2918劳动合同范例

2918劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住所地：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内提出解除劳动合同，应提前____天向甲方提出书面申请。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：________________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.甲方根据国家规定及乙方工作表现，可对乙方工资进行调整。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按约定支付奖金、津贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生，符合国家规定。

3.甲方应采取有效措施，预防和控制职业危害。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.其他双方认为需要作为合同附件的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住所地：________________________

第三方主体：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供特定服务，第三方作为服务提供方，为保障甲方的权益，明确各方的责任、权利和义务，经甲乙双方及第三方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方处从事的工作岗位为：________________________。

3.乙方应按照甲方的工作要求，在第三方指导下完成本职工作，服从甲方的管理。

二、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.甲方根据国家规定及乙方工作表现，可对乙方工资进行调整。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按约定支付奖金、津贴等。

四、第三方责任与权利

1.第三方负责对乙方进行技术指导和培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.第三方有权对乙方的工作成果进行审核，并提出改进意见。

3.第三方有权要求乙方遵守其内部规章制度，确保工作质量。

五、甲方权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权要求乙方提供工作进度报告，以便甲方了解工作情况。

3.甲方有权根据工作表现对乙方进行奖惩。

六、违约责任与限制条款

1.乙方违反本合同约定，未按期完成工作任务或工作质量不达标，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方因个人原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部责任。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

4.乙方在合同期内不得兼职其他工作，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、合同终止

1.本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

2.任何一方提出解除合同，应提前____天书面通知对方。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.第三方资质证明文件；

4.其他双方认为需要作为合同附件的文件。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为服务提供方，其介入旨在为甲方提供专业、高效的服务，确保乙方具备完成工作任务的能力，同时监督乙方的工作质量，从而保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，其目的在于确保乙方按照约定完成工作任务，实现甲方业务目标。甲方通过加强对乙方工作的监督和指导，维护自身合法权益，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住所地：________________________

第三方主体：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供特定服务，第三方作为服务提供方，为保障乙方的权益，明确各方的责任、权利和义务，经甲乙双方及第三方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方处从事的工作岗位为：________________________。

3.乙方应按照甲方的工作要求，在第三方指导下完成本职工作，服从甲方的管理。

二、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.甲方根据国家规定及乙方工作表现，可对乙方工资进行调整。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按约定支付奖金、津贴等。

四、第三方责任与权利

1.第三方负责对乙方的工作进行技术指导和培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.第三方有权对乙方的工作成果进行审核，并提出改进意见。

3.第三方有权要求乙方遵守其内部规章制度，确保工作质量。

五、乙方权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够安全、有效地完成工作任务。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并保证报酬的及时性。

3.乙方有权要求甲方为其提供必要的职业培训和发展机会。

4.乙方有权要求甲方尊重其人格尊严和合法权益。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定提供工作条件或设备的，乙方有权要求甲方立即改正，并承担因此造成的损失。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权解除合同。

3.甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

4.甲方不得随意调整乙方的工作内容，如需调整，应与乙方协商一致。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、合同终止

1.本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

2.任何一方提出解除合同，应提前____天书面通知对方。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.第三方资质证明文