退休返岗人员聘用协议

退休返岗人员聘用协议编号：__________

甲方（聘用方）：[甲方名称]

地址：[甲方地址]

乙方（返岗人员）：[乙方姓名]

地址：[乙方地址]

鉴于甲方因工作需要，决定聘用乙方担任[具体岗位]职务，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲乙双方在乙方退休返岗期间的聘用关系、权利义务以及违约责任等事项。

二、合同背景

乙方原为甲方[原单位]员工，因退休原因离职。现乙方同意返岗，甲方同意聘用乙方担任[具体岗位]职务。

三、合同期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，合同期限为[具体期限]，自生效之日起计算。

四、工作内容

乙方在合同期限内，应按照甲方要求，履行[具体岗位]职责，完成甲方交办的工作任务。

五、薪酬待遇

甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资、奖金等福利待遇。

六、违约责任

双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供符合劳动条件的岗位和工作环境。

2.甲方应按照约定支付乙方工资、奖金等福利待遇，并按时足额发放。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。

4.甲方应保障乙方的工作时间和休息休假权利，不得违法加班。

5.甲方应尊重乙方的合法权益，不得非法侵犯乙方的劳动权益。

6.甲方应按照约定提供必要的培训和职业发展机会，促进乙方职业技能提升。

7.甲方应遵守合同约定，如需解除合同，应提前[具体时间]通知乙方，并按照规定支付经济补偿。

乙方责任和义务：

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本协议的约定，履行岗位职责。

2.乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量和效率。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用职务之便谋取私利。

4.乙方应按时参加甲方组织的各项培训和活动，提升自身素质。

5.乙方应自觉维护甲方形象，不得从事有损甲方声誉的行为。

6.乙方应妥善保管甲方提供的办公设备和资料，不得擅自损坏或丢失。

7.乙方应按照约定，如因个人原因提前解除合同，应提前[具体时间]通知甲方，并承担相应的违约责任。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，确保工作质量和效率。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定乙方的奖惩。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、奖金等福利待遇。

4.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会。

5.乙方有权要求甲方尊重其合法权益，不得非法侵犯其劳动权益。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资、奖金等福利待遇。

2.甲方有义务为乙方提供符合劳动条件的岗位和工作环境。

3.乙方有义务按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量和效率。

4.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用职务之便谋取私利。

5.双方有义务在合同履行过程中，保持友好合作关系，共同维护合同履行。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本协议约定的合同总金额为人民币[具体金额]元，该金额包括但不限于乙方在合同履行期间应得的工资、奖金、津贴及任何其他形式的报酬。

