职工劳动派遣合同协议

职工劳动派遣合同协议甲方（派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方是依法设立的劳务派遣单位，乙方是依法招用劳动者的用工单位，为了明确双方在劳务派遣用工方面的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同协议，并共同遵守。一、派遣内容1.派遣员工基本情况乙方因工作需要，现向甲方提出劳务派遣需求，甲方同意按照乙方要求派遣符合条件的劳动者到乙方工作。派遣员工基本情况如下：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________户籍地址：________________现居住地址：________________联系电话：________________用工岗位：________________用工期限：自____年__月__日起至____年__月__日止2.工作内容及要求派遣员工应按照乙方规定的岗位职责和工作标准，完成工作任务。乙方有权根据生产经营需要和派遣员工的工作表现，调整派遣员工的工作岗位和工作内容，但应提前通知甲方和派遣员工。派遣员工应遵守乙方的各项规章制度，保守乙方的商业秘密和工作秘密。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本合同协议约定向乙方收取劳务派遣服务费用。有权了解乙方对派遣员工的工作安排、工作表现等情况，对乙方违反法律法规或本合同协议约定的行为提出异议。有权根据法律法规和本合同协议约定，决定是否与派遣员工续签劳动合同。2.义务按照国家法律法规规定，与派遣员工签订劳动合同，并办理相关社会保险手续，缴纳社会保险费。负责派遣员工的工资核算、发放，并代扣代缴个人所得税。定期对派遣员工进行培训和管理，提高派遣员工的业务素质和工作能力。负责处理派遣员工与甲方之间的劳动争议，并承担相应的法律责任。按照乙方要求，及时派遣符合条件的劳动者到乙方工作，并确保派遣员工具备相应的工作技能和工作经验。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同协议约定派遣符合条件的劳动者到乙方工作，并对派遣员工进行日常管理和工作安排。有权根据生产经营需要和工作实际情况，对派遣员工的工作岗位、工作内容、工作时间、工作地点等进行调整，但应提前通知甲方和派遣员工。有权对派遣员工的工作表现进行考核和评价，并将考核评价结果反馈给甲方。有权要求甲方提供与派遣员工相关的劳动人事档案资料，并协助乙方办理与派遣员工相关的手续。2.义务按照本合同协议约定向甲方支付劳务派遣服务费用。为派遣员工提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保派遣员工的人身安全和身体健康。按照国家法律法规规定，保障派遣员工的合法权益，不得歧视、虐待、体罚派遣员工。负责对派遣员工进行工作指导和监督，对派遣员工的工作表现进行考核和评价，并将考核评价结果反馈给甲方。协助甲方处理派遣员工与甲方之间的劳动争议，并提供必要的支持和帮助。在派遣员工因工受伤或患病时，及时通知甲方，并协助甲方办理相关工伤认定和医疗救治手续。三、费用及支付方式（一）费用标准1.劳务派遣服务费用乙方应按照每人每月____元的标准向甲方支付劳务派遣服务费用。该费用包含甲方为派遣员工支付的工资、社会保险费、住房公积金、管理费等全部费用。2.其他费用如乙方因工作需要，要求甲方提供其他服务或支付其他费用的，双方应另行协商确定，并签订补充协议。（二）支付方式1.支付时间乙方应在每月____日前，将上月的劳务派遣服务费用支付至甲方指定的银行账户。2.支付方式乙方应通过银行转账方式将劳务派遣服务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到乙方支付的费用后，向乙方开具合法有效的发票。四、合同期限及续签1.合同期限本合同协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期至____年__月__日止。2.续签合同期满前，双方应提前____日书面通知对方是否续签合同。如双方均无异议，则本合同协议自动续签____年。如一方不同意续签，则本合同协议期满后终止。五、保密条款1.双方应对在履行本合同协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同协议生效之日起____年。六、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同协议约定派遣符合条件的劳动者到乙方工作，或派遣的劳动者不符合乙方要求的，甲方应承担违约责任，并按照乙方因此遭受的损失进行赔偿。如甲方未按照国家法律法规规定为派遣员工缴纳社会保险费，或未及时、足额支付派遣员工工资的，甲方应承担相应的法律责任，并按照乙方因此遭受的损失进行赔偿。如甲方违反本合同协议约定的保密条款，泄露乙方商业秘密、技术秘密、工作秘密等的，甲方应承担违约责任，并按照乙方因此遭受的损失进行赔偿。2.乙方违约责任如乙方未按照本合同协议约定向甲方支付劳务派遣服务费用的，乙方应承担违约责任，并按照应付未付金额的____%向甲方支付违约金。如乙方违反国家法律法规规定，歧视、虐待、体罚派遣员工的，乙方应承担相应的法律责任，并按照甲方因此遭受的损失进行赔偿。如乙方违反本合同协议约定的保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等的，乙方应承担违约责任，并按照甲方因此遭受的损失进行赔偿。七、争议解决1.本合同协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同协议具有同等法律效力。2.本合同协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）