临时集体雇工合同范例

临时集体雇工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇工单位）：________________________

乙方（雇工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事临时集体雇工工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事临时集体雇工工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应重新签订书面合同。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事临时集体雇工工作。

四、工作时间

1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、工资待遇

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.乙方工资计算方式为：________________________。

3.甲方每月为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳标准按照国家及地方相关规定执行。

六、福利待遇

1.甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。

2.甲方根据国家及地方相关规定，为乙方提供福利待遇。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关保密的法律、法规，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、解除合同

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或提供劳动条件的；

（2）甲方违反国家有关劳动保障的法律、法规，侵害乙方合法权益的。

3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

九、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的劳动条件及劳动保护用品清单；

（2）乙方提供的身份证复印件；

（3）乙方提供的健康证明；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇工单位）：________________________

乙方（雇工）：_______________________________

第三方（劳务派遣单位）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规，甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事临时集体雇工工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事临时集体雇工工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.第三方负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事宜。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应重新签订书面合同。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事临时集体雇工工作。

四、工作时间

1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、工资待遇

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.乙方工资计算方式为：________________________。

3.第三方负责为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳标准按照国家及地方相关规定执行。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，奖惩标准由甲方制定。

七、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事宜。

2.第三方应确保乙方具备完成工作任务所需的技能和素质。

3.第三方应保障乙方的合法权益，按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险费。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的其他工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

九、争议解决

甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的劳动条件及劳动保护用品清单；

（2）乙方提供的身份证复印件；

（3）乙方提供的健康证明；

（4）其他相关证明材料。

十一、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入有利于甲方集中精力发展主营业务，提高工作效率。

2.第三方负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事宜，有利于甲方降低人力资源管理成本。

3.第三方作为专业机构，能够为乙方提供更全面、更专业的服务。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，有利于甲方灵活应对市场变化。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，有利于激发乙方的工作积极性，提高工作效率。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

第三方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（服务需求方）：________________________

乙方（服务提供方）：________________________

第三方（劳务派遣单位）：_____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定的服务，乙方同意通过第三方派遣其员工至甲方处提供服务，甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方派遣员工至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方派遣其员工至甲方处提供以下服务：________________________。

2.乙方派遣的员工应按照甲方的要求，完成工作任务，保证服务质量。

3.第三方负责乙方的员工招聘、培训、管理及工资支付等事宜。

二、服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应重新签订书面合同。

三、服务地点

乙方派遣的员工在甲方指定的工作地点提供服务。

四、服务时间

1.乙方派遣的员工每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方派遣的员工享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、服务费用

1.甲方支付乙方派遣员工的服务费用，每月费用为人民币____元。

2.服务费用计算方式为：________________________。

3.第三方负责代发乙方派遣员工的工资，并扣除应由乙方承担的社会保险费等。

六、乙方权益

1.乙方派遣的员工有权要求甲方提供必要的工作条件及劳动保护用品。

2.乙方派遣的员工有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

3.乙方派遣的员工有权参与甲方组织的培训和发展活动。

七、第三方责任

1.第三方负责乙方的员工招聘、培训、管理及工资支付等事宜。

2.第三方应确保乙方的员工具备完成工作任务所需的技能和素质。

3.第三方应保障乙方的员工的合法权益，按照国家及地方相关规定为乙方员工缴纳社会保险费。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付服务费用的；

（2）违反国家有关劳动保障的法律、法规，侵害乙方员工合法权益的；

（3）未提供必要的工作条件及劳动保护用品的。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得终止乙方员工的服务，除非乙方员工存在严重违约行为。

3.甲方不得要求乙方员工从事与其技能和素质不相符合的工作。

九、争议解决

甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的工作条件及劳动保护用品清单；

（2）乙方员工的技能和素质证明；

（3）其他相关证明材料。

十一、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为服务提供方，通过合同保障其员工的权益，确保员工得到合理的待遇和保障