不拖欠工资合同范例

不拖欠工资合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，从事____________________岗位工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方可以延长合同期限，但最长不得超过____年。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本单位实际情况，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和本单位实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方对乙方在工作中可能遇到的职业危害，采取必要的防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和约定支付工资的；

（2）未按照国家规定和约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，为保障甲方的合法权益，提高劳动效率，甲方与乙方及丙方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体

1.甲方：承担用人单位职责，负责提供工作场所、工作条件和劳动报酬。

2.乙方：受雇于甲方，从事____________________岗位工作。

3.丙方：提供技术支持、管理服务或其他相关服务。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.丙方提供服务的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.丙方负责提供____________________技术支持、管理服务或其他相关服务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本单位实际情况，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和本单位实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责提供____________________技术支持、管理服务或其他相关服务。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行评价，并将评价结果反馈给甲方。

八、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照规定完成工作任务，确保工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行调整，包括但不限于岗位调整、工作内容调整等。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方违反国家法律法规、侵害甲方合法权益的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方相关资质证明复印件。

甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，在合同中享有主导地位，有利于保障甲方的合法权益，提高劳动效率。通过明确甲方的权利和义务，甲方可以更好地调整和优化人力资源，确保企业稳定发展。

第三方介入的意义和目的：

引入第三方丙方，可以为甲方提供专业、高效的技术支持、管理服务或其他相关服务，有助于提高甲方的工作质量和效率。同时，丙方的参与也有利于甲方对乙方的工作进行监督和评价，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方希望通过与甲方签订劳动合同并引入丙方作为技术支持，以确保自身权益得到保障，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体

1.甲方：承担用人单位职责，负责提供工作场所、工作条件和劳动报酬。

2.乙方：受雇于甲方，从事____________________岗位工作。

3.丙方：提供专业技术支持、设备维护或其他相关服务。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.丙方提供服务的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.丙方负责为甲方提供____________________专业技术支持、设备维护或其他相关服务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本单位实际情况，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和本单位实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供____________________专业技术支持、设备维护或其他相关服务。

2.丙方有权要求乙方提供必要的工作配合，以确保服务质量的达成。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行评价，并将评价结果反馈给甲方。

八、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作场所、工作条件和劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于劳动保护、职业健康等。

3.乙方有权要求丙方提供专业、高效的技术支持、设备维护或其他相关服务。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定和约定支付工资的；

（2）未按照国家规定和约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

2.甲方未经乙方同意，不得擅自调整乙方的工作岗位、工作内容或工作时间。

3.甲方不得泄露乙方在履行职务过程中知悉的商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健