公务员网络面试题及答案

公务员网络面试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员职业道德的核心是（）。A.为人民服务B.恪尽职守C.清正廉洁D.奉献社会答案：A2.我国公务员制度与西方文官制度的一个根本区别是（）。A.坚持党的基本路线B.坚持为人民服务的宗旨C.坚持德才兼备的用人标准D.坚持党管干部的原则答案：D3.公务员考核的重点是（）。A.业务素质和工作能力B.思想政治素质与职业道德C.工作实绩D.责任心与工作态度答案：C4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。A.降职B.免职C.辞退D.开除答案：A5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A.德才兼备B.工作特殊需要C.立功D.工作年限足够答案：B6.公务员法规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职（）内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。A.一年B.两年C.三年D.五年答案：C7.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）。A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.拒绝执行C.要求上级立即改正D.先执行再提出意见答案：A8.公务员受到警告处分的期间为（）。A.三个月B.六个月C.九个月D.一年答案：B9.对公务员的培训要贯彻理论联系实际、学用一致、按需施教、（）的原则。A.注重能力B.讲求实效C.学以致用D.全面提高答案：B10.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，（）。A.不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务B.不得在同一机关担任有直接上下级领导关系的职务C.不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察工作D.以上都对答案：D二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持（）的原则。A.德才兼备B.以德为先C.五湖四海D.任人唯贤答案：ABCD2.公务员应当具备的条件有（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：ABCD3.公务员的奖励分为（）。A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功E.授予荣誉称号答案：ABCDE4.公务员有下列哪些情形的，不得辞退？（）A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形答案：ABCD5.公务员的工资包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD6.公务员的交流方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.借调答案：ABC7.公务员必须遵守纪律，不得有下列哪些行为？（）A.散布有损国家声誉的言论B.组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动C.组织或者参加非法组织D.玩忽职守，贻误工作答案：ABCD8.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.记大过D.降级答案：BCD9.公务员培训的种类有（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD10.公务员申诉的事由有（）。A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）答案：错误2.新录用的公务员试用期为半年。（）答案：错误3.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：正确4.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起六十日内向原处理机关申请复核。（）答案：正确5.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：正确6.公务员之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。（）答案：正确7.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。（）答案：正确8.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）答案：正确9.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。（）答案：正确10.公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。（）答案：正确四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答案：公务员的义务包括模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；清正廉洁，公道正派；法律规定的其他义务。2.简述公务员回避的类型。答案：公务员回避包括任职回避、地域回避和公务回避。任职回避是对有特定亲属关系的公务员在担任某些关系密切的职务方面作出的限制；地域回避是对公务员在原籍任职方面作出的限制；公务回避是公务员在执行公务时，遇有涉及本人或者本人亲属利害关系等法定情形时作出的回避。3.简述公务员考核的内容。答案：公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。德主要指政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德；能是指业务知识和工作能力；勤是指责任心、工作态度、工作作风等；绩是指工作实绩；廉是指廉洁自律情况。4.简述公务员辞职的条件。答案：公务员辞职的条件包括：一是本人主观上具有辞职的意愿；二是必须符合法定的最低服务年限要求；三是在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的公务员，不得辞职；四是正在接受纪律审查，司法调查或者审计的公务员不得辞职。五、讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高公务员的执行力？答案：提高公务员执行力，一要强化思想教育，树立正确的执行理念。二要加强培训，提升公务员的业务能力。三要建立健全激励机制，提高执行积极性。四要优化执行流程，减少不必要的环节。2.如何加强公务员的廉政建设？答案：加强公务员廉政建设，首先要加强廉政教育，提高廉洁意识。其次，完善监督机制，如内部监督、群众监督等。再者，建立健全廉政制度，明确行为规范，对违规行为严惩不贷。3.谈谈公务员在应对突发事件中的作用。答案：公务员在应对突发事件中起关键作用