2025汽车维修店用工合同范本

2025汽车维修店用工合同范本本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份：联络方式：鉴于甲乙双方希望建立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，双方就用工事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于：（1）负责汽车维修、保养及相关技术服务；（2）使用专业工具和设备完成维修任务；（3）记录维修过程及客户信息；（4）遵守甲方的安全操作规程和质量标准。2.2乙方的工作地点为，因工作需要甲方安排乙方到其他地点工作的，乙方应当服从甲方的合理安排。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每日工作时间为小时，每周工作天。具体工作时间由甲方根据实际情况安排，并应当符合国家法律法规关于工作时间的规定。3.2甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应当支付加班工资或安排补休。3.3乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休假天数按照乙方工作年限及甲方规章制度执行。第四条劳动报酬4.1甲方每月以货币形式支付乙方基本工资，标准为元（大写：元整）。基本工资不包括加班费、奖金及其他福利。4.2乙方的绩效奖金、提成及补贴按照甲方的规章制度执行，具体为：（1）绩效奖金：根据乙方的工作表现和完成任务情况发放；（2）提成：按照维修产值的%计算；（3）补贴：包括但不限于交通补贴元、午餐补贴元。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳标准及方式按照国家规定执行。4.4乙方的劳动报酬由甲方每月日前支付，如遇节假日顺延。第五条社会保险与福利5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费，具体缴纳基数为乙方上一年度月平均工资的%（或按照国家规定执行）。5.2乙方享有依法规定的医疗期待遇、工伤保险待遇及失业保险待遇，具体按照国家法律法规和甲方规章制度执行。5.3甲方为乙方提供如下福利：（1）每年组织一次健康体检；（2）提供员工培训机会；（3）享有节日补贴元/年。第六条劳动纪律与职业道德6.1乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，严格履行岗位职责，爱护甲方的工具、设备和财产，维护甲方的合法权益。6.2乙方应当恪守职业道德，保守甲方的商业秘密和技术秘密。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的技术资料、客户信息及其他商业秘密泄露给第三方或用于个人谋利。6.3乙方不得在甲方不知情的情况下兼职从事与甲方业务相同或相竞争的工作。6.4乙方应当服从甲方的工作安排，完成甲方交办的临时任务。第七条合同的变更、解除与终止7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同内容应当以书面形式确认。7.2在合同期内，如发生以下情形之一，甲方可以解除合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；（4）乙方被依法追究刑事责任。7.3在合同期内，如发生以下情形之一，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动；（3）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且不同意甲方安排的其他工作。7.4合同期满后，合同自行终止。如双方均无异议，可以续订合同。第八条违约责任8.1甲方未按合同约定支付劳动报酬或违反其他合同义务的，应当依法承担相应的法律责任，并赔偿给乙方造成的损失。8.2乙方违反合同约定或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可协商解决，另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同的任何修改或变更均需以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。9.3本合同条款如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。9.4乙方同意甲方根据经营需要调整工作内容、岗位或工作地点，但调整幅度应当合理，并提前30日以书面形式通知乙方。第十条附则10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字