中铁23局招聘合同范例_第1页
中铁23局招聘合同范例_第2页
中铁23局招聘合同范例_第3页
中铁23局招聘合同范例_第4页
中铁23局招聘合同范例_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

中铁23局招聘合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):中铁23局集团有限公司

乙方(劳动者):____________________

鉴于甲方为满足业务发展需要,决定招聘乙方担任公司内部职位,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字之日起生效,合同期限为__________年。

2.合同期满后,如双方同意续签,则合同期限自动续签__________年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的岗位上从事相关工作,具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方根据实际需要安排。

2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。

三、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于办公场所、工作设备、劳动保护用品等。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方工资按照甲方规定的薪酬制度执行,具体工资数额、支付方式及支付时间由甲方根据实际情况确定。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度,服从甲方的工作安排。

2.乙方应保守公司商业秘密,不得泄露、传播公司内部信息。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的;

(2)未提供劳动保护或者劳动条件的;

(3)未依法缴纳社会保险费的;

(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、职称等证书复印件

4.甲方规定的其他相关文件

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):中铁23局集团有限公司

乙方(劳动者):____________________

丙方(第三方服务机构):____________________

鉴于甲方为满足业务发展需要,决定通过丙方招聘乙方担任公司内部职位,并委托丙方提供相关服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字之日起生效,合同期限为__________年。

2.合同期满后,如双方同意续签,则合同期限自动续签__________年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的岗位上从事相关工作,具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方根据实际需要安排。

2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。

3.丙方负责乙方招聘、入职、培训、考核、离职等管理服务工作。

三、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于办公场所、工作设备、劳动保护用品等。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

3.丙方应协助甲方确保乙方的工作条件符合国家相关法律法规。

四、劳动报酬

1.乙方工资按照甲方规定的薪酬制度执行,具体工资数额、支付方式及支付时间由甲方根据实际情况确定。

2.丙方负责乙方工资的发放,并按照甲方要求进行工资核算。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等,由甲方承担。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方招聘、入职、培训、考核、离职等管理服务工作,并确保乙方符合甲方岗位要求。

2.丙方有权对乙方进行考核,并提出调整工资、奖惩等建议。

3.丙方应保障乙方的合法权益,协助乙方解决工作中遇到的问题。

4.丙方有权在乙方违反合同约定或国家法律法规时,通知甲方解除乙方劳动合同。

六、甲方权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并提出调整工资、奖惩等建议。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行培训,提高乙方的工作能力。

3.甲方有权要求丙方协助解决乙方工作中遇到的问题。

4.甲方有权要求丙方在乙方违反合同约定或国家法律法规时,通知丙方解除乙方劳动合同。

七、违约责任

1.乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

3.乙方或丙方违反国家法律法规,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

八、限制条款

1.乙方在合同期内不得自行离职,如需离职,应提前一个月向甲方和丙方提出书面申请。

2.乙方在合同期内不得与甲方业务相关的企业或个人发生劳动关系。

3.丙方不得将乙方信息泄露给第三方。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

丙方(盖章):____________________

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、职称等证书复印件

4.丙方营业执照复印件

5.丙方相关资质证书复印件

6.甲方规定的其他相关文件

第三方介入的意义和目的:

1.丙方作为第三方服务机构,能够为甲方提供专业的人力资源管理服务,提高甲方的人力资源管理水平。

2.通过丙方招聘,甲方可以更快速、高效地引进人才,降低招聘成本。

甲方为主导的目的和意义:

1.甲方作为合同主导方,能够更好地保障自身的权益,确保乙方符合岗位要求。

2.甲方通过丙方提供的服务,可以更加专注于业务发展,提高企业竞争力。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):中铁23局集团有限公司

乙方(劳动者):____________________

丙方(第三方人力资源公司):____________________

鉴于甲方为满足业务发展需要,决定通过丙方与乙方建立劳动关系,并委托丙方提供相关人力资源服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字之日起生效,合同期限为__________年。

2.合同期满后,如双方同意续签,则合同期限自动续签__________年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的岗位上从事相关工作,具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方根据实际需要安排。

2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。

3.丙方负责乙方的招聘、入职、培训、考核、离职等人力资源管理工作。

三、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于办公场所、工作设备、劳动保护用品等。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

3.丙方应协助甲方确保乙方的工作条件符合国家相关法律法规。

四、劳动报酬

1.乙方工资按照甲方规定的薪酬制度执行,具体工资数额、支付方式及支付时间由甲方根据实际情况确定。

2.丙方负责乙方工资的发放,并按照甲方要求进行工资核算。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等,由甲方承担。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职、培训、考核、离职等人力资源管理工作,并确保乙方符合甲方岗位要求。

2.丙方有权对乙方进行考核,并提出调整工资、奖惩等建议。

3.丙方应保障乙方的合法权益,协助乙方解决工作中遇到的问题。

4.丙方有权在乙方违反合同约定或国家法律法规时,通知甲方解除乙方劳动合同。

六、乙方权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规的工作条件和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

4.乙方有权在合同期内根据自身情况提出离职申请。

七、甲方违约责任

1.甲方未按照国家规定和合同约定支付劳动报酬的,应承担相应的法律责任。

2.甲方未提供劳动保护或者劳动条件的,应承担相应的法律责任。

3.甲方未依法缴纳社会保险费的,应承担相应的法律责任。

4.甲方违反合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

八、限制条款

1.乙方在合同期内未经甲方同意,不得自行离职。

2.乙方在合同期内不得与甲方业务相关的企业或个人发生劳动关系。

3.丙方不得将乙方信息泄露给第三方。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

丙方(盖章):____________________

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、职称等证书复印件

4.丙方营业执照复印件

5.丙方相关资质证书复印件

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论