人员采购合同范例

人员采购合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（采购方）：____________________

乙方（供应商）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需向乙方采购一定数量的人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、人员采购数量及种类

1.甲方需向乙方采购以下数量及种类的人员：

（1）管理人员：_________名

（2）技术人员：_________名

（3）操作人员：_________名

（4）其他人员：_________名

二、人员素质及条件

1.乙方应确保所提供人员具备以下素质及条件：

（1）具有相应的学历及资格证书；

（2）具备良好的职业道德和敬业精神；

（3）身体健康，无传染性疾病；

（4）年龄在_________周岁至_________周岁之间。

三、人员交付及培训

1.乙方应在合同签订之日起_________个工作日内，将符合本合同约定的人员交付甲方。

2.乙方应对所提供人员进行岗前培训，培训内容包括但不限于：

（1）公司规章制度；

（2）岗位技能培训；

（3）团队协作与沟通技巧。

四、人员待遇及福利

1.甲方将按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供以下待遇及福利：

（1）工资：按照甲方规定标准执行；

（2）社会保险：按照国家规定缴纳；

（3）住房公积金：按照国家规定缴纳；

（4）法定节假日及带薪年假：按照国家规定执行；

（5）其他福利：_________。

五、违约责任

1.乙方未按约定时间交付人员，每延迟一日，应向甲方支付_________元违约金。

2.乙方提供的人员不符合约定素质及条件，甲方有权要求乙方更换，乙方应承担由此产生的全部费用。

3.甲方未按约定支付工资及福利，每延迟一日，应向乙方支付_________元违约金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

八、附件

1.人员素质及条件明细表

2.人员培训计划

3.人员工资及福利明细表

4.其他相关文件

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

备注：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（采购方）：____________________

乙方（供应商）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需求，需向乙方采购一定数量的人员，并由丙方提供相关服务以确保人员素质及服务质量，双方经友好协商，达成如下协议：

一、人员采购数量及种类

1.甲方需向乙方采购以下数量及种类的人员：

（1）管理人员：_________名

（2）技术人员：_________名

（3）操作人员：_________名

（4）其他人员：_________名

二、人员素质及条件

1.乙方应确保所提供人员具备以下素质及条件：

（1）具有相应的学历及资格证书；

（2）具备良好的职业道德和敬业精神；

（3）身体健康，无传染性疾病；

（4）年龄在_________周岁至_________周岁之间。

三、丙方责任及权利

1.丙方负责对乙方提供的人员进行背景调查、技能评估及试用期考核。

2.丙方有权要求乙方提供相关人员的详细资料，包括但不限于学历证明、资格证书、工作经历等。

3.丙方有权对乙方提供的人员进行培训，确保其符合甲方要求。

四、人员交付及培训

1.乙方应在合同签订之日起_________个工作日内，将符合本合同约定的人员交付甲方。

2.丙方应对所提供人员进行岗前培训，培训内容包括但不限于：

（1）公司规章制度；

（2）岗位技能培训；

（3）团队协作与沟通技巧。

五、人员待遇及福利

1.甲方将按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供以下待遇及福利：

（1）工资：按照甲方规定标准执行；

（2）社会保险：按照国家规定缴纳；

（3）住房公积金：按照国家规定缴纳；

（4）法定节假日及带薪年假：按照国家规定执行；

（5）其他福利：_________。

六、甲方的权利

1.甲方有权要求乙方及丙方在合同履行过程中，保持良好的沟通与协作。

2.甲方有权对乙方提供的人员进行考核，如发现不符合要求，有权要求乙方更换。

3.甲方有权要求丙方对乙方提供的人员进行跟踪服务，确保其工作表现符合预期。

七、乙方的责任及义务

1.乙方应按照约定时间交付人员，如延迟交付，每延迟一日，应向甲方支付_________元违约金。

2.乙方应确保所提供人员符合约定素质及条件，如不符合，甲方有权要求乙方更换，乙方应承担由此产生的全部费用。

3.乙方应配合丙方对人员进行的背景调查、技能评估及试用期考核。

八、丙方的权利及义务

1.丙方有权要求乙方提供相关人员的详细资料，以进行背景调查及技能评估。

2.丙方有权对乙方提供的人员进行培训，确保其符合甲方要求。

3.丙方有权要求乙方对不符合要求的人员进行更换。

九、违约责任

1.乙方未按约定时间交付人员，每延迟一日，应向甲方支付_________元违约金。

2.乙方提供的人员不符合约定素质及条件，甲方有权要求乙方更换，乙方应承担由此产生的全部费用。

3.甲方未按约定支付工资及福利，每延迟一日，应向乙方支付_________元违约金。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、合同生效及终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

十二、附件

1.人员素质及条件明细表

2.人员培训计划

3.人员工资及福利明细表

4.其他相关文件

十三、总结

第三方介入的意义和目的：

1.提高人员素质及服务质量，降低甲方招聘及培训成本。

2.加强对乙方及人员的监管，确保合同履行。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保所采购人员符合预期。

2.提高甲方生产经营效率，降低风险。

3.建立长期稳定的合作关系，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（服务需求方）：____________________

乙方（服务提供方）：____________________

丙方（第三方人力资源机构）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业的人力资源服务，以优化其员工队伍结构，并借助丙方的人力资源管理专业能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.甲方委托乙方提供以下人力资源服务：

（1）员工招聘：包括但不限于广告发布、简历筛选、面试安排等；

（2）员工培训：根据甲方需求，提供定制化培训方案；

（3）员工关系管理：包括员工沟通、冲突解决等；

（4）薪酬福利管理：协助甲方制定和实施薪酬福利政策。

二、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供人力资源管理的专业咨询和执行服务。

2.丙方有权要求乙方提供详细的服务需求，以确保服务质量。

3.丙方有权对乙方提供的服务进行监督和评估。

三、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供明确的服务需求和时间表。

2.乙方有权要求丙方提供必要的人力资源管理专业支持。

3.乙方有权根据服务内容的变化调整服务方案。

四、乙方义务

1.乙方应按照甲方要求，在约定的时间内完成人力资源服务的各项任务。

2.乙方应确保所提供的服务符合相关法律法规及行业标准。

3.乙方应保护甲方的商业秘密和员工隐私。

五、甲方权利

1.甲方有权要求乙方提供定期的工作报告和服务评估。

2.甲方有权要求乙方对服务中存在的问题进行及时整改。

3.甲方有权根据服务效果对乙方进行评价和反馈。

六、甲方义务

1.甲方应按照合同约定支付服务费用。

2.甲方应配合乙方进行员工招聘和培训工作。

3.甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方服务的顺利实施。

七、违约责任

1.乙方未按约定时间完成服务任务，每延迟一日，应向甲方支付_________元违约金。

2.乙方提供的服务不符合约定标准，甲方有权要求乙方进行整改，直至满足要求。

3.甲方未按约定支付服务费用，每延迟一日，应向乙方支付_________元违约金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

十、附件

1.服务内容明细表

2.服务费用明细表

3.服务报告模板

4.其他相关文件

十一、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在人力资源服务领域的权益得到充分保障。

2.允许乙