签劳动合同和劳动协议

签劳动合同和劳动协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方愿意聘用乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作，具体工作内容为____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。2.工作地点：乙方工作地点为____________________。甲方有权根据经营需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行____工时制，具体工作时间为____________________。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数）：按下列第____种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。计时工资：____元/月（____元/周）；计件工资：甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为____元/件；其他形式：____________________。2.乙方试用期工资为____元/月（不得低于第1款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）。3.甲方每月____日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。4.甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资。加班工资计算基数按照本合同约定的乙方正常工作时间工资标准执行。具体加班工资计算方式如下：延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从其工资中代扣代缴。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：____________________；____________________；____________________。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。2.甲方应对乙方进行上岗前和定期的职业卫生培训，为乙方提供必要的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和各项规章制度，服从甲方的管理。如因乙方违反规定导致发生安全事故或其他损失，乙方应承担相应的责任。七、合同的变更、解除、终止和续订1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的；法律、行政法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以书面形式通知甲方的；在试用期内提前三日通知甲方的；甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。5.本合同期满，甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。续订劳动合同应在本合同期满前____日内办理相关手续。八、违约责任1.甲方违反本合同约定的，应按照法律规定向乙方支付赔偿金。如因甲方原因导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反本合同约定的，应按照法律规定向甲方支付违约金。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额按照实际损失情况确定。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。本合同的附件与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________年__月__日乙方（签字）：________________________年__月__日劳动协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方因业务需要，需乙方为其提供特定的劳动服务，乙方愿意接受甲方的委托，为甲方提供相应服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、协议标的和服务内容1.协议标的：乙方为甲方提供[具体劳动服务名称]服务。2.服务内容：乙方应按照甲方的要求，完成以下具体工作任务：____________________；____________________；____________________。二、协议期限本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续____个月。三、工作地点和工作时间1.工作地点：乙方工作地点为____________________。甲方有权根据业务需要，合理调整乙方的工作地点。2.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的业务需求灵活安排，但应保证每周工作时间不超过法定上限。乙方应根据甲方的要求，按时完成工作任务。四、劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方完成本协议约定的工作任务后，甲方支付乙方报酬共计____元。甲方于乙方完成工作任务并经甲方验收合格后的____个工作日内支付全部报酬。2.乙方应按照国家和地方有关规定，自行缴纳因提供本协议约定服务而产生的相关税费。五、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议约定的服务内容和标准，按时、按质、按量完成工作任务。甲方应为乙方提供必要的工作条件和协助，以便乙方顺利完成工作任务。甲方应按照本协议约定，按时向乙方支付劳动报酬。甲方应保守乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密和个人隐私。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议约定，提供必要的工作条件和协助。乙方应按照本协议约定的服务内容和标准，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应遵守甲方的工作规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。乙方应保守甲方在工作过程中知悉的甲方商业秘密和个人隐私。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和个人隐私。六、保密条款1.甲乙双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用对方的机密信息。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起____年。七、违约责任1.甲方违反本协议约定的，应按照法律规定向乙方支付违约金。如因甲方原因导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反本协议约定的，应按照法律规定向甲方支付违约金。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额按照实际损失情况确定。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