企业销售人员劳动合同8篇

企业销售人员劳动合同8篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________联系电话：____________________住址：____________________________________鉴于甲方需要雇佣销售人员，乙方具备相关能力并愿意受雇于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供销售服务达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方应按照甲方的要求，担任销售人员的职务，负责完成所分配的销售任务。2.工作地点：_____________。甲方可以根据业务需要调整乙方的具体工作地点。二、工作时间及休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，需加班时，应按照公司的加班规定执行。2.休假：按照国家法定休假制度执行，具体请假事宜按照甲方规定办理。三、薪酬待遇及福利1.薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。具体标准和计算方式按照甲方相关规定执行。2.社会保险及住房公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。3.福利：甲方根据国家及地方的相关政策，结合公司实际情况，给予乙方适当的福利待遇。四、保密义务及竞业限制1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。2.乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后的一至两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。五、知识产权归属1.乙方在工作期间及离职后，因履行工作职责或利用甲方的资源所产生的知识产权均归甲方所有。2.乙方在任职期间因个人创新产生的知识产权，双方另有约定的，按照约定执行；未约定的，应归属甲方所有。六、违约责任及赔偿1.如乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。2.如因乙方的违约行为导致甲方遭受经济损失的，乙方除承担违约责任外，还应赔偿甲方的经济损失。七、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。2.双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。4.有下列情形之一的，双方可终止本合同：篇2甲方（用人单位）：_________科技有限公司地址：_________联系电话：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________学历：_________联系方式：_________一、劳动合同期限1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内，乙方需接受甲方的考核，考核不合格的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。2.正式聘用期：自试用期满之日起至_________年_________月_________日止。在正式聘用期内，双方应遵守以下条款。二、工作内容和工作地点1.职位：乙方担任甲方公司的销售人员，负责销售甲方公司产品的相关职责。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地及周边地区。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休假1.工作时间：乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方公司的实际情况安排。2.休假：乙方享有法定节假日的休假权利，具体的休假安排由甲方根据公司实际情况决定。四、劳动报酬和福利待遇1.基本工资：乙方的基本工资为每月_________元，试用期工资为每月_________元。甲方有权根据市场情况和公司经济效益调整乙方的工资。2.奖金和提成：乙方在试用期内完成试用期的销售任务的，甲方将给予乙方相应的奖金和提成。具体奖金和提成方案由甲方制定。3.福利待遇：乙方享有与甲方公司其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。具体福利待遇根据甲方公司的规定执行。五、劳动保护和劳动纪律1.劳动保护：甲方应提供符合劳动保护要求的劳动环境和劳动工具，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方有权拒绝从事不符合劳动保护要求的劳动。2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反公司规定。乙方在劳动过程中应尊重他人，团结合作，共同完成工作任务。六、劳动合同的变更、解除和终止1.变更劳动合同：甲、乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式，并签字或盖章确认。2.解除劳动合同：在试用期内，甲、乙双方均有权解除劳动关系，但需提前三日通知对方。试用期满后，甲方有权根据业务需要调整乙方的职位或工作地点，乙方应当服从甲方的安排。如乙方不服从安排，甲方有权解除与乙方的劳动合同。3.终止劳动合同：劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。甲、乙双方均无需承担违约责任。但甲方需按照相关法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿。七、争议解决1.协商调解：甲、乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，首先应当通过协商调解的方式解决。协商调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。2.仲裁或诉讼：若协商调解仍无法解决问题，甲、乙双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，双方应当遵守相关法律法规的规定，尊重法律事实，依法维护自己的合法权益。八、其他条款1.保密义务：乙方在甲方公司工作期间，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或向外界传播。乙方在离职后仍需继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密性为止。2.培训和教育：甲方有权根据业务需要对乙方进行必要的培训和教育，乙方应当接受并努力完成培训任务。培训期间，乙方需遵守甲方的培训纪律和规定，如有违反，甲方有权解除与乙方的劳动合同。3.合同生效：本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。如有违反国家法律法规的行为，按照相关法律法规处理。甲方（用人单位）：_________科技有限公司地址：_________联系电话：_________签字/盖章：_________日期：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________学历：_________联系方式：_________签字/盖章：_________日期：_________篇3甲方（公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________________________住址：____________________________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣销售人员从事销售相关工作，乙方具备相关能力和意愿，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方担任甲方之销售人员，按照甲方要求完成指定销售任务。2.工作地点为_____________。二、工作时间和休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制度。2.休息休假按照国家的规定及公司内相关制度执行。三、劳动报酬及福利待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。2.乙方销售业绩达成既定目标，可享受相应的奖金和提成。3.甲方根据经营情况，逐步为乙方提供包括但不限于以下福利待遇：__________。4.甲方按有关法律法规为乙方缴纳社会保险。四、劳动纪律及规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。五、保密义务及竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向第三方披露甲方的商业机密。2.乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。在此期间，甲方应给予乙方一定的竞业限制补偿。六、合同的变更、解除和终止1.经双方协商一致，可以变更本合同。2.一方有违反合同的行为，另一方有权解除合同。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。七、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务或竞业限制的，应向甲方支付违约金并赔偿损失。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）日期：____________________年____月___日联系方式：__________________________________邮箱地址：__________________________________篇4甲方（公司）：_________________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：____________________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。一、工作内容及职责1.乙方应按照甲方的要求，担任销售部门的工作，职位为销售人员。2.乙方的主要职责包括但不限于：完成销售指标、客户拓展、客户关系维护、市场调研等。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方继续合作，则另行签订新的劳动合同。三、工作时间和地点1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要和实际情况安排。2.工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。