雇用工合同协议书

雇用工合同协议书

甲方（雇主）：姓名：______________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________乙方（雇员）：姓名：______________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方同意在甲方安排下，担任____________________工作，具体工作职责为：______________________。2.工作地点为____________________。二、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间为______至______。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班费用或安排补休。3.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假等休息休假权利。三、劳务报酬及支付方式1.甲方将按照以下方式向乙方支付劳务报酬：乙方的劳务报酬为每月______元。2.支付方式：甲方将在每月______日前以货币形式或银行转账方式支付乙方上月劳务报酬。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照国家有关规定对乙方进行健康检查。2.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体包括______________________。六、保密和竞业限制1.乙方在工作期间应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得在任何时间以任何方式向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.乙方在本合同履行期间及合同终止或解除后的______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。七、合同的解除和终止1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：-在试用期间被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，本合同终止：-本合同期满的；-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；-甲方被依法宣告破产的；-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；-法律、行政法规规定的其他情形。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或提供劳动保护、劳动条件的，应按照法律法规的规定承担相应的违约责任。2.若乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：____________