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文档简介

2025临时员工劳动合同模板「版」合同编号：甲方（用人单位）：住所：法定代表人：乙方（临时员工）：性别：身份码：地址：签订地点：签订日期：鉴于甲方需要临时性、辅助性或替代性的员工，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止。第二条工作内容与地点乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。工作地点为：。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应服从甲方的合理调整安排。第三条工作时间与休息休假工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时。休息日为每周，国家法定节假日。加班是指因工作需要在法定标准工作时间以外延长工作时间，需经甲方批准。第四条劳动报酬乙方的基本工资为元/月，按月支付。绩效奖金、津贴、补贴等根据甲方规定执行，按考核结果发放。工资支付方式：银行转账，甲方于每月日前支付上月工资。第五条社会保险与福利甲方为乙方缴纳、、等社会保险，费用由甲乙双方按比例承担。福利包括：（如带薪年假、节日福利）。第六条劳动保护与劳动条件甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方人身安全。甲方提供必要的劳动保护用品，乙方须正确使用。乙方应遵守安全操作规程，防止事故。第七条劳动纪律乙方应遵守甲方规章制度，服从管理。未经甲方同意，乙方不得兼职或从事第二职业。乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度进行处理，直至解除合同。第八条合同变更、解除与终止经双方协商一致，可变更合同内容，变更内容应书面确认。合同解除条件：甲乙双方协商一致；乙方严重违反劳动纪律或规章制度；乙方因病或非工伤医疗期间超过规定期限；双方约定的其他情形。合同终止：合同期满或双方约定的情形出现，合同终止。第九条违约责任任何一方违反合同，需赔偿损失。甲方违约需支付赔偿金，标准为；乙方违约需支付违约金，标准为。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方协商解决或按国家规定执行。本合同一式份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。甲方（盖章）：法定代表人：

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