四、薪酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月________元。此外，根据销售业绩，乙方还有可能获得相应的奖金和提成。2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享有法定节假日休息的权利，并享有病假、事假等请假的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。五、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。六、保密义务1.乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。2.如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、合同的变更、解除和终止1.合同期间，如甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的等。3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。八、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.因乙方违反保密义务导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商达成的补充协议与本合同具有同等效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日鉴于本合同的重要性，甲乙双方应认真阅读并理解合同条款，自愿遵守并严格执行合同的各项约定。合同格式清晰明了、内容严谨完整，符合相关法律法规的要求。篇5甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事销售相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动的相关事项达成以下协议：一、工作内容及地点1.乙方担任甲方的销售人员，应按照甲方的要求，履行职责并完成工作任务。2.工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。二.合同期限及试用期1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为___个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期结束后，经甲方考核合格，可正式录用。三、工作时间及休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，乙方应按时完成工作任务。2.休息休假按照国家的规定执行。甲方根据工作需要，经与乙方协商后可依法安排乙方加班。四、工资待遇及福利1.乙方的工资标准为____元/月。甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并发放奖金或提成。2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护及劳动条件1.甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动条件及必要的劳动保护用品。2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。3.甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。六、劳动纪律及保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方应对甲方的商业秘密和客户信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。3.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。七、违约责任及赔偿损失1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若因乙方的保密义务违反导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。篇6甲方（公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系电话：____________________身份证号码：____________________________________鉴于甲乙双方同意遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实、守信的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方同意在甲方的销售部门担任销售人员职位，负责开展甲方的产品销售及相关工作。2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。二、工作时间与休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，具体工作时间安排由甲方根据业务需要合理调整。2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。三、薪酬福利1.工资：基本工资+业绩提成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。2.社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.福利：享受甲方规定的员工福利政策。四、劳动合同期限及试用期1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期为______个月，自本合同生效之日起计算。试用期包含在合同期限内。五、保密义务及竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向第三方透露相关信息。2.在本合同期限内及离职后一定期限内（具体期限双方约定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。六、违约责任及赔偿损失1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.乙方违反保密义务或竞业限制的，甲方有权解除本合同并要求乙方支付违约金及赔偿损失。七、合同解除与终止1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。2.甲方或乙方有以下情形之一的，可以单方面解除本合同：（具体情形双方约定）3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。八、其他约定事项（双方可在此添加其他需要约定的内容）____________________________________。九、争议解决方式篇7甲方（公司）：_________________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_________________________性别：______________________年龄：_____________________身份证号码：____________________________联系方式：_____________________________住址：_________________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，双方就乙方向甲方提供销售服务事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方应按照甲方的要求，担任销售岗位工作，其主要职责包括但不限于产品销售、客户关系维护、市场调研等。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变动，甲方应提前通知乙方。二、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休息时间和方式由甲方根据实际情况安排。三、劳动报酬及福利待遇1.乙方的基本工资为每月________元，甲方应按照约定的工资标准和支付方式按时足额支付乙方工资。2.乙方享有国家法律规定的社会保险和福利待遇。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方销售业绩突出的，甲方应按照公司规定给予相应的奖金或提成。四、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规、职业道德和甲方的各项规章制度。2.乙方应如实向甲方提供个人相关信息，不得隐瞒或提供虚假信息。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失，乙方应承担法律责任。4.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。五、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。2.劳动合同期满或双方协商一致，可以解除劳动合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方原因致使劳动合同无效的。4.劳动合同解除或终止的，甲方应当按照国家和地方有关规定向乙方支付经济补偿。六、违约责任及争议解决方式等其它事项约定见合同附件。附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。双方另有约定的从约定。如因履行本合同发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同条款的修改和变更需经甲乙双方协商一致并书面确认。甲乙双方其他约定：_______甲乙双方签名确认的合同附件：________日期：___________日期：____________",在此要说明的是您提供的合同文本为一篇基本的销售人员劳动合同范本，可以根据具体情况进行修改和补充。关于格式要求部分我已经在文本中体现得很清晰了。不过如果要满足一千字以上的要求的话需要增加更多的细节条款比如针对销售人员的一些特定要求等等进行展开说明以达到字数要求并且确保内容的严谨性和完整性希望以上内容对您有所帮助如果还有其他需要帮助的地方请随时告诉我！篇8甲方（公司）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（销售人员）：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________住址：___________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规