企业与职工合同标准文本

企业与职工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（企业名称）：

乙方（职工姓名）：

鉴于甲方为合法注册并从事经营活动的企业，乙方愿意成为甲方的一名职工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，双方均可提前____个月书面通知对方，终止本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，从事____工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.甲方根据乙方的岗位、工作业绩等因素，对乙方实行绩效考核，并给予相应的奖金。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

五、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

六、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度；

4.乙方岗位说明书。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（企业名称）：

乙方（职工姓名）：

丙方（第三方主体名称）：

鉴于甲方为合法注册并从事经营活动的企业，乙方愿意成为甲方的一名职工，丙方作为第三方主体，为乙方的职业技能培训及职业发展提供支持，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，双方均可提前____个月书面通知对方，终止本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，从事____工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方负责对乙方进行职业技能培训，提升乙方的工作能力。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.甲方根据乙方的岗位、工作业绩等因素，对乙方实行绩效考核，并给予相应的奖金。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行职业技能培训，包括但不限于专业课程、实践操作等。

2.丙方有权要求乙方参加培训，并有权对乙方的培训效果进行评估。

3.丙方有权根据培训效果，对乙方的工作表现提出建议。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的表现进行考核。

2.甲方有权根据乙方的绩效考核结果，调整乙方的工资及奖金。

3.甲方有权要求乙方参加丙方组织的职业技能培训，并支付相应费用。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、限制条款

1.乙方在合同期内及离职后____年内，未经甲方同意，不得在同类行业或竞争对手处任职。

2.乙方在合同期内及离职后，不得泄露甲方的商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方规章制度；

5.乙方岗位说明书。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：____年____月____日

第三方主体的介入，旨在为乙方提供职业技能培训，提升其工作能力，从而提高甲方的整体竞争力。通过本合同，甲方确保了自身的权益，包括对乙方的管理权、考核权、调整权等，同时限制了乙方的违约行为，保障了甲方的商业秘密。甲方作为主导方，通过本合同实现了以下目的和意义：

1.提升企业竞争力，培养具备更高技能的职工队伍。

2.保障企业利益，防止商业秘密泄露。

3.明确双方责任，降低合同履行风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（企业名称）：

乙方（职工姓名）：

丙方（第三方主体名称）：

鉴于甲方为合法注册并从事经营活动的企业，乙方愿意成为甲方的一名职工，丙方作为第三方主体，为乙方的职业发展和福利保障提供支持，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，双方均可提前____个月书面通知对方，终止本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，从事____工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方负责为乙方提供职业发展规划和福利保障咨询。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.甲方根据乙方的岗位、工作业绩等因素，对乙方实行绩效考核，并给予相应的奖金。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供职业发展规划建议，包括但不限于职业路径、技能提升等。

2.丙方有权要求乙方参与职业发展相关的培训和活动。

3.丙方有权根据乙方的职业发展需求，推荐适合的福利保障方案。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和发展机会。

2.乙方有权根据自身职业发展需要，选择丙方提供的职业发展规划和福利保障方案。

3.乙方应按照合同约定，完成工作任务，并参与丙方安排的职业发展活动。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方遵守合同约定的工作内容和职责。

2.甲方有权对乙方的职业发展提出建议，但不得影响乙方的自主选择。

3.甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险等。

八、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、限制条款

1.乙方在合同期内及离职后____年内，未经甲方同意，不得在同类行业或竞争对手处任职。

2.乙方在合同期内及离职后，不得泄露甲方的商业秘密。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方规章制度；

5.乙方岗位说明书。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：____年____月_