销售雇佣合同协议书

销售雇佣合同协议书

甲方（雇主）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方从事销售业务，需要招聘销售工作人员，乙方具备相应销售能力及经验，愿意受雇于甲方从事销售工作，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议：一、雇佣期限本合同雇佣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。二、工作内容1.乙方负责甲方指定产品或服务在指定区域的销售工作，积极拓展客户资源，开发新客户，维护老客户关系。2.完成甲方制定的销售任务，包括但不限于每月、每季度、每年的销售业绩指标。具体销售任务指标以甲方书面通知为准。3.收集市场信息，包括竞争对手动态、客户需求变化等，并及时反馈给甲方，为甲方的市场决策提供依据。4.协助甲方处理客户投诉及售后问题，确保客户满意度达到[具体百分比]以上。三、工作时间及地点1.乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。因业务需要，甲方可安排乙方加班，加班按照国家相关规定支付加班费或安排调休。2.乙方的工作地点为[具体工作地点]，经甲方同意，乙方可在合理范围内外出进行销售业务活动。四、劳动报酬1.乙方的薪资结构为基本工资+销售提成。-基本工资为每月人民币[X]元，甲方于每月[具体日期]以货币形式支付给乙方。-销售提成按照乙方实际完成的销售业绩计算，提成比例为[具体提成比例]。销售提成在甲方确认收到客户款项后，于次月与基本工资一并支付给乙方。2.甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，可在每年[具体日期]进行年度薪资调整评估，如乙方表现优秀，甲方将适当提高乙方的薪资待遇。五、福利待遇1.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等带薪假期，具体休假规定按照甲方公司制度执行。3.甲方为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提升销售技能和业务水平。培训费用由甲方承担。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。七、保密及竞业限制1.保密条款-乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于保密信息范畴，乙方应严格保密，不得向任何第三方披露或用于与本工作无关的其他用途。-本条款的保密期限自本合同生效之日起至合同终止后[X]年内。2.竞业限制条款-在本合同履行期间及合同终止后[X]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的企业或单位工作，不得自行从事与甲方业务有竞争关系的经营活动。-甲方应在竞业限制期限内，按照乙方离职前月平均工资的[X]%，每月向乙方支付竞业限制经济补偿。八、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在试用期内被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：-本合同期满的；-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；-甲方被依法宣告破产的；-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；-法律法规规定的其他情形。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金，并及时补足相关款项。2.若乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.双方违反本合同约定的其他条款，应按照法律法规规定承担相应的违约责任。十、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签