结束日期以甲方通知为准。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方从事_____岗位的工作，具体职责和工作内容以甲方的岗位说明书为准。2.乙方的工作地点为甲方的_____办公地点。三、工作时间和薪酬1.乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时。具体上下班时间以甲方的考勤制度为准。2.乙方的薪酬结构为基本工资_____元/月，加上绩效工资_____元/月。具体薪酬以甲方的薪酬制度为准。四、保险和福利1.甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险金额以甲方的保险制度为准。2.乙方在甲方工作期间，将享受甲方的各项福利待遇，包括年终奖、节假日工资等。具体福利以甲方的福利制度为准。五、保密义务1.乙方在甲方工作期间，必须严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密和客户信息保密。2.乙方不得在甲方工作期间或离职后泄露甲方的商业机密和客户信息，否则将承担法律责任。六、违约责任1.双方同意，如果一方违反本合同的任何条款，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。2.甲方或乙方违反本合同规定的保密义务，应承担相应的法律责任。七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权对乙方进行处罚或解除劳动合同。4.乙方在甲方工作期间，应努力提高业务水平和工作能力，为甲方的发展做出贡献。如乙方不能胜任工作或有其他违规行为，甲方有权对乙方进行调整或解除劳动合同。5.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的劳动安全。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。乙方违反规定或操作不当造成自身伤害或事故，由乙方自行负责。6.乙方需向甲方提供真实有效的身份证明和其他相关资料，否则甲方有权拒绝录用或解除劳动合同。乙方需保证所提供资料的真实性和准确性，如有虚假或遗漏，由此造成的后果由乙方自行承担。7.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满后，双方同意继续履行合同的，可签订书面劳动合同续签协议。若一方不同意继续履行合同，应提前_____天书面通知对方。在通知期内，双方应继续履行本合同规定的义务和责任。通知期满后，双方应办理相关离职手续并结清工资和福利待遇等相关费用。若一方违反通知义务或未办理相关离职手续而擅自离职的，应承担相应的法律责任。篇7甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁学历：XXXX联系方式：XXX-XXXX-XXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成以下协议：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XXX工作。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度，具体上下班时间根据甲方公司规定执行。2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。四、劳动报酬1.乙方在试用期内的工资为每月XX元。试用期满后，乙方的基本工资为每月XX元。2.甲方根据公司的业绩和乙方的表现，每半年对乙方的工资进行一次调整。3.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。3.乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方管理人员滥用职权的行为，可以提出意见或向有关部门反映。4.乙方应爱护甲方的财产，遵守甲方的规章制度和操作规程。如因乙方违反操作规程或工作责任心不强而造成的事故，乙方应承担相应的赔偿责任。5.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识，确保乙方在工作过程中的安全与健康。6.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动纪律，不得擅自离开工作岗位，不得在工作时间从事与工作任务无关的活动。7.乙方应按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。如因特殊情况需请假，应按规定办理请假手续并获得批准。未经批准擅自离开工作岗位的，视为旷工行为。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，旷工行为属于严重违反劳动纪律的行为，甲方有权依据公司规章制度对乙方进行处罚。因此，请乙方务必遵守公司的劳动纪律和规章制度，确保工作的顺利进行。同时，甲方也会为乙方提供必要的支持和帮助，确保乙方在工作过程中能够充分发挥自己的才能和能力。双方共同努力，共同创造美好的未来！篇8甲方（公司）：_____________________注册地：_________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条：本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。二、工作内容和地点第二条：乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为_____________________。第三条：乙方的工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如特殊原因需要调整，需经双方协商同意。第五条：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬第六条：乙方的月薪为人民币_____元，支付方式和时间为每月___日通过银行转账方式支付。第七条：乙方在合同期内享有国家规定的相关福利待遇。第八条：甲方按照公司绩效管理制度对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖金发放。五、社会保险和福利第九条：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。第十条：乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于