矿井用工合同协议书

矿井用工合同协议书

甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：________________鉴于甲方从事矿井相关工作，需要招聘乙方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事矿井工作事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方安排下，从事矿井[具体岗位]工作，具体工作任务和职责按照甲方的工作安排和要求执行，包括但不限于[列举一些具体工作任务，如井下开采、设备维护等]。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所属的[矿井具体地址]。如甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点，应提前[X]天告知乙方，经双方协商一致后可以变更。二、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方实行[工时制度]，具体工作时间按照甲方的排班制度执行。甲方应确保乙方每周至少休息[X]天。-标准工时制：每天工作不超过[X]小时，每周工作不超过[X]小时。-不定时工作制：甲方应根据工作需要合理安排乙方的工作时间，但应确保乙方的休息权利。-综合计算工时工作制：以[计算周期，如周、月、季]为周期综合计算工作时间，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假：乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利。乙方休假应按照甲方规定的程序提前申请，经批准后方可休假。三、劳动报酬1.工资计算方式：乙方的工资由基本工资、绩效工资（如有）等部分组成。-基本工资为每月[X]元。-绩效工资根据乙方的工作业绩、工作质量、工作效率等考核指标确定，具体考核办法按照甲方制定的绩效考核制度执行。2.工资支付时间和方式：甲方应在每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应向乙方提供工资清单，明确工资构成及各项扣除项目。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、防护鞋等，并督促乙方正确佩戴和使用。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。3.职业危害防护：甲方对矿井工作可能产生的职业危害进行告知，并采取有效的防护措施。甲方应按照国家规定定期组织乙方进行职业健康检查，费用由甲方承担。如乙方在工作过程中发现职业危害隐患，应及时向甲方报告，甲方应及时采取措施消除隐患。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：-[列举如提供住宿、餐补等福利项目及标准]。-[其他福利，如节日福利等]。六、合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续时长]。如任何一方希望终止合同，应在合同期满前[X]天书面通知对方。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务-甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和工作时间，对乙方的工作进行管理和监督。-甲方应按照本合同约定及时足额支付乙方工资，提供必要的劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施。-甲方应为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升工作技能和综合素质。-甲方应按照法律法规规定和本合同约定履行其他义务。2.乙方权利和义务-乙方有权按照本合同约定获取劳动报酬，享受休息休假、社会保险和福利待遇等权利。-乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责，按时完成工作任务。-乙方应爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密和工作中知悉的机密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的技术资料、业务信息等泄露给第三方。-乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，确保自身安全。如因乙方违反安全规定导致事故发生，乙方应承担相应的责任。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更：在合同履行期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。2.合同解除-经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。-乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在试用期内被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；-被依法追究刑事责任的；-[其他约定解除情形]。-有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；-甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；-法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。3.合同终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。2.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应按照法律法规规定和本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家和地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定，附件与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两