公司签订试用合同范例

公司签订试用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经双方友好协商，就乙方在甲方处试用期间的相关事宜达成如下协议：

一、试用目的

乙方同意在甲方处进行为期【】【个月】的试用，以考察乙方的工作能力和适应程度。

二、试用岗位及职责

1.乙方在试用期间将担任甲方【】【岗位名称】一职。

2.乙方在试用期间应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

三、试用期工资及福利

1.乙方在试用期间的工资标准为每月【】【元】，按月支付。

2.乙方在试用期间享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等。

四、试用期考核

1.试用期满后，甲方将对乙方进行综合考核。

2.考核内容包括但不限于工作能力、团队合作、遵守规章制度等方面。

3.考核结果分为合格、不合格两种。如乙方考核合格，甲方将正式录用乙方。

五、合同解除

1.试用期内，任何一方均可提前【】【天】书面通知对方解除试用合同。

2.试用期内，如乙方出现以下情形之一，甲方有权解除试用合同：

（1）严重违反甲方规章制度或工作纪律；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）试用期间请事假累计超过【】【天】；

（4）试用期间因个人原因无法继续履行岗位职责。

3.试用期内，如甲方出现以下情形之一，乙方有权解除试用合同：

（1）未按照约定支付工资或福利待遇；

（2）强迫乙方加班加点，违反国家规定；

（3）甲方存在其他违反法律法规或合同约定的情况。

六、争议解决

本协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方试用期考核标准

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经三方友好协商，就乙方在甲方处试用期间，丙方提供专业培训及咨询服务，以及甲方权益保障的相关事宜达成如下协议：

一、试用目的

乙方同意在甲方处进行为期【】【个月】的试用，以考察乙方的工作能力和适应程度。丙方负责为乙方提供专业培训和咨询服务，以提升乙方的工作技能。

二、试用岗位及职责

1.乙方在试用期间将担任甲方【】【岗位名称】一职。

2.乙方在试用期间应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

3.丙方负责对乙方进行专业培训和咨询服务，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

三、试用期工资及福利

1.乙方在试用期间的工资标准为每月【】【元】，按月支付。

2.乙方在试用期间享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等。

3.丙方提供专业培训和咨询服务，费用由甲方承担。

四、试用期考核

1.试用期满后，甲方将对乙方进行综合考核。

2.考核内容包括但不限于工作能力、团队合作、遵守规章制度、丙方提供的专业培训和咨询服务效果等方面。

3.考核结果分为合格、不合格两种。如乙方考核合格，甲方将正式录用乙方。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行专业培训和咨询服务，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

2.丙方有权对乙方进行考核，并提出改进意见。

3.丙方有权根据乙方考核结果，调整培训计划。

六、甲方权益保障

1.甲方有权要求丙方提供乙方的培训及咨询服务记录。

2.甲方有权要求丙方对乙方的培训效果进行评估。

3.甲方有权要求丙方对乙方在试用期间的违规行为进行纠正。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方在试用期内如有以下违约行为，甲方有权解除试用合同：

（1）严重违反甲方规章制度或工作纪律；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）试用期间请事假累计超过【】【天】；

（4）试用期间因个人原因无法继续履行岗位职责。

2.乙方在试用期内不得擅自离职，如需离职，应提前【】【天】向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

八、争议解决

本协议在履行过程中发生的争议，三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为专业培训机构，为乙方提供专业培训和咨询服务，有助于提升乙方的工作能力，降低甲方的人力成本和培训风险。同时，丙方的介入也有利于确保乙方在试用期内尽快适应工作环境，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定详细的试用期考核标准、权益保障措施以及违约及限制条款，旨在确保乙方在试用期内充分发挥潜力，为公司创造价值。同时，甲方通过引入第三方机构，降低人力资源风险，实现人力资源的有效管理。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经三方友好协商，就乙方在甲方处试用期间，丁方提供就业指导及职业规划服务，以及乙方权益保障的相关事宜达成如下协议：

一、试用目的

乙方同意在甲方处进行为期【】【个月】的试用，以检验自身在甲方岗位上的适应性和工作表现。丁方负责为乙方提供就业指导及职业规划服务，帮助乙方更好地融入职场。

二、试用岗位及职责

1.乙方在试用期间将担任甲方【】【岗位名称】一职。

2.乙方在试用期间应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

3.丁方负责为乙方提供就业指导及职业规划服务，包括但不限于职业规划咨询、技能提升培训等。

三、试用期工资及福利

1.乙方在试用期间的工资标准为每月【】【元】，按月支付。

2.乙方在试用期间享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等。

3.丁方提供的就业指导及职业规划服务费用由乙方承担。

四、试用期考核

1.试用期满后，甲方将对乙方进行综合考核。

2.考核内容包括但不限于工作能力、团队合作、遵守规章制度、丁方提供的就业指导及职业规划效果等方面。

3.考核结果分为合格、不合格两种。如乙方考核合格，甲方将正式录用乙方。

五、丁方责任与权利

1.丁方负责为乙方提供个性化的就业指导及职业规划服务。

2.丁方有权根据乙方的需求和进步情况调整服务内容。

3.丁方有权要求甲方配合提供必要的工作信息，以更好地完成服务。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照约定支付试用期间工资及福利。

2.乙方有权要求丁方提供专业、高质量的就业指导及职业规划服务。

3.乙方有权在试用期内提出改进意见，甲方应予以考虑。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除试用合同：

（1）未按照约定支付工资或福利待遇；

（2）强迫乙方加班加点，违反国家规定；

（3）甲方存在其他违反法律法规或合同约定的情况。

2.甲方不得因乙方使用丁方服务而提高乙方的工作标准或降低试用期间待遇。

八、争议解决

本协议在履行过程中发生的争议，三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式三份，甲乙丁三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过设定试用期工资及福利、丁方服务费用以及试用期内的工作标准，旨在保障自身的合法权益，确保在试用期间获得公平的待遇和职业发展机会。