饭店务工合同协议书

饭店务工合同协议书

甲方（饭店雇主）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（务工人员）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方经营饭店业务，需要招聘员工，乙方具备相应工作能力并愿意为甲方工作，经双方平等、自愿、充分协商，就乙方在甲方饭店务工事宜达成如下协议：一、工作内容乙方同意在甲方饭店担任______岗位工作，具体工作内容包括但不限于：____________________（根据实际岗位详细说明，如厨师需负责菜品烹饪、食材准备等；服务员需负责顾客接待、点餐服务、餐厅清洁等），乙方应按照甲方要求和饭店相关工作标准，认真履行工作职责，按时、高质量完成工作任务。二、工作时间与休假1.工作时间：甲方实行______工时制度（标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制）。如采用标准工时制，乙方每日工作时间为______小时，每周工作______天，具体工作时间段为____________________。如因饭店经营需要安排乙方加班，甲方应按照法律法规规定支付加班工资或安排调休。2.休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。具体休假安排按照甲方饭店的规章制度执行，但甲方应确保乙方在一个年度内享有的各类假期符合法律法规要求。三、劳动报酬与支付方式1.劳动报酬：乙方的月工资为______元（大写：______元整）。甲方可根据乙方的工作表现、饭店经营效益等情况，按照内部考核制度进行工资调整。2.支付方式：甲方每月______日前以货币形式将工资足额支付到乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但最长不得超过______个工作日。四、福利待遇1.甲方为乙方提供工作期间的免费工作餐。2.根据饭店经营状况和相关规定，甲方为乙方发放年终奖金或其他福利，具体金额和发放方式由甲方决定。3.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金，个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和行业相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照规定对乙方进行健康检查。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。3.对于乙方从事可能存在职业危害的工作岗位，甲方应按照国家有关规定采取防护措施，并告知乙方职业危害及其防护措施。六、培训与发展1.甲方将为乙方提供必要的入职培训和岗位技能培训，帮助乙方熟悉工作流程和掌握工作技能。2.在乙方工作期间，甲方根据饭店发展和乙方个人表现，为乙方提供晋升机会和职业发展规划指导。七、保密与竞业限制1.保密：乙方在工作期间知悉的甲方饭店的商业秘密、客户信息、菜品配方等属于保密信息，乙方应严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或用于与本工作无关的目的。在本协议终止或解除后，乙方的保密义务仍然有效，保密期限为______年。2.竞业限制：在本协议履行期间及协议终止或解除后的______年内，乙方不得在与甲方饭店有竞争关系的其他餐饮企业工作或从事与甲方饭店有竞争关系的经营活动。甲方应按照法律法规规定向乙方支付竞业限制经济补偿。八、协议的解除与终止1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：-在试用期内被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方饭店规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本协议终止：-本协议期满的；-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；-甲方被依法宣告破产的；-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；-法律法规规定的其他情形。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资或提供福利待遇，应按照法律法规规定向乙方支付赔偿金。2.若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制条款，应按照约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定，附件与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之