l劳务公司合同范例

l劳务公司合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要一定数量的劳动者为其提供劳务服务，丙方愿意接受甲方的派遣，为乙方提供劳务服务，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方至乙方处提供劳务服务。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容

3.1丙方在乙方处从事的工作内容为：____________________。

3.2丙方应按照乙方的安排，完成工作任务，服从乙方的工作调度。

四、工作地点

4.1丙方的工作地点为：____________________。

五、工作时间和休息休假

5.1丙方的工作时间为：____________________。

5.2丙方享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假安排由乙方根据实际情况确定。

六、劳动报酬

6.1丙方的月工资为人民币____元，按月支付。

6.2甲方应按月向丙方支付工资，支付时间为每月____日。

6.3丙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

七、社会保险和福利

7.1甲方应依法为丙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方应按照国家规定，为丙方提供相应的福利待遇。

八、合同解除和终止

8.1合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同终止。

8.2以下情况下，甲方或乙方有权解除本合同：

（1）丙方严重违反甲方或乙方的规章制度，经教育仍不改正的；

（2）丙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）丙方被依法追究刑事责任的；

（4）乙方因生产经营需要，经与甲方协商一致，提前解除本合同的。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.丙方身份证复印件；

4.丙方健康证明；

5.丙方入职登记表。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳动者）：____________________

丁方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要一定数量的劳动者为其提供劳务服务，丙方愿意接受甲方的派遣，为乙方提供劳务服务。同时，丁方作为第三方服务提供方，将提供专业的劳务派遣管理服务，以确保劳务派遣服务的质量和效率。为明确各方的权利义务，经甲乙丙丁四方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.1甲方根据乙方的需求，通过丁方的专业服务，派遣丙方至乙方处提供劳务服务。

二、甲方权利与义务

2.1甲方有权要求乙方按照合同约定支付劳务派遣费用，并有权监督乙方对丙方的使用和管理。

2.2甲方有权要求丁方提供专业的劳务派遣管理服务，包括但不限于人员招聘、培训、考核、工资支付、社会保险等。

2.3甲方有权对丙方的工作表现进行监督，并有权对丙方进行奖惩。

三、乙方权利与义务

3.1乙方有权要求甲方按照合同约定派遣合格劳动者，并有权对丙方的工作进行指导和监督。

3.2乙方应按照合同约定支付劳务派遣费用，并承担丙方在工作期间产生的合理费用。

3.3乙方应遵守国家有关劳务派遣的相关法律法规，不得违反劳动保障法律法规。

四、丙方权利与义务

4.1丙方有权获得甲方支付的劳动报酬，并有权享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

4.2丙方应遵守甲方和乙方的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。

五、丁方权利与义务

5.1丁方有权根据合同约定收取劳务派遣管理服务费用。

5.2丁方应提供专业的劳务派遣管理服务，确保劳务派遣服务的质量和效率。

5.3丁方应协助甲方和乙方处理与劳务派遣相关的各类事务。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。

6.2乙方如未按时支付劳务派遣费用，应向甲方支付_____%的违约金。

6.3丙方如严重违反工作纪律，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。

七、限制条款

7.1乙方不得将丙方派遣至合同约定以外的地点或岗位工作。

7.2乙方不得将丙方的工作内容变更，如需变更，应经甲方同意。

7.3乙方不得对丙方进行任何形式的歧视或侵害其合法权益。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同终止

9.1合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同终止。

9.2以下情况下，甲方或乙方有权解除本合同：

（1）丙方严重违反甲方或乙方的规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因生产经营需要，经与甲方协商一致，提前解除本合同的。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式____份，甲乙丙丁四方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.丙方身份证复印件；

4.丙方健康证明；

5.丙方入职登记表；

6.丁方资质证明。

第三方介入的意义和目的：

丁方的介入旨在为甲方提供专业的劳务派遣管理服务，提高劳务派遣服务的质量和效率，降低甲方的人力资源管理成本，同时保障乙方的用工需求。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳务派遣单位，通过主导本合同，确保自身权益得到充分保障，同时通过专业的第三方服务，提升劳务派遣服务的整体水平，增强市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳动者）：____________________

丁方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于乙方需要一定数量的劳动者为其提供生产线的操作和维护服务，丙方愿意接受甲方的派遣，为乙方提供劳务服务。同时，丁方作为第三方服务提供方，将提供专业的劳务派遣管理服务，以确保劳务派遣服务的质量和效率。为明确各方的权利义务，经甲乙丙丁四方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.1甲方根据乙方的需求，通过丁方的专业服务，派遣丙方至乙方处提供生产线操作和维护服务。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照合同约定派遣具备相应技能和资质的劳动者。

2.2乙方有权对丙方的工作表现进行评估，并有权对丙方进行必要的培训和指导。

2.3乙方有权要求丁方提供专业的劳务派遣管理服务，包括但不限于人员招聘、培训、考核、工资支付、社会保险等。

三、甲方权利与义务

3.1甲方有权要求乙方按照合同约定支付劳务派遣费用，并有权监督乙方对丙方的使用和管理。

3.2甲方有权要求丁方提供专业的劳务派遣管理服务，确保劳务派遣服务的质量和效率。

3.3甲方有权对丙方的工作表现进行监督，并有权对丙方进行奖惩。

四、丙方权利与义务

4.1丙方有权获得甲方支付的劳动报酬，并有权享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

4.2丙方应遵守甲方和乙方的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。

五、丁方权利与义务

5.1丁方有权根据合同约定收取劳务派遣管理服务费用。

5.2丁方应提供专业的劳务派遣管理服务，包括但不限于人员招聘、培训、考核、工资支付、社会保险等。

5.3丁方应协助甲方和乙方处理与劳务派遣相关的各类事务。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。

6.2甲方如未按时支付劳务派遣费用，应向乙方支付_____%的违约金。

6.3丙方如因甲方的原因导致工作表现不佳，甲方应承担相应的赔偿责任。

七、限制条款

7.1甲方不得将丙方派遣至合同约定以外的地点或岗位工作。

7.2甲方不得将丙方的工作内容变更，如需变更，应经乙方同意。

7.3甲方不得对丙方进行任何形式的歧视或侵害其合法权益。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同终止

9.1合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同终止。

9.2以下情况下，乙方或甲方有权解除本合同：

（1）甲方未按时支付劳务派遣费用，经乙方催告后仍未支付的；

（2）丙方因甲方的原因无法继续履行工作职责的；

（3）乙方因生产经营需要，经与甲方协商一致，提前解除本合同的。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式____份，甲乙丙丁四方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.丙方身份证复印件；

4.丙方健康证明；

5.丙方入职登记表；

6.丁方资质证明。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为用工单位，通过主导本合同，确保自身在劳务派遣过程中的