渣土车司机用工合同协议

渣土车司机用工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方从事渣土运输业务，需要雇佣渣土车司机提供劳务服务，乙方具备驾驶渣土车的相应资质和能力，愿意为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供渣土车司机劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续____年。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意按照甲方的工作安排，担任渣土车司机岗位，负责驾驶甲方指定的渣土车，按照规定的路线和时间，将渣土运输至指定的地点。乙方应确保渣土运输过程中的安全，遵守交通规则和相关法律法规，不得超载、超速、违规倾倒渣土等。2.工作地点：甲方渣土运输业务涉及的区域，具体工作地点根据甲方的工作安排确定。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方实行不定时工作制。甲方将根据渣土运输业务的实际情况，合理安排乙方的工作时间，但乙方每天的工作时间不得超过国家规定的上限。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方如需休假，应提前[x]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作绩效和出勤情况，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币____元，其中包括基本工资____元、绩效工资____元。绩效工资根据乙方的工作表现和运输任务完成情况进行考核发放。2.支付方式：甲方于每月____日以货币形式将乙方上月的工资支付到乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、高温补贴、防寒补贴等，具体福利待遇按照甲方的规定执行。六、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定的工作内容和工作标准，按时、保质、保量地完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果调整乙方的劳动报酬和工作岗位。有权根据工作需要，调整乙方的工作时间和工作地点，但应提前通知乙方。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，如违反规章制度，甲方有权按照规定进行处理。2.义务按照本合同约定，按时、足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全和健康。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的业务能力和工作水平。按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险费。协助乙方解决工作中遇到的问题和困难。（二）乙方的权利和义务1.权利有权按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权享受国家规定的休息休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。在工作过程中，因履行工作职责受到伤害的，有权按照国家和地方政府的规定，享受工伤保险待遇。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定的工作内容和工作标准，按时、保质、保量地完成工作任务。爱护甲方提供的工作设备和工具，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。在工作过程中，发现安全隐患或其他问题，应及时向甲方报告。按照甲方的要求，提供真实、有效的个人信息和相关证明材料。七、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同约定，按时、足额向乙方支付劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。如甲方未按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。如甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本合同约定的工作内容和工作标准，按时、保质、保量地完成工作任务，甲方有权扣除乙方相应的绩效工资，并要求乙方按照甲方的要求进行整改。如乙方拒不整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方违反甲方的各项规章制度，甲方有权按照规定对乙方进行处理，如警告、罚款、解除合同等。如乙方的行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。如乙方擅自离职或不辞而别，甲方有权扣除乙方未结算的工资，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方违反本合同约定的其他义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同，但应提前[x]天通知乙方，并按照国家和地方政府的规定，向乙方支付经济补偿。如乙方严重违反甲方的规章制度或法律法规，甲方有权解除本合同，且无需向乙方支付经济补偿。如甲方经营状况发生严重困难，需要裁减人员的，甲方有权解除本合同，但应按照国家和地方政府的规定，向乙方支付经济补偿。如乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除本合同，但应按照国家和地方政府的规定，向乙方支付经济补偿。如乙方提前[x]天以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在试用期内提前[x]天通知甲方，可以解除本合同。2.合同的终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。九、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。