劳动合同样本标题

劳动合同样本标题第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

鉴于甲方需招聘乙方担任下列职务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.甲方与乙方同意，在合同期限内，如双方无违反合同约定的行为，合同自动续签。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作时间为__小时，每周工作时间为__小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__元，其中基本工资为人民币__元，岗位工资为人民币__元。

2.乙方加班工资按照国家相关规定计算。

3.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月__日。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利：____________________。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家法律、法规，损害乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工作职责说明书。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

丙方（服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方因业务发展需要，委托丙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、绩效考核等，乙方同意受聘于甲方担任下列职务，丙方同意为乙方提供上述服务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.合同期满前，甲方、乙方和丙方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作时间为__小时，每周工作时间为__小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬及支付

1.乙方月工资为人民币__元，其中基本工资为人民币__元，岗位工资为人民币__元，绩效奖金为人民币__元。

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月__日。

3.丙方负责按照约定向乙方支付工资，并负责代扣代缴相关税费。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方负责协助甲方办理上述社会保险和住房公积金的缴纳事宜。

六、丙方的责任和义务

1.丙方负责按照甲方要求，招聘、培训、考核乙方，并确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方负责监督乙方的工作表现，对乙方进行绩效考核，并将考核结果及时反馈给甲方。

3.丙方对乙方在工作期间发生的人身伤害事故负连带责任。

七、甲方的权益和责任

1.甲方有权要求丙方按照约定提供人力资源服务，并对丙方提供的服务进行监督。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但应确保乙方工资待遇不受影响。

3.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）泄露公司商业秘密，给甲方造成严重损害；

（3）未经甲方同意，擅自离职或未完成工作职责。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得与第三方签订与本合同内容相似的劳动合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

十一、合同终止

1.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）出现合同终止的其他情形。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工作职责说明书；

（4）丙方服务协议。

甲方权益主导目的及意义：

甲方作为合同主导方，通过明确丙方的责任和义务，保障了甲方在人力资源服务方面的权益。同时，甲方在合同中增加了多项权利条款，确保甲方在调整岗位、考核员工等方面的自主性，以适应业务发展的需要。

第三方介入意义及目的：

丙方作为第三方服务提供方，其介入旨在优化甲方的人力资源管理，降低招聘成本，提高员工工作效率。通过丙方的专业服务，甲方能够更好地控制员工质量，提升企业的核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

丙方（职业发展平台）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要乙方提供专业服务，而乙方希望通过丙方提供的职业发展平台实现个人职业规划，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.合同期满前，经甲乙丙三方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容与职业发展

1.乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应积极参与丙方提供的职业发展活动，提升个人专业技能和职业素养。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作时间为__小时，每周工作时间为__小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬及支付

1.乙方月工资为人民币__元，其中基本工资为人民币__元，绩效奖金为人民币__元。

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月__日。

3.丙方负责协助乙方进行工资发放，并提供相关财务咨询和职业规划建议。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方协助乙方了解并享受相应的社会保险和福利待遇。

六、丙方的责任和义务

1.丙方负责为乙方提供职业发展培训、网络资源、行业信息等服务。

2.丙方负责监督甲乙双方履行本合同，确保乙方权益得到保障。

3.丙方对乙方在工作期间的人身安全和健康负有一定的监护责任。

七、乙方的权益和责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求丙方提供高质量的职业发展服务，包括但不限于培训、咨询等。

3.乙方应按照合同约定履行工作职责，维护甲方声誉，并遵守丙方的职业规范。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方提供法律支持：

（1）未按合同约定支付工资或提供福利；

（2）违反国家法律、法规，损害乙方合法权益；

（3）未经乙方同意，单方面变更工作内容或降低工资待遇。

2.甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得与第三方签订与本合同内容相似的劳动合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

十一、合同终止

1.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）出现合同终止的其他情形。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工作职责说明书；

（4）丙方服