管培生协议劳动合同

管培生协议劳动合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（管培生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方拟为乙方提供管理培训生岗位及相关培训，乙方愿意接受甲方的培训并在培训结束后为甲方服务，双方经平等协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方提供管培生培训事宜达成如下协议：一、培训内容及服务期限1.培训内容甲方将为乙方提供一系列管理培训课程，包括但不限于领导力培训、团队管理培训、业务知识培训、沟通技巧培训等，培训方式包括课堂讲授、案例分析、实践操作、实地考察等。培训目的是提升乙方的综合管理能力，使其能够胜任甲方的管理岗位。2.服务期限乙方的培训服务期限为[x]个月，自[起始日期]起至[结束日期]止。培训服务期限届满后，乙方应根据甲方的安排在甲方指定的岗位工作，服务期限为[x]年，自培训服务期限届满之日起计算。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据乙方的学习进度和表现，合理调整培训计划和内容。对乙方在培训期间的学习情况进行考核和评估，根据考核结果决定是否继续培训及是否录用乙方。要求乙方遵守甲方的培训纪律和规章制度，对违反规定的乙方进行相应处理。2.义务按照本协议约定为乙方提供系统、全面的管理培训课程和培训资源。安排具有丰富经验的培训导师对乙方进行指导和培训。为乙方提供必要的培训设施和工作条件。在培训服务期限届满后，根据乙方的表现和考核结果，为乙方提供合适的工作岗位，并按照国家法律法规和甲方的薪酬福利制度支付乙方工资及福利待遇。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定接受甲方提供的培训课程和培训资源。在培训期间，对培训内容、培训方式等提出合理建议和意见。在培训服务期限届满后，根据自身能力和意愿，选择是否与甲方签订正式劳动合同及工作岗位。2.义务遵守甲方的培训纪律和规章制度，按时参加培训课程和活动，不得无故缺席。认真学习培训内容，积极参与培训活动，努力提升自身综合素质和管理能力。按照甲方的要求完成培训作业、实践项目等任务，并保证任务质量。在培训服务期限届满后，按照本协议约定为甲方服务[x]年，未经甲方书面同意，不得擅自离职。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露甲方的培训内容、业务信息、客户资料等。三、培训费用及支付方式1.培训费用甲方为乙方提供培训所产生的费用包括但不限于培训课程费用、培训教材费用、培训师资费用、培训场地费用等，共计人民币[x]元。2.支付方式乙方应在本协议签订之日起[x]个工作日内，向甲方支付培训费用的[x]%作为定金，即人民币[x]元。剩余培训费用在培训服务期限届满后，根据乙方的考核结果和服务情况，按照以下方式支付：若乙方考核合格且在培训服务期限届满后按照本协议约定为甲方服务满[x]年，甲方将在乙方服务期满后的[x]个工作日内，将剩余培训费用一次性支付给乙方。若乙方考核不合格或在培训服务期限届满后未按照本协议约定为甲方服务满[x]年，甲方有权扣除乙方已支付的定金，并要求乙方返还甲方已支付的培训费用（如有）。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬培训服务期限届满后，乙方与甲方签订正式劳动合同，甲方将根据乙方的工作岗位、工作业绩等情况，按照国家法律法规和甲方的薪酬福利制度支付乙方工资。乙方的试用期工资为每月人民币[x]元，试用期限为[x]个月。试用期满后，乙方的工资将根据其工作表现进行调整，调整后的工资不低于人民币[x]元/月。2.福利待遇甲方按照国家法律法规和甲方的薪酬福利制度为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并为乙方提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及其他福利待遇。五、保密条款1.乙方在培训期间及为甲方服务期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供培训课程和培训资源，或未按照约定支付乙方工资及福利待遇，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币[x]元，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议约定遵守培训纪律和规章制度，或未按照约定完成培训任务，甲方有权扣除乙方的培训费用（如有），并要求乙方支付违约金人民币[x]元。若乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方在培训服务期限届满后未按照本协议约定为甲方服务满[x]年，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并返还甲方已支付的培训费用（如有）。乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。4.若乙方违反本协议约定的保密条款，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（