二、支付方式

1.工资支付：

a.乙方工资按月支付，每月[具体日期]前支付上一个月的工资。

b.甲方应保证每月工资的支付不低于国家规定的最低工资标准。

2.奖金支付：

a.年终奖金根据乙方年度绩效考核结果确定，于每年[具体日期]前支付。

b.年终奖金的计算方法和比例由甲方根据公司规定和乙方绩效另行确定。

3.津贴支付：

a.乙方享有国家规定的各类津贴，如交通津贴、通讯津贴等，按月随工资一并支付。

b.津贴的具体标准和发放条件由甲方根据公司规定执行。

4.额外费用支付：

a.乙方因公出差、加班等产生的合理费用，经甲方批准后，由甲方按实际发生金额支付。

b.甲方应在乙方提出费用报销申请后[具体时间]内完成报销。

三、支付条件

1.乙方需按照甲方的要求提供必要的证明文件，包括但不限于工作证明、发票等。

2.乙方需保证所提供的信息真实、准确，如有虚假信息，甲方有权拒绝支付。

3.甲方在收到乙方提供的所有必要文件后，且无其他未解决的争议情况下，应在[具体时间]内完成支付。

四、支付方式变更

1.如遇国家政策调整、法律法规变动等原因导致合同金额或支付方式需要变更，双方应协商一致，并签订补充协议。

2.任何支付方式的变更均应以书面形式通知乙方，乙方应在收到通知后[具体时间]内确认。

五、违约责任

1.如甲方未按约定支付乙方工资、奖金等报酬，应向乙方支付[具体金额]的违约金。

2.如乙方未按时提供合法有效的证明文件，导致甲方无法及时支付相关费用，乙方应承担相应责任。

六、税务处理

1.甲方应依法代扣代缴乙方个人所得税等税费。

2.乙方应配合甲方完成税务申报等相关手续。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.如甲方违约，包括但不限于未按约定支付工资、奖金、津贴或未履行合同约定的其他义务，甲方应承担以下违约责任：

a.向乙方支付相当于未支付金额的[具体比例]的违约金；

b.恢复或赔偿乙方因甲方违约而遭受的损失；

c.承担因违约行为给乙方造成的合理费用。

2.如乙方违约，包括但不限于未按约定履行工作职责、泄露商业秘密或违反合同约定的其他义务，乙方应承担以下违约责任：

a.向甲方支付相当于赔偿金额的[具体比例]的违约金；

b.恢复或赔偿甲方因乙方违约而遭受的损失；

c.承担因违约行为给甲方造成的合理费用。

二、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可采取以下争议解决方式之一：

a.诉讼：任何一方均可向合同签订地或争议发生地的人民法院提起诉讼。

b.仲裁：双方可以选择向[具体仲裁机构]申请仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未履行完毕的义务，除非争议内容涉及该部分义务。

三、适用法律

本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

如双方选择诉讼解决争议，则本协议项下的任何争议均应由合同签订地或争议发生地的人民法院管辖。

五、其他

1.本协议的违约责任条款不应免除任何一方因故意或重大过失造成的损失。

2.如本协议的任何条款无效或无法执行，不影响其他条款的效力和执行。

3.任何对本协议的修改、补充或变更，均应以书面形式作出，并由双方签字盖章后生效。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本协议的有效期为自生效之日起至[具体期限]，双方约定的合同期限结束后，除非另有约定，本协议自动终止。

三、变更与解除

1.本协议的任何变更或补充，均需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议的解除应符合以下条件之一：

a.双方协商一致解除本协议；

b.发生不可抗力事件，经双方协商一致解除本协议；

c.一方违约，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

四、终止条款

1.本协议终止后，双方应立即终止与本协议相关的所有活动。

2.乙方在合同终止后，应按照甲方要求，在[具体时间]内完成所有未完成的工作任务，并办理离职手续。

3.合同终止后，甲方应向乙方支付截至终止日应得的工资、奖金等报酬。

4.合同终止后，双方应按照国家法律规定和本协议约定，妥善处理剩余的合同义务和责任。

五、通知与送达

1.双方在本协议项下发出的任何通知或文件，应以书面形式发送至对方在协议中指定的地址。

2.任何通知或文件自发送之日起[具体时间]内送达对方指定地址，即视为已送达。

六、不可抗力

1.因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致本协议无法履行或部分履行，双方应协商解决。

2.如发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明文件。

七、争议管辖

1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构]仲裁。

2.仲裁地点为[具体地点]，仲裁语言为[具体语言]。

八、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.本协议自生效之日起，替代之前双方就相同事项达成的任何口头或书面协议。

附件：

一、需求文档

1.乙方返岗岗位工作说明书

2.甲方提供的岗位工作需求分析报告

3.乙方工作职责及绩效考核标准

二、设计方案

1.乙方返岗岗位的工作流程图

2.乙方返岗岗位的岗位说明书

3.甲方要求的其他相关设计方案

三、技术规格

1.乙方返岗岗位所需的技术参数和设备清单

2.乙方返岗岗位的操作手册和维修保养手册

3.甲方要求的其他相关技术规格文件

四、各类证件复印件

1.乙方身份证复印件

2.乙方的退休证明复印件

3.乙方的学历、职业资格证书复印件

4.乙方的健康证明复印件

5.甲方要求的其他相